職位描述
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的 綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 負(fù)責(zé)員工的招聘、邀約、面試、入職、培訓(xùn)、考核、晉升、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立相關(guān)人事檔案。 簽訂勞動(dòng)合同。 4、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)記錄,整理會(huì)議記要。 5、負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 6、員工人事檔案建立、管理與完善。 7、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。 8、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算。 9、辦公用品的采購(gòu)、登記領(lǐng)用、管理。 10、客戶檔案的建立、管理。 11、組織安排各種文體活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。 13、,兼顧分公司的一切行政人事管理事務(wù)。 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時(shí)間:9點(diǎn):-12點(diǎn) 14:00-18:00
每月休息6天
公司簡(jiǎn)介
廣西昌合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是經(jīng)工商注冊(cè)、房管局備案的房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu),是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司,主要從事房地產(chǎn)買賣中介、房屋租賃中介、營(yíng)銷策劃、代辦房屋權(quán)證、代辦銀行貸款及房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)上追求規(guī)模化、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司本著“誠(chéng)信為本、客戶第一”的宗旨及“公正、專業(yè)”的服務(wù)理念,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。2025-09-14黃方
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精神科住院部主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧腦博仕中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)住院部工作流程及安排; 職位描述/要求: 1、年齡:30歲-65歲, 2、性別:男女不限; 3、大專及以上學(xué)歷,有副主任醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生)及以上職稱,可辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變改; 4、4-5年以上精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的專業(yè)技術(shù)水平; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神及較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力和管理能力;2025-09-13李小姐
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辦公室主任2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西天藍(lán)工程技術(shù)有限責(zé)任公司采掘業(yè)/冶煉因公司發(fā)展需要,特向社會(huì)公開(kāi)招聘文員1名,具體要求如下: (1)年齡在20--35歲之間,五官端正,反映靈活,有事業(yè)心。 (2)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè),能熟練掌握和運(yùn)用OFFICE等軟件的應(yīng)用技巧,如:WORD、EXCEL、PPT、PS、CAD等軟件。能熟練的操作打印機(jī)、投影儀、傳真與掃描儀等辦公設(shè)備。 (3)能熟練安裝電腦操作系統(tǒng)與設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序,能夠找回丟失的電腦數(shù)據(jù),能處理電腦死機(jī)、網(wǎng)絡(luò)連不上、惡意連接等常見(jiàn)問(wèn)題。能對(duì)客戶、技術(shù)、設(shè)備、規(guī)范等可用信息在互聯(lián)網(wǎng)上熟練地檢索到。 (4)要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。對(duì)工作的設(shè)想和工作中的問(wèn)題,能夠進(jìn)行有層次、有邏輯性的文字描述。 (5)能夠熟練地制作與修改諸如文本、表格、圖片、圖表、圖紙等常用文件的格式。能熟練掌握合同、制度、報(bào)告、方案、說(shuō)明書(shū)等常用文件的格式。 (6)有良好的書(shū)寫(xiě)能力,表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)。 (7)形象好,氣質(zhì)好、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的社交能力。工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),能吃苦耐勞、能在壓力下工作。2025-09-13黃女士
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PWA(財(cái)富管理綜合顧問(wèn))10000-20000元南寧-青秀區(qū)平安證券股份有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并向企業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶等提供定制化的綜合金融解決方案; 2、深度了解客戶需求,為客戶提供股份托管及交易、資產(chǎn)配置、股份綜合管理、家族信托等服務(wù),或公司經(jīng)營(yíng)的其他業(yè)務(wù)落地; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)及高凈值客戶相關(guān)的拓展、維護(hù)服務(wù)等相關(guān)活動(dòng)。 任職要求: 1、熟悉各類金融產(chǎn)品,具備證券和基金從業(yè)資格; 2、全日制本科及以上學(xué)歷與學(xué)位; 3、具有證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)、第三方財(cái)富等專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)或投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠較快達(dá)成重點(diǎn)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入; 4、優(yōu)先錄用財(cái)經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員或具有 AFP、CFP、CFA、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格的專業(yè)型人才; 5、以客戶為中心,對(duì)銷售及金融行業(yè)充滿熱忱,積極、自信、出色的溝通及交流能力。2025-09-13廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)
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綜合辦公室主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-09-12劉小姐
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行政人事經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)2025-09-12鄧女士
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集團(tuán)行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))2025-09-11寧軍
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部門(mén)經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門(mén)的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-09-11傅小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-09-11雷先生
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南寧-青秀區(qū)(一)崗位名稱? 綜合管理部(黨委辦公室)實(shí)習(xí)生?(一名) (二)崗位職責(zé)? 1、協(xié)助處理日常基礎(chǔ)的行政事務(wù);? 2、參與黨委相關(guān)會(huì)議的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫(xiě),跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況;? 3、協(xié)助開(kāi)展支部理論學(xué)習(xí)、\"三會(huì)一課\" 等黨建活動(dòng);? 4、參與黨委工作報(bào)告及其他重要文稿的撰寫(xiě),協(xié)助開(kāi)展黨建宣傳工作及重大活動(dòng)、黨建工作專欄報(bào)道;? 5、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。? (三)崗位要求? 本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生,專業(yè)不限,黨員優(yōu)先。? ?2025-09-11
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行業(yè)招聘

- 廣西昌合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --