職位描述
一、教學(xué)副校長
(一)工作職責
1.負責統(tǒng)籌教務(wù)部工作,合理安排教務(wù)部各項工作,對教學(xué)主管進行執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
2.負責教務(wù)團隊的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);
3. 負責教務(wù)部教學(xué)計劃、教案的編制、審核、存檔工作;
4. 設(shè)計、主導(dǎo)完成課程設(shè)計和課程改革;
5.完成教務(wù)部門的其他工作任務(wù);
6. 保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù);
(二)職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡40-55歲,性別不限;
2.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
3.臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)、兒科、康復(fù)科的教學(xué)經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)證優(yōu)先錄取。
4.有團隊打造、教育培訓(xùn)行業(yè),工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備一定的工作能力;
6.具備較強的培訓(xùn)能力;
7.具備嚴謹、創(chuàng)新精神,團隊合作精神;
8.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)工作。
(三)福利待遇
1.薪資待遇:5000-8000元;
2.薪資組成:基本工資、崗位工資、績效獎金、學(xué)歷、工齡、交通補貼、話費補貼、外勤補貼、加班、員工生日等。
(四)工作地點
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-2號(南寧市婦女兒童活動中心培訓(xùn)樓4-5樓)
公司簡介
南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2006年5月經(jīng)南寧市人社局批準、南寧市民政局登記成立,是一所以打造家政培訓(xùn)服務(wù)品牌為核心的民辦非企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校自成立以來,在各級人力資源和社會保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下,始終堅持“依法辦學(xué),服務(wù)社會”辦學(xué)原則,遵循“以人為本,質(zhì)量第一”辦學(xué)理念,創(chuàng)立“崗前培訓(xùn)→持證上崗→崗位指導(dǎo)→規(guī)范管理→誠信服務(wù)→愛心到家”等服務(wù)特色,成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務(wù)服務(wù)品牌,幫助數(shù)萬勞動者尤其是婦女勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
學(xué)校于2007年,被南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局認定為家政技能培訓(xùn)基地;同年10月,被廣西勞動力市場認定為家政技能培訓(xùn)基地;2008年至今,被南寧市人社局認定為職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu);2009年,被南寧市扶貧辦認定為南寧市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地;2010年,成為“廣西家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位”;2011年,被南寧市人社局評為“南寧職業(yè)介紹工作先進單位”,被南寧市婦聯(lián)認定為“南寧市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)”;同年,成為“中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位”;2012年,被南寧市商務(wù)局認定為“南寧市服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)”;同年,被評為“廣西農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”、全國婦聯(lián)“巾幗家政培訓(xùn)示范基地”、全國“千戶百強”家庭服務(wù)企業(yè)、中國家政服務(wù)協(xié)會先進單位;2014年,被評為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”,被廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)認定為“廣西巾幗家政示范基地”,成為“廣西金繡球巾幗家政聯(lián)盟理事長單位”。2015年被自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳授予“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”稱號;2015年被南寧市民政局授予“中國社會組織評估5A級單位”稱號;2016年被自治區(qū)商務(wù)廳授予“廣西家政服務(wù)品牌”稱號; 2017年被中華全國婦女聯(lián)合會授予 “全國巾幗建功先進集體”稱號。被南寧市總工會授予我校培訓(xùn)部“工人先鋒號”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽。
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負責校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2025-08-07邱老師
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小學(xué)校長12000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西愛華方舟教育管理集團有限公司教育/培訓(xùn)本崗位為全日制民辦小學(xué)的高層管理崗。 主要職責: 1. 全面負責學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團戰(zhàn)略目標,推動有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。全日制學(xué)校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識!2025-08-06梁老師
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-08-05啊虹
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù); 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-08-05莫老師
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學(xué)科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。2025-08-05南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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外語培訓(xùn)中心市場部經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中世發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口職位信息 崗位名稱:外語培訓(xùn)中心市場部經(jīng)理 工作地點:南寧市 所屬部門:外語培訓(xùn)中心市場部 工作性質(zhì):全職 崗位職責 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃 制定外語培訓(xùn)中心年度市場戰(zhàn)略,完成招生目標與品牌曝光指標; 分析市場競爭環(huán)境,挖掘潛在用戶需求,制定差異化推廣策略。 2、品牌推廣與招生 統(tǒng)籌線上線下推廣(社交媒體、異業(yè)合作、校園地推等); 拓展招生渠道(留學(xué)機構(gòu)合作、企業(yè)培訓(xùn)、國際學(xué)校資源整合等); 策劃并執(zhí)行市場活動(公開課、講座、語言角、線上直播等)。 3、團隊管理與運營 組建并管理市場團隊,優(yōu)化工作流程與績效考核機制; 監(jiān)控推廣ROI,定期分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略。 4、跨部門協(xié)作 聯(lián)動課程研發(fā)部、留學(xué)咨詢部,設(shè)計精準營銷方案; 協(xié)同教務(wù)團隊轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升學(xué)員簽約率。 任職要求 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、語言類專業(yè)優(yōu)先; 3-5年教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,有語言培訓(xùn)/留學(xué)機構(gòu)背景者加分; 熟悉教育產(chǎn)品營銷全鏈路,具備獨立策劃大型活動能力; 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Excel等)。 核心能力 敏銳的市場洞察力,能快速抓住用戶痛點; 優(yōu)秀的資源整合能力及商務(wù)談判技巧; 強烈的目標導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作; 英語流利(CET-6或同等水平以上)。2025-08-05馬小姐
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-08-05曾老師
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托管校長7000-12000元南寧廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習培訓(xùn)2025-08-05馮*師
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少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長10000-15000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-08-05周老師
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校長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西圖靈星科技有限公司計算機硬件工作綜述: 統(tǒng)籌店內(nèi)日常招生、運營、管理工作,具備教學(xué)經(jīng)驗或AI智習室從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 崗位職責: 1. 制定單店經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃,保障自習室順利運營; 2. 管理團隊,促進師生發(fā)展,打造以學(xué)生為中心,超一流服務(wù)的教育中心; 3. 負責校內(nèi)外宣傳,加強與社會各界的聯(lián)系,提升品牌形象; 4. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量管理,提高教學(xué)質(zhì)量水平,促進銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1. 教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗; 4. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。2025-08-04鞠宛頤店長
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- 南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 19年(2006年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --