職位描述
工作內容:
1、建立健全完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃
2、根據(jù)公司下達的任務,管理校區(qū),制定并完成校區(qū)工作計劃;
3、具有敏銳的市場觀察力,良好的溝通能力,團隊領導能力,營銷能力。
4、開拓市場、建立及維護客戶關系
5、制定員工在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實;
6、有連鎖校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
職位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上校區(qū)管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
3、以結果為導向,執(zhí)行力強,有艱苦奮斗精神,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
4、具備較強的抗壓能力,能帶領團隊完成公司下達的任務。
公司簡介
廣西藍暢之星教育信息咨詢有限公司樂匙南寧雙排鍵學習中心,坐落于南寧市繁華地段,萬象城后中新國際2-6號鋪,致力于打造一個南寧最受家庭和孩子最喜歡的音樂品牌。以“為孩子打開快樂音樂之門”為使命, 以“用科技引領音樂教育未來 ”為愿景,秉承“創(chuàng)新、進取、感恩”的價值觀,邀您共創(chuàng)中國音樂素質教育新紀元!
中心致力于人才的培養(yǎng)與創(chuàng)新,我們希望能夠培養(yǎng)出優(yōu)質人才;如果您有足夠的信心,如果您有想法和能力,如果您尚未工作或希望加入更好的平臺;請加入我們!我們提供足夠的平臺給你有施展自我的機會!
藍暢之星理念:讓每一個孩子與美好未來緊緊擁抱。
上班地點

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可能感興趣的職位
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2025-08-091587*************
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-08-09姜英爽
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校長18000-25000元南寧-武鳴區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責 1、全面管理中職學校項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調; 任職要求 1、本科及以上學歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2025-08-0818376708657@163.com
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或學科機構從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2025-08-07邱老師
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小學校長12000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西愛華方舟教育管理集團有限公司教育/培訓本崗位為全日制民辦小學的高層管理崗。 主要職責: 1. 全面負責學校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學校的特色。 2. 結合集團戰(zhàn)略目標,推動有關學校組織變革/教學改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)。全日制學校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責任心。 4. 優(yōu)秀的總結與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的人際關系處理能力;優(yōu)秀的領導能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識!2025-08-06梁老師
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-08-05啊虹
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-08-05莫老師
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少兒美術校長/科學課校長10000-15000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-08-05周老師
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-08-05曾老師
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外語培訓中心市場部經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中世發(fā)展有限公司貿易/進出口職位信息 崗位名稱:外語培訓中心市場部經(jīng)理 工作地點:南寧市 所屬部門:外語培訓中心市場部 工作性質:全職 崗位職責 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃 制定外語培訓中心年度市場戰(zhàn)略,完成招生目標與品牌曝光指標; 分析市場競爭環(huán)境,挖掘潛在用戶需求,制定差異化推廣策略。 2、品牌推廣與招生 統(tǒng)籌線上線下推廣(社交媒體、異業(yè)合作、校園地推等); 拓展招生渠道(留學機構合作、企業(yè)培訓、國際學校資源整合等); 策劃并執(zhí)行市場活動(公開課、講座、語言角、線上直播等)。 3、團隊管理與運營 組建并管理市場團隊,優(yōu)化工作流程與績效考核機制; 監(jiān)控推廣ROI,定期分析招生數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略。 4、跨部門協(xié)作 聯(lián)動課程研發(fā)部、留學咨詢部,設計精準營銷方案; 協(xié)同教務團隊轉化潛在客戶,提升學員簽約率。 任職要求 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、語言類專業(yè)優(yōu)先; 3-5年教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,有語言培訓/留學機構背景者加分; 熟悉教育產(chǎn)品營銷全鏈路,具備獨立策劃大型活動能力; 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Excel等)。 核心能力 敏銳的市場洞察力,能快速抓住用戶痛點; 優(yōu)秀的資源整合能力及商務談判技巧; 強烈的目標導向,抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作; 英語流利(CET-6或同等水平以上)。2025-08-05馬小姐
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