職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)整個校區(qū)的招生策劃方案、實施與異業(yè)合作;
2、校區(qū)師資安排與培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,調(diào)整老師狀態(tài);
3、對業(yè)績負責(zé),并制定任務(wù)的分配與轉(zhuǎn)化;
4、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、學(xué)前教育、心理學(xué)、市場營銷等??埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的團隊合作精神,,具備較強的工作計劃性和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
工作時間:

公司簡介

全納優(yōu)童于2008年成立,承接課題組21年的研究與成果,歷經(jīng)11年市場教學(xué)實踐,自主擁有兒童核心能力金字塔理論體系及兒童核心能力課程教案及家庭指導(dǎo)方案的知識產(chǎn)權(quán)。該體系遵循腦科學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)心理學(xué),兒童平衡發(fā)展論,教育學(xué)等研究成果,與教育實踐相結(jié)合,探索科學(xué)的教育規(guī)律和教育方法,開發(fā)兒童少年潛能,為培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才打好基礎(chǔ)。公司榮譽:人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心授權(quán)單位,教育部及人資部《兒童心理健康指導(dǎo)師》《學(xué)習(xí)能力開發(fā)指導(dǎo)師》《感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師》授權(quán)培訓(xùn)基地;獨立擁有三套國家注冊知識產(chǎn)權(quán);濟南孕嬰童協(xié)會示范基地;教育部科研成果推廣示范基地。十年專業(yè)經(jīng)驗,濟南最專業(yè)的感覺統(tǒng)合能力訓(xùn)練機構(gòu)!公司主營產(chǎn)品及產(chǎn)品優(yōu)勢:全納優(yōu)童以專業(yè)性強聞名于早教系統(tǒng),主營課程:感統(tǒng)訓(xùn)練課程(注意力、記憶力、思維力、情商、全腦開發(fā))優(yōu)勢:有三套自主知識產(chǎn)權(quán),自主商標(biāo)、自主品牌、自主完善的運營教學(xué)系統(tǒng),自主知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),在濟南是最專業(yè)的學(xué)齡兒童感統(tǒng)訓(xùn)練機構(gòu),區(qū)別于其他機構(gòu)的特殊兒童教育,口碑極好!公司氛圍:公司以人為本,注重人才的培養(yǎng)和員工的自我實現(xiàn),業(yè)務(wù)職位具有廣闊發(fā)展空間,薪資待遇較高!福利待遇及團隊協(xié)作力在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先!新員工入職的培訓(xùn)內(nèi)容及周期:培訓(xùn)內(nèi)容:日常行政培訓(xùn),儀容儀表培訓(xùn),專業(yè)知識培訓(xùn),教學(xué)技能培訓(xùn),營銷培訓(xùn)。總周期2周至4周不等(根據(jù)崗位設(shè)定)公司作息及福利:薪資待遇:教師底薪2800——4000不等,入職為初級教師無責(zé)任底薪2400元。教師薪資構(gòu)成:底薪 +課時費(1.8元/節(jié))+獎金+提成,薪資區(qū)間3000——10000元課程顧問:無責(zé)任底薪2500元+階梯提成(1%——5%),薪資區(qū)間3000元——15000元。其他福利:五險,單休,教師7小時工作制。試用期1——3個月,課程顧問獨立開單即轉(zhuǎn)正。公司不定期聚會、外出及拓展,常年提供培訓(xùn),國際咨詢公司系統(tǒng)指導(dǎo)工作一年。提供住宿。教師:周二至周五13:00-20:00,周六周日8:30-17:30;周三上午開會;其他崗位:周二至周日8:30-17:30學(xué)校地址:文東校區(qū):濟南市歷下區(qū)文化東路大東科技城D101(山大路與文化東路交匯處)錦繡校區(qū):華能路錦繡商務(wù)108號(鑫苑花園公館南門對面)高新校區(qū):濟南市高新區(qū)新濼大街1166號北區(qū)美蓮廣場北區(qū)二樓

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可能感興趣的職位

校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
9小時前
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo); 5、 嚴格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
9小時前
莫老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標(biāo); 2、負責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。
9小時前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。 三、負責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
9小時前
周老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
9小時前
曾老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-07-09
羅老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-07-08
麥老師
濟南全納英才教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
濟南全納英才教育科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/計算機
成立時間 17年(2008年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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