職位描述

崗位職責(zé):
一、人事工作:
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求,建立和完善人力資源管理體系,制定并完善公司人力資源管理制度;
2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制;
4、負責(zé)建立健全公司績效考核管理體系并組織實施;
5、負責(zé)公司整體人才梯隊搭建工作,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、負責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)體系,執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略;
7、定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)提供人力成本、人才梯隊建設(shè)等關(guān)于人力資源方面的分析報告或建議。
二、行政工作:
1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況;
2、公司行政資產(chǎn)及車輛管理。
3、編制年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施;
4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)管理類專業(yè);
2、具有8年以上人事行政工作經(jīng)驗,4年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;醫(yī)藥行業(yè)及大型企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉和掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策,有效避免各項勞動風(fēng)險;
4、精通熟悉人事行政管理知識,并指導(dǎo)下屬的工作;
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力;
6、熟練操作Word,Excel,PPT等辦公室軟件。

公司簡介

廣西潤盟醫(yī)療科技有限公司成立于2010年5月20日,作為一家年輕且充滿活力的高新技術(shù)、專精特新企業(yè),自創(chuàng)立起便以創(chuàng)新為驅(qū)動,在醫(yī)療科技領(lǐng)域迅速崛起。公司坐擁兩個10萬級潔凈車間,在生產(chǎn)環(huán)境把控上執(zhí)行高標準與嚴要求,為高品質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
公司憑借前沿的技術(shù)實力,成為三維重建技術(shù)、數(shù)字化定制式醫(yī)療器械以及醫(yī)學(xué)3D打印中心整體解決方案的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,同時也是一家深耕智能制造的科技型企業(yè),是廣西增材制造協(xié)會會員單位,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。
潤盟公司極為重視產(chǎn)學(xué)研合作,與廣西醫(yī)科大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、華南理工大學(xué)研究院等多所高校建立緊密合作關(guān)系。雙方依托各自優(yōu)勢,共同開展前沿科研項目,為技術(shù)創(chuàng)新源源不斷地輸送動力。潤盟積極與各大醫(yī)院共建醫(yī)學(xué)3D打印中心,全力打造醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新研究以及臨床應(yīng)用科研成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵平臺。通過平臺,潤盟攜手臨床醫(yī)師,依據(jù)醫(yī)院臨床科室的技術(shù)特色,深度開展產(chǎn)學(xué)研一體化合作,通過技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的有效運作,持續(xù)催生新的臨床個性化數(shù)字醫(yī)療服務(wù)技術(shù)與醫(yī)療器械產(chǎn)品。這一模式真正將平臺打造成醫(yī)院與潤盟雙方技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新迭代的核心驅(qū)動力,完美實現(xiàn)了醫(yī)工結(jié)合產(chǎn)、學(xué)、研一體化的高效運作模式,為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提供了全新的思路與實踐范例。
在醫(yī)療類骨科耗材3D打印領(lǐng)域,公司優(yōu)勢顯著。傳統(tǒng)骨科植入物難以適配每位患者復(fù)雜骨骼結(jié)構(gòu),而潤盟借助3D打印技術(shù),依據(jù)患者個性化骨骼數(shù)據(jù)精準定制產(chǎn)品。以脊柱外科的3D打印多孔鈦合金椎間融合器為例,采用生物相容性鈦合金粉,經(jīng)電子束熔融技術(shù)制備,擁有70%-80%孔隙率的開放式結(jié)構(gòu),大幅增加與骨骼接觸面積,促進骨生長。其表面粗糙工藝可加速成骨細胞分化與血管生成因子產(chǎn)生,助力表面骨整合。臨床試驗表明,該產(chǎn)品能有效減緩椎體沉降、維持頸椎生理曲度、加速椎間融合。
公司針對患者差異推出178種品規(guī)產(chǎn)品,滿足80%以上脊椎椎間融合需求,特殊情況還可為病患量身定制。
在關(guān)節(jié)置換領(lǐng)域,3D打印關(guān)節(jié)假體貼合患者關(guān)節(jié)解剖結(jié)構(gòu),提升手術(shù)成功率與患者術(shù)后生活質(zhì)量,相比傳統(tǒng)工藝,設(shè)計更靈活,能實現(xiàn)復(fù)雜內(nèi)部結(jié)構(gòu),減輕假體重量同時增強力學(xué)性能。
人體器官打印是潤盟極具前瞻性的業(yè)務(wù)方向。公司投入大量資源,聯(lián)合多所知名高校與科研機構(gòu)攻克技術(shù)難題。目前,在生物墨水研發(fā)、細胞打印技術(shù)以及器官組織結(jié)構(gòu)模擬等方面取得關(guān)鍵進展。通過優(yōu)化生物墨水配方,使其更好承載細胞并模擬人體組織物理特性;細胞打印過程中實現(xiàn)高精度細胞定位與排列,確保打印器官組織結(jié)構(gòu)具備良好生物學(xué)活性。盡管距離完整人體器官臨床應(yīng)用尚有距離,但潤盟已成功打印出肝臟、腎臟等部分結(jié)構(gòu)的功能模型,為未來器官移植開辟新路徑。
潤盟醫(yī)療匯聚了材料學(xué)、生物學(xué)、機械工程學(xué)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才組成研發(fā)團隊,成員經(jīng)驗豐富、富有創(chuàng)新精神,不斷探索改進增材制造技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用。公司配備先進3D打印設(shè)備與完善檢測儀器,從原材料選擇到產(chǎn)品成型,各環(huán)節(jié)嚴格質(zhì)量把控。同時,積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,及時掌握行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),引進吸收先進理念,提升自身技術(shù)實力,憑借多項自主研發(fā)專利技術(shù),為產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展筑牢根基。
展望未來,潤盟醫(yī)療將持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷完善醫(yī)療類骨科耗材3D打印產(chǎn)品種類與性能,提升人體器官打印技術(shù)成熟度。公司計劃進一步拓展市場版圖,深化與醫(yī)療機構(gòu)、科研院校合作,推動3D打印技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,造福更多患者。同時,積極響應(yīng)國家政策號召,為推動我國醫(yī)療增材制造產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻力量,矢志朝著全球領(lǐng)先的醫(yī)療增材制造企業(yè)目標奮勇前行。
公司注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,全力發(fā)掘每位員工的資質(zhì)和潛能,創(chuàng)造一支創(chuàng)新、高效、團結(jié)的隊伍。同時提供具有競爭力的薪酬和人性化的福利:
1、實行雙休制; 2、國家法定節(jié)假日; 3、帶薪休年假; 4、年度免費體檢;
5、社會保險; 6、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 7、旅游、文體活動、野外拓展; 8、賀金、獎勵津貼、慰問金等。

