職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

公司簡介

廣西利源房地產(chǎn)有限公司是一家專業(yè)全程營銷代理一手房屋、商鋪、字樓、別墅;招商運營管理;營銷策劃;室內裝飾設計等一系列專業(yè)服務公司。公司以開拓進取、誠信經(jīng)營、注重社會效益為宗旨,規(guī)范化管理打造精英團隊,精細化管理創(chuàng)造精工產(chǎn)品,努力創(chuàng)建“廣西利源”地產(chǎn)品牌。公司堅持專業(yè)、高效、優(yōu)質、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,發(fā)揚團結友愛奮進發(fā)展奉獻的企業(yè)精神,全力打造廣西乃至國內最具競爭力的專業(yè)房地產(chǎn)營銷代理及運營管理公司。我公司現(xiàn)在誠招各界精英的入,我們招的不是員工,而是一起創(chuàng)業(yè)的合作者!

????公司擁有一支由高素質、專業(yè)化的優(yōu)秀人才組成的卓越團隊,始終秉承“誠信高效”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造財富,推動發(fā)展,成就事業(yè)”的經(jīng)營理念,并始終貫徹“以客戶為中心,以管理求質量,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針,堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、求新”的工作作風和工作態(tài)度,力求為開發(fā)商和終端消費者提供最有力的業(yè)務支持和最完善的客戶服務。

  公司致力于在各個領域為客戶提供全面的服務。秉承以誠取信,以穩(wěn)求勝,專業(yè)服務,規(guī)范管理的企業(yè)精神,結合精干的管理團隊,嫻熟的專業(yè)技能,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,不斷的創(chuàng)新動力。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、負責人員招聘、入職、離職、轉正、調動等手續(xù)的辦理; 2、員工社保購買、增減以及員工社??ǖ霓k理; 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡費的繳納及月結發(fā)票辦理; 4、公司制度、通知文件的起草; 5、公司油卡充值辦理及月結發(fā)票辦理; 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務; 7、公司硬件設施的維護管理; 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備; 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織; 10、辦公用品的申購; 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理; 12、各項費用的報賬工作; 13、領導交辦的其他工作事項。
11小時前
王女士
南寧-青秀區(qū)
1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業(yè)務發(fā)文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
11小時前
寧軍
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
11小時前
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位工作職責 1.負責公司日常行政辦公類工作。 2.負責人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關工作。 3.負責商務接待及相關公關工作安排。 4.負責公司項目申報、企業(yè)資質申請等有關專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件,對內和對外做好公文發(fā)送接收,對接工商、社保等國家行政管理機構。 6.完成領導交辦的其他事項工作。 二、崗位任職要求 1.大學本科或以上學歷,文秘、商務管理、經(jīng)濟管理學等相關專業(yè)。 2.年齡35歲以內,條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-25
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-08-25
徐貴學
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌:負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹;統(tǒng)籌辦公室行政事務,優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運轉; 2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計劃,嚴格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調:精準傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作; 4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團隊績效,提升部門整體執(zhí)行力; 5.其他的行政工作以及領導安排的工作。 任職要求 1.學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗; 2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能;溝通協(xié)調能力強,能高效處理多方事務; 3.職業(yè)素養(yǎng):責任心強,具備全局意識與團隊領導力;邏輯清晰,能快速適應變化。 福利待遇 1. 薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利 3.上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休 4.工作地點:五象中央公園
2025-08-24
綜合管理崗
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求:具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷; 2.專業(yè)能力要求:熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關各模塊工作及實務操作流程,具備扎實的文字功底,能夠獨立撰寫高質量工作報告、總結、請示、通知等各類公文,具備溝通協(xié)調能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件; 3.綜合素質要求:思想政治素質過硬,具有良好的職業(yè)道德,嚴謹細致的工作作風等;具備應對突發(fā)情況的應急處理能力; 4.其他要求:具備良好的服務意識、團隊合作精神和較強的責任心,能承受一定的工作壓力,保密意識強; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責: 1.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌管理、制度建設與流程優(yōu)化,包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理; 2.負責撰寫、審核及處理各類公文材料(如工作報告、總結計劃、請示、通知、函件等),確保行文規(guī)范、內容準確、文字精煉; 3.落實公文簽批辦理規(guī)則,負責公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉、跟蹤、督辦、分送等工作; 4.負責公司文化和品牌形象建設,負責新聞宣傳、媒體公關等工作; 5.負責員工關系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關的日常事務管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。
2025-08-24
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助參與公司投標工作,包括標書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務; 5.參與部門會議并做好會議記錄,協(xié)助落實相關工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷在校生,行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文檔處理和排版能力; 3.做事認真細致,責任心強,具備較強的學習能力和團隊合作意識; 4.實習期不少于3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉正機會; 5.有學生會、社團或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 5、負責公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會議記錄和文字材料的整理 5、對數(shù)字分析敏感、最好有財務管理分析能力 6、其他人事日常工作; 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程,熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、男女不限,形象氣質佳,有良好的職業(yè)道德,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 福利: (1)內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; (2)雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團建活動; (3)不提倡加班上班時間周一至周五8:45-11:45 14:00-18:00 午休有2個小時; (4)有話費補貼。
2025-08-22
盧先生
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-08-22
劉小姐
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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