職位描述

崗位職責(zé):
主要負責(zé)項目部后勤行政人事管理工作(接待、采購、員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等工作)
任職要求:
1、電腦熟練、反應(yīng)靈活、勤奮好學(xué)、熱愛行政人事工作、工作效率高的畢業(yè)生也可以。
2、有一年及以上行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點:桂林市永??h清水村。包吃包住。

公司簡介

廣西合坤投資有限公司簡介 廣西合坤投資有限公司(以下簡稱合坤公司)由在工程行業(yè)成績顯著的12家公司共同出資設(shè)立,注冊資金1.68億元,于2017年12月23日注冊成立,公司總部位于廣西南寧市南寧那洪大道7號研祥智谷B21棟,是一家股份制民營企業(yè)。12家公司年施工產(chǎn)值達到30億元,從業(yè)人員約2000人,其中專業(yè)技術(shù)人員800余人,機械設(shè)備1000余臺。迄今12家公司參與建設(shè)項目有:高速鐵路工程施工、高速公路工程施工、市政工程施工、水利水電工程施工、石油管道施工、天然氣管道施工,特色項目為長江、黃河及海上橋梁結(jié)構(gòu)施工。
12家公司項目承建地點已遍及廣東、廣西、湖南、四川、重慶、云南、貴州、福建、浙江、江西、湖北、陜西、安徽、山東、山西等全國多個省市,與世界500強中的30家央企,比如:廣西路橋、中國中鐵(中鐵二局、中鐵四局、中鐵大橋局、中鐵隧道局)、中國鐵建(中鐵二十五局、中鐵十八局)、中國交建(中交二航局、中交四航局、中交華北)、中國建筑(中建五局、中建八局)、勝利油建等都有項目合作,承建過青藏、武廣、漢宜、貴廣、廣深、夏深、南廣和南欽、湄南、寶蘭、張呼等高鐵項目;承接過國內(nèi)130多座特大橋梁、360個相關(guān)項目的施工建設(shè),如南寧大橋、南寧五象大橋、南寧良慶大橋、杭州灣跨海大橋和長江小三峽大橋等橋梁建設(shè);參與襄荊高速、彭湖高速、潭韶高速、陵湘高速、南北高速等國內(nèi)大型高速路施工建設(shè)。在鐵路工程、橋梁工程、公路工程、房屋建筑工程、地基與基礎(chǔ)工程等領(lǐng)域享有盛譽,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,為國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出了較大的貢獻。綜合起來,承接的主要施工內(nèi)容為小中橋及特大型橋梁、路基及大型土石方、邊坡治理與防護、涵洞、道路及邊坡綠化、不同結(jié)構(gòu)的路面、隧道等,涵蓋公路與市政道路全部工程內(nèi)容。
合坤公司成立以來,先后成立了旗下的廣西合天下工程機械設(shè)備有限公司、廣西合路順貿(mào)易有限公司,收購了廣西嘉派建筑工程有限公司,公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)與管理人員達80人,自有及可調(diào)配機械設(shè)備達500臺以上,可調(diào)配勞動力資源達1000人以上,逐步形成了多元化的經(jīng)營模式,建立了一支專業(yè)的管理團隊,形成了相配套的管理架構(gòu)與體系。目前,公司的主要業(yè)務(wù)以工程建設(shè)為主,以工程機械銷售代理與租賃以及工程物資貿(mào)易為輔。同時,兼營投融資業(yè)務(wù),注重資源價值的共享與整合,與公司的投資伙伴及公司所投資的企業(yè)建立緊密的伙伴關(guān)系,開展城市基礎(chǔ)設(shè)施、公路橋梁工程、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等的投資業(yè)務(wù),為中小企業(yè)解決融資難題,對新能源、環(huán)保工程、高新農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等新興行業(yè)進行投資,主要以“PPP”、“EPC”投融資模式為主,以融資代建方式承擔(dān)項目施工。公司秉著“客戶至上,誠信經(jīng)營,規(guī)范管理,協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,致力于建立規(guī)范的投資操作流程、完善的風(fēng)險控制體系,為客戶負責(zé)為出發(fā)點,構(gòu)建良好的經(jīng)營風(fēng)格,以贏得客戶和社會的信譽。
合坤公司愛才好士,吸納了一批具有工程管理、金融、管理、法律、財務(wù)等領(lǐng)域管理經(jīng)驗豐富的精英人才團隊,內(nèi)部機制健全,機構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務(wù)客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。 合坤公司牢記對客戶負責(zé)、對股東負責(zé)、對社會負責(zé)、對企業(yè)自身發(fā)展負責(zé)的使命和社會責(zé)任,以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實力為保障,苦練內(nèi)功,搶抓市場機遇,逐步完善公司的組織架構(gòu)與管理體系。公司以工程建設(shè)為主,以機械銷售與租賃、工程物資貿(mào)易為輔,形成多元化的發(fā)展模式與戰(zhàn)略發(fā)展方向。公司力爭在三年內(nèi)將企業(yè)施工資質(zhì)升為二級,取得多個專業(yè)的施工資質(zhì),在廣西路橋集團取得AAA信譽等級的合作企業(yè)。逐步拓展業(yè)務(wù),以廣西市場為基礎(chǔ),輻射至全國,實現(xiàn)年施工產(chǎn)值達30億以上,爭取一年一個臺階,逐步將合坤公司努力打造成為廣西投資行業(yè)知名品牌和施工行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),向多元化的集團公司發(fā)展,成為廣西乃至全國知名的民營制企業(yè)。
企業(yè)愿景:立存久遠、做強做大
企業(yè)理念:合作、分享、共贏
企業(yè)精神:誠信、務(wù)實、負責(zé)
人才理念:專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化

上班地點

工作地址: 南寧那洪大道7號研祥智谷B21棟 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;5、熟悉地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。工作時間:8:00-12:0014:00-18:00
2025-05-12
楊主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點工作,做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購,維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時更新 7.負責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機票,工服采購,集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理
2025-05-12
陳靜
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。
2025-05-12
張小波
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責(zé)管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責(zé)項目會議的組織,負責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負責(zé)項目各類證件的辦理及年審; 6、負責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負責(zé)項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責(zé)人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。
2025-05-12
房住學(xué)
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
2025-05-11
楊女士
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-05-11
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系的管理。 2.設(shè)計和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量。 3.開發(fā)和維護員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,確保員工技能和知識不斷提升。 4.管理員工關(guān)系,處理員工的離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等事宜。 5.與公司各部門合作,為團隊成員提供必要的人力資源支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 2.擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。 3.具備較強的問題解決能力,能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題。 4.對人力資源法律法規(guī)有一定的了解,能夠確保公司人力資源活動的合法合規(guī)。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
2025-05-11
甘先生
人資主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進及完成示范點建設(shè)工作。 4、負責(zé)制定公司黨員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗,溝通及表達能力強、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
2025-05-11
羅女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-05-10
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-05-10
張女士
廣西合坤投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西合坤投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 7年(2017年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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