職位描述
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作; 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 3、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的規(guī)章制度及流程,制度本部門工作指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 5、負(fù)責(zé)擬定年度行政經(jīng)費(fèi)計(jì)劃及審核、控制公司辦公成本; 6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,做好定期盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì),避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和活動(dòng)的組織、安排、實(shí)施; 8、協(xié)助辦公室主任擬定周計(jì)劃、月度計(jì)劃、年度計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告及請(qǐng)示,并組織實(shí)施; 9、參與本部門的日常事務(wù)管理工作; 10、具有責(zé)任心,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力; 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、熟悉熟練常用公文的寫作,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉相應(yīng)的外聯(lián)工作; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,包中餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道;
公司簡(jiǎn)介
??????廣西保利建材裝飾家居市場(chǎng)有限公司.是集城市綜合體.專業(yè)市場(chǎng)開發(fā).酒店.寫字樓.住宅.金融等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性實(shí)力企業(yè).?????在南寧快速發(fā)展的機(jī)遇下.保利公司斥資20億元.在南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)域.投資興建西南地區(qū)首家一站式居家生活城市綜合體.首創(chuàng)“建材裝飾家居專業(yè)市場(chǎng)+鄰里中心+主題文化”行業(yè)新模式.在建筑設(shè)計(jì)和空間環(huán)境營造上.注重凸顯便捷性.體驗(yàn)性.舒適性.娛樂性.互動(dòng)性.文化性.情景性.并整合多樣城市頂級(jí)商業(yè)形態(tài).集專業(yè)工裝.家裝設(shè)計(jì).材料.施工和售后.以及鄰里社區(qū)消費(fèi).購物.服務(wù)和餐飲.休閑娛樂.旅游觀光等于一體.打造同步于世界時(shí)尚潮流的一站式消費(fèi)新體驗(yàn).引領(lǐng)南寧家居行業(yè)商業(yè)新方向.領(lǐng)跑中國商業(yè)前沿.?????項(xiàng)目南臨國凱大道.東臨友誼路.西接欽州路.背靠那洪大道.總占地約300畝.建筑面積60萬平方米.可容納數(shù)千商家.近萬從業(yè)人員.是南寧最具規(guī)模.全生態(tài)的建材家居集散中心.?????保利建材裝飾家居廣場(chǎng)以“建好一個(gè)市場(chǎng).帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè).繁榮一片經(jīng)濟(jì).造福一方百姓”為宗旨.堅(jiān)持誠信與優(yōu)質(zhì)服務(wù).真誠希望與各廠家.商家攜手合作.共創(chuàng)輝煌.????保利?博皇家居精品館是由保利建材家居廣場(chǎng)與深圳博皇家居集團(tuán).聯(lián)手打造的一家大規(guī)模.全業(yè)態(tài).優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一站式家居建材精品館.200余家一線品牌強(qiáng)勢(shì)入駐.為廣大業(yè)主朋友們提供優(yōu)質(zhì)的家居建材產(chǎn)品與服務(wù).?????公交路線:56路友誼那洪路口.610路友誼洞嶺路口.301路到友誼那洪路口下車即可.相關(guān)福利:1.公司免費(fèi)提供高品質(zhì)工作餐.一周六天工作制.購買社?!拔咫U(xiǎn)”.2.基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成3.國家節(jié)假日安排.國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利,4.員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng),5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.通過以下2種方式應(yīng)聘:1.通過廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,2.將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至xx***ui@163.com(主題格式:職位+姓名).請(qǐng)保持手機(jī).電子郵箱聯(lián)系通暢.感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和信賴!
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物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購,維護(hù)及后期保養(yǎng)報(bào)廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時(shí)更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費(fèi)用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機(jī)票,工服采購,集采采購等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會(huì)議管理:公司周例會(huì),月度例會(huì)的組織及主持,會(huì)后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-05-25陳靜
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2025-05-25雷先生
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辦事處主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-富城上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工⑴ 大專及以上學(xué)歷; ⑵ 年齡在25~40歲之間; ⑶ 三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn), 負(fù)責(zé)小團(tuán)隊(duì)的建設(shè); ⑷ 良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自身; ⑸ 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理素養(yǎng)及技能; ⑹ 熟悉公司產(chǎn)品體系; ⑺ 可長期駐外。 待遇:年薪+國家規(guī)定節(jié)假日+社保2025-05-25王小姐
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-05-25
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-05-25廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-05-25傅小姐
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黨建與行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2025-05-25羅女士
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礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-05-24徐貴學(xué)
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-05-24陳主管
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高級(jí)行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維,熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 6. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)較高的工作壓力。 7. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2025-05-24韋女士
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公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政管理管理部長綜合辦公室主管管理部主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政管理經(jīng)理綜合管理部辦公主任辦公室主任綜合行政主管綜合行政經(jīng)理行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政部部長行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部長行政主任總經(jīng)辦主任職場(chǎng)管理崗辦事處主任合約部行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合業(yè)務(wù)主管綜合部主管
行業(yè)招聘

- 南寧博皇居家建材市場(chǎng)管理有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時(shí)間 6年(2018年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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