3k行政主管+晉升空間 2500-3500元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
行政經(jīng)理/主管
南寧  

職位描述

工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
4、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,出具綜合評價(jià)。
5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知。
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
7、 招聘費(fèi)用的申請、控制和報(bào)銷。
8、負(fù)責(zé)每月員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助辦公室內(nèi)勤事務(wù)的管理。
9、 處理臨時(shí)突發(fā)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜等。
崗位要求:
1.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識。
3.富有親和力和執(zhí)行力。
薪資福利:
1、薪資:試用期薪資2500+全勤200+伙食補(bǔ)貼300,轉(zhuǎn)正后薪資 3000+全勤200+伙食補(bǔ)貼300.
2、全面培訓(xùn):注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展
3、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、唱歌等)
4、婚假、喪假,法定假期、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
5、上班時(shí)間 中午12:00-晚上20:00;單休,17:00-18:00為吃飯時(shí)間,優(yōu)雅、舒適的辦公環(huán)境。
6、晉升空間:行政前臺(tái)--行政主管--行政人力經(jīng)理。

公司簡介

廣西南寧金鯊廣告?zhèn)髅接邢薰臼切旅襟w發(fā)展潮流中應(yīng)運(yùn)而生的一顆新星。公司具備一支高凝聚力的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),專業(yè)高效,積極進(jìn)取,力求為客戶打造出更完美的營銷式服務(wù)。
為了快速提升市場占有率,抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新的發(fā)展機(jī)遇,公司計(jì)劃拓展移動(dòng)營銷(APP與QQ、微信平臺(tái)開發(fā)等一站式企業(yè)移動(dòng)營銷工具開發(fā))第三大業(yè)務(wù)版塊,期待更多積極向上有夢想肯努力的優(yōu)秀的伙伴加入我們,共同求發(fā)展!
公司文化:真誠、熱情、勤奮、專業(yè)!服務(wù)承諾:專業(yè)高效為顧客熱情服務(wù)!
營銷服務(wù)理念
我們從市場的角度和客戶的需求出發(fā),幫助企業(yè)極其產(chǎn)品樹立良好的視覺形象,拓展市場空間創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)的無形資產(chǎn)。

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可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
19小時(shí)前
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作; 2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室部門各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作; 4、與其他職能部門溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運(yùn)營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對于解決不了的問題及時(shí)上報(bào)反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作; 4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件; 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
19小時(shí)前
周女士
綜合管理員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
19小時(shí)前
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目申報(bào)工作。包括項(xiàng)目申報(bào)材料的收集、申報(bào)材料的撰寫以及項(xiàng)目申報(bào)的跟進(jìn)與落實(shí)等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 6、及時(shí)完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤勉,有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大壓力; 3、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、策劃案、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力; 薪資福利: 工資:3500-6000。周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。轉(zhuǎn)正后享受社會(huì)保險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn)等。
19小時(shí)前
南寧-上林縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,跟集團(tuán)人事部進(jìn)行工作對接,落實(shí)公司規(guī)章制度; 2、處理公司員工關(guān)系,建立并及時(shí)更新檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、降職等); 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù),負(fù)責(zé)員工資料、合同、檔案之類的整理保管工作等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)作;辦公環(huán)境管理;辦公設(shè)備、設(shè)施的管理;宿舍、食堂的管理; 5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部的會(huì)務(wù)接待工作; 7、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的邏輯思考能力和工作協(xié)調(diào)處理能力,能夠較好統(tǒng)籌部門工作及各項(xiàng)行政后勤工作; 3、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各類辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件; 4、有駕照,會(huì)開車。 辦公地點(diǎn):南寧市上林縣,單休。
2025-09-25
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-25
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-09-25
黃方
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-09-23
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-23
企業(yè)服務(wù)
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