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職位描述

職位名稱(chēng)：總裁辦辦公室主任

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展及各時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理需要, 制訂、完善、修改公司各項(xiàng)制度,確保公司各項(xiàng)制度符合公司的發(fā)展方針并日趨 科學(xué)與規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)建立公司流程管理體系,處理工作流程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并有 針對(duì)性的對(duì)流程進(jìn)行完善,優(yōu)化工作流程;

3、組織安排好公司的重要會(huì)議及各種 活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)完善公司文件、合同以及規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公文、檔案、資料管理;

5 、負(fù)責(zé)推動(dòng)建立公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,組織并跟進(jìn)落實(shí)；

6、參與公司績(jī)效管 理、考勤等工作，維護(hù)工作秩序。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,上傳下達(dá)、下 傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

8、組織面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組 織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

9、協(xié)助總經(jīng)理處理臨時(shí)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上 學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有集團(tuán)公司或上市公司總部任職行政和人事管理 層經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、業(yè)務(wù)理解能力較強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、系統(tǒng)思考能力較強(qiáng)；

3 、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,能處理好與各部門(mén)負(fù)責(zé)人的關(guān)系；

4、較強(qiáng)的執(zhí)行 能力和推動(dòng)力,主動(dòng)性強(qiáng),公文寫(xiě)作能力較好；

5、熟練使用OFFICE等辦公軟件, 包括WORD、 EXCEL、PPT等。

晉升方向：辦公室主任-總裁辦行政經(jīng)理-集團(tuán)行政 總監(jiān)--集團(tuán)副總裁--子公司集團(tuán)總裁。

薪資：5000-6000元無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金  項(xiàng)目獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)4萬(wàn)-12萬(wàn)，部門(mén)獎(jiǎng)金可以拿項(xiàng)目利潤(rùn)5%的獎(jiǎng)金分紅）。

福利 ：入職興科2年半的員工分配公司建設(shè)的興科家園的住房（房子寫(xiě)員工名字）。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展， 為人類(lèi)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷(xiāo)售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司。目前，公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專(zhuān)注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶(hù)資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類(lèi)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶(hù)第一，員工第二，股東第三。以客戶(hù)為中心，以客戶(hù)價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類(lèi)：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷(xiāo)支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類(lèi)：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu)，每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本，并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的巨大紅利。

第三類(lèi)：服務(wù)化平臺(tái)

通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 大齡大碼服裝穿板
800元/天

無(wú)固定辦公點(diǎn)
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類(lèi)、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類(lèi)型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類(lèi)的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-09-27

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室副主任
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、中共黨員； 2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上行政機(jī)關(guān)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力； 6、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。

2025-09-27; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先）；上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

2025-09-27

寧軍; 綜合行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作，崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上； 2、專(zhuān)業(yè)要求：不限； 3、工作經(jīng)歷：有市場(chǎng)拓展、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求：五官端正、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

2025-09-27

羅女士; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佐恩建設(shè)工程有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-09-26; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作; 2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門(mén)內(nèi)部管理,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作; 4、與其他職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運(yùn)營(yíng);對(duì)于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對(duì)于解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見(jiàn)或合理化建議,供上級(jí)決策,作好上級(jí)的參謀、助手; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫(xiě)作; 4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件; 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛(ài)企業(yè)。

2025-09-26

周女士; 綜合管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。（二）任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-09-26; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作。 2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放，會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目申報(bào)工作。包括項(xiàng)目申報(bào)材料的收集、申報(bào)材料的撰寫(xiě)以及項(xiàng)目申報(bào)的跟進(jìn)與落實(shí)等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 6、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤勉，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大壓力； 3、具備獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、策劃案、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力；薪資福利：工資：3500-6000。周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。轉(zhuǎn)正后享受社會(huì)保險(xiǎn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)等。

2025-09-26; 辦公室主任（上林縣）
7000-10000元

南寧-上林縣

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，跟集團(tuán)人事部進(jìn)行工作對(duì)接,落實(shí)公司規(guī)章制度； 2、處理公司員工關(guān)系，建立并及時(shí)更新檔案（包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、降職等）； 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)員工資料、合同、檔案之類(lèi)的整理保管工作等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)作；辦公環(huán)境管理；辦公設(shè)備、設(shè)施的管理；宿舍、食堂的管理； 5、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部的會(huì)務(wù)接待工作； 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的邏輯思考能力和工作協(xié)調(diào)處理能力，能夠較好統(tǒng)籌部門(mén)工作及各項(xiàng)行政后勤工作； 3、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各類(lèi)辦公設(shè)備，運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件； 4、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。辦公地點(diǎn)：南寧市上林縣，單休。

2025-09-25

羅小姐; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門(mén)全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-09-25

徐貴學(xué)