職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營,對校區(qū)運營成本控制,擬定年度目標(biāo)和計劃,并負(fù)責(zé)實施;
2、建設(shè)和管理教師隊伍,對教師教學(xué)水平及教學(xué)能力建立教師考核制度;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)課程研發(fā)、制定教學(xué)體系,負(fù)責(zé)組織校區(qū)老師的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)部管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)老師與家長建立良好的客情關(guān)系,跟進進展情況;
6、負(fù)責(zé)校區(qū)招生宣傳、教學(xué)推廣、服務(wù)活動。

職位要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷(師范類優(yōu)先);
3、3年及以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn)(有教師資格證優(yōu)先);
4、出色的溝通能力,良好的團隊管理能力,抗壓性強,具備創(chuàng)新能力。

公司簡介

????七傳國際教育機構(gòu),經(jīng)營面積近3000平米,目前南寧經(jīng)營面積最大的培訓(xùn)機構(gòu),可同時容納500名學(xué)員上課,并擁有優(yōu)質(zhì)教學(xué)器械、教學(xué)素材。我們擁有寵大師資力量,學(xué)科齊全,同時覆蓋了大人兒童的文化藝術(shù)類課程、健康教育課程。特別邀請知名藝術(shù)家對學(xué)生進行指導(dǎo)教育,打造藝術(shù)培品牌。

????七傳國際教育機構(gòu)主要打造爸爸媽媽與孩子共同成長的空間,爸爸媽媽不僅僅送孩子來學(xué)藝術(shù)、學(xué)知識,還能一同學(xué)習(xí)文化、鍛煉身體。?

????設(shè)置課程:中國舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、街舞、主持/小主播、跆拳道、架子鼓、鋼琴、大提琴、小提琴、模特、書法、瑜伽、拳課、化妝、英語。???

上班地點

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副校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
副校長ACM
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
助理校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
ACM(副校長)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略。 2. 團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評估團隊表現(xiàn)。 3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進服務(wù);重點維護大客戶,確保長期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場部門協(xié)作,聯(lián)合開展市場推廣活動。 6. 危機管理:及時解決銷售中的突發(fā)事件;識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場分析和策略制定能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。 5. 具備團隊管理和培訓(xùn)能力,能激勵團隊達成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進措施。
2025-09-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)團隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-27
段傳武
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【本崗位為全日制民辦小學(xué)高層管理崗】 主要職責(zé): 主要職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團戰(zhàn)略目標(biāo),推動有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。全日制學(xué)校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認(rèn)同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責(zé)任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識! 三、您將會得到的: 1. 基本福利:社保,寒暑假,免費工作餐; 2. 愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。
2025-09-27
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團隊; 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-09-27
雷先生
托管校長
7000-12000元
南寧
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-09-26
馮*師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-09-23
麥老師
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