期待有才能、認同公司文化的有識之士加入我們的隊伍,揮灑才干,實現(xiàn)個人價值!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總部路3號中國-東盟科技企業(yè)孵化基地二期11號廠房二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

無固定辦公點
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-09-27
楊經(jīng)理
人事助理
辦公室副主任
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、中共黨員; 2、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年及以上行政機關(guān)單位或國有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗; 4、語言、文字表達能力強,思維敏捷,應(yīng)變能力強; 5、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力; 6、中級以上職稱優(yōu)先。
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)做好會議通知,負責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作; 2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負責(zé)團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
2025-09-27
寧軍
綜合行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作,崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上; 2、專業(yè)要求:不限; 3、工作經(jīng)歷:有市場拓展、招標采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、其他要求:五官端正、語言表達能力較強。
2025-09-27
羅女士
辦公室主任
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)公司行政管理、日常接待、會議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動; 3、負責(zé)公司對外關(guān)系維護; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認真負責(zé)、踏實肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強,有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-09-26
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作; 2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室部門各項費用進行預(yù)算和控制等工作; 4、與其他職能部門溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進行協(xié)調(diào)解決,對于解決不了的問題及時上報反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作; 4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
2025-09-26
周女士
綜合管理員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-09-26
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責(zé)公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責(zé)公司的項目申報工作。包括項目申報材料的收集、申報材料的撰寫以及項目申報的跟進與落實等。 5、負責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 6、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、認真負責(zé),踏實勤勉,有極強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大壓力; 3、具備獨立撰寫各類稿件、策劃案、工作計劃、總結(jié)、報告等能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力; 薪資福利: 工資:3500-6000。周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。轉(zhuǎn)正后享受社會保險,績效獎金,員工培訓(xùn)等。
2025-09-26
南寧-上林縣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,跟集團人事部進行工作對接,落實公司規(guī)章制度; 2、處理公司員工關(guān)系,建立并及時更新檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動、調(diào)薪、降職等); 3、負責(zé)行政事務(wù),負責(zé)員工資料、合同、檔案之類的整理保管工作等; 4、負責(zé)日常行政管理運作;辦公環(huán)境管理;辦公設(shè)備、設(shè)施的管理;宿舍、食堂的管理; 5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能; 6、負責(zé)內(nèi)、外部的會務(wù)接待工作; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2、較強的邏輯思考能力和工作協(xié)調(diào)處理能力,能夠較好統(tǒng)籌部門工作及各項行政后勤工作; 3、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各類辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 4、有駕照,會開車。 辦公地點:南寧市上林縣,單休。
2025-09-25
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-25
徐貴學(xué)
廣西潤盟醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤盟醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/進出口
成立時間 15年(2010年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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