職位描述
1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司項(xiàng)目管理、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定,力使公文管理規(guī)范化、科字化,提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、按照總經(jīng)理的意圖,鉬織起草綜合性文件,起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)請(qǐng)示、通知等等件,并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)埋決策參考。
10、負(fù)費(fèi)公司辦公及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。
11行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)管權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
12、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳活動(dòng)。組織籌備文娛、體商活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活。
13、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃,并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。
14、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、篩選、培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材科的組織、起草、上報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司成立于2008年,以“全過程工程咨詢”服務(wù)為核心,建設(shè)工程全生命周期,管理服務(wù)與建筑技術(shù)開發(fā)綜合解決方案;實(shí)行“設(shè)計(jì)總包”,根據(jù)業(yè)主要求,提供項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)。 在2018年與上海市裝配式建筑行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)上海君道住宅工業(yè)有限公司成功換股,提供裝配式建筑整體解決方案,提升BIM信息技術(shù)運(yùn)用。
集團(tuán)目前擁有資質(zhì):建筑工程甲級(jí)、建筑裝飾工程甲級(jí)、建筑智能化甲級(jí)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程甲級(jí)、城市隧道工程甲級(jí)、房屋建筑工程工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢乙級(jí)、巖土工程勘察乙級(jí)、市政行業(yè)(道路工程)乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)、風(fēng)景園林工程乙級(jí)、特種專業(yè)工程、裝飾裝修施工一體化二級(jí)、可從事在資質(zhì)范圍內(nèi)的咨詢-規(guī)劃-設(shè)計(jì)-監(jiān)理-施工等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。 集團(tuán)下屬:上海開創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司、上海市申都建筑設(shè)計(jì)有限公司、上海申都工程咨詢有限公司、上海市申都工程項(xiàng)目管理有限公司、上海市上規(guī)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。 集團(tuán)下設(shè):建筑設(shè)計(jì)中心、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、綜合設(shè)計(jì)院、市政設(shè)計(jì)院、交通設(shè)計(jì)院、景觀設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目管理服務(wù)中心。 集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括:建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾改造設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)三大板塊。 為充分發(fā)揮申都設(shè)計(jì)集團(tuán)雄厚的資源優(yōu)勢(shì)及強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,申都設(shè)計(jì)集團(tuán)旨在全國(guó)范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)。目前,在廣西設(shè)立的分公司是集建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑智能化設(shè)計(jì)、園林綠化工程設(shè)計(jì)等諸多專業(yè)設(shè)計(jì)、施工于一體的,具有甲級(jí)資質(zhì)等級(jí)的專業(yè)設(shè)計(jì)公司,利用在廣西的社會(huì)關(guān)系及人脈資源,全方位開展建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。公司旗下?lián)碛袕V西九門堂建筑裝飾工程有限公司、廣西南寧綜信文化傳播有限公司及一流的建筑裝飾施工隊(duì)伍。公司致力于將傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)于文化藝術(shù)巧妙融合在一起的開拓工作,在空間設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)等諸多領(lǐng)域具有較為先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念。公司成立以來,已參與幾百家企事業(yè)單位和政府工程的設(shè)計(jì)、制作、施工。在業(yè)內(nèi)獲得極佳的口碑,并得到各屆人士的認(rèn)可。 現(xiàn)分公司急聘負(fù)責(zé)人,要求:1、必須具備建筑、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)電、弱電、給排水、裝飾、景觀、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、工程師以上職稱,具有建筑行業(yè)背景,及至少十年以上的工作經(jīng)歷。3、根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,組織籌建申都設(shè)計(jì)集團(tuán)廣西分公司。4、按集團(tuán)公司要求,利用申都設(shè)計(jì)集團(tuán)在廣西各個(gè)區(qū)域的人脈關(guān)系及社會(huì)資源,全面評(píng)估廣西建筑行業(yè)市場(chǎng),擬定分公司業(yè)務(wù)拓展可行性方案。5、制訂組織架構(gòu),定崗、定職、定員、定責(zé),并負(fù)責(zé)引進(jìn)招聘專業(yè)人才,設(shè)計(jì)項(xiàng)目客觀評(píng)估工程。6、制訂薪酬管理制度。7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,確定可行性項(xiàng)目,協(xié)助集團(tuán)公司做好項(xiàng)目洽談的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開車。2025-05-29房住學(xué)
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。2025-05-28吳總
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-05-28112023382@qq.com
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物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購,維護(hù)及后期保養(yǎng)報(bào)廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時(shí)更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費(fèi)用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機(jī)票,工服采購,集采采購等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會(huì)議管理:公司周例會(huì),月度例會(huì)的組織及主持,會(huì)后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-05-25陳靜
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2025-05-25雷先生
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辦事處主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-富城上海東方泵業(yè)(集團(tuán))有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工⑴ 大專及以上學(xué)歷; ⑵ 年齡在25~40歲之間; ⑶ 三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn), 負(fù)責(zé)小團(tuán)隊(duì)的建設(shè); ⑷ 良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自身; ⑸ 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理素養(yǎng)及技能; ⑹ 熟悉公司產(chǎn)品體系; ⑺ 可長(zhǎng)期駐外。 待遇:年薪+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日+社保2025-05-25王小姐
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-05-25
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-05-25廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-05-25傅小姐
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黨建與行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2025-05-25羅女士
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公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政管理綜合辦公室主管管理部長(zhǎng)行政管理經(jīng)理管理部主管綜合管理部辦公主任辦公室主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政綜合主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任儲(chǔ)備綜合主管職場(chǎng)管理崗辦事處主任行政部部長(zhǎng)合約部行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管工會(huì)主管行政主任行政部經(jīng)理行政人資經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/文化傳播
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --