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職位描述

崗位職責： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司工廠生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公 司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。 2、負責公司銷售下單的業(yè)務(wù)對接、網(wǎng)站管理、人事行政、辦公室日常事務(wù)。 3、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化、提高辦事效率。

崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件（WORD、EXCEL) 2、性格活潑開朗、吃苦耐勞、善于溝通、勤奮好學。 3、應(yīng)具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力 4、責任心強、有良好的客戶服務(wù)意識。

公司簡介

廣西南寧建之鑫集成房屋有限公司成立于2015年，注冊資金800萬元，公司總部位于廣西經(jīng)濟文化中心南寧，生產(chǎn)基地：南寧市武鳴區(qū)伊嶺工業(yè)園區(qū)，是一家集科研、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后為一體的集成房屋綜合性企業(yè)。公司秉持“務(wù)實、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)理念，不斷發(fā)展壯大。我們期待你的加入，一起攜手發(fā)展共創(chuàng)輝煌的未來。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達廣場SOHO公寓-1號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤建股份有限公司

計算機軟件

一、崗位要求（一）堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，廉潔自律。（二）有較強的事業(yè)心、責任感，有較強的開拓創(chuàng)新意識和積極進取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學本科及以上學歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競聘崗位的專業(yè)知識和技能，有較強的業(yè)務(wù)水平、寫作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（六）能夠承擔較強工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負責部門辦公會、周例會組織及記錄紀要等工作。 2.負責對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負責組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、重要會議報告及相關(guān)重要文件等。 4.負責對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負責部門重點業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 6.負責部門綜合事務(wù)管理工作，做好部門重大會議和重要活動的會務(wù)服務(wù)保障，做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負責部門新聞宣傳工作，包括形象策劃和對外宣傳、輿情監(jiān)測、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運營管理等。 8.負責落實黨建“三會一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4小時前

蘇冠穎; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽縣

廣西富豐集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作； 2、負責公司制度流程建設(shè)； 3、負責統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。富豐集團成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

4小時前

786686707@qq.com; 人力行政主管（需4S店行政經(jīng)驗）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作； 7、負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作； 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。崗位要求： 1、大專及以上，3年以上車行人力行政管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 4、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 5、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力； 6、形象氣質(zhì)佳，性格溫和，有親和

2025-08-04

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-08-04

112023382@qq.com; 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進技術(shù)融合創(chuàng)新促進中心有限公司

計算機軟件

一、崗位職責（一）承擔企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報告、工作計劃和總結(jié)、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。（二）負責企業(yè)黨建工作，貫徹落實上級黨委工作部署；負責黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負責日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。（三）負責企業(yè)工會日常工作。（四）負責公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。（五）負責商務(wù)接待，各類會議、重大活動的組織及實施。（六）負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求（一）政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度；具有強烈的責任心、事業(yè)心和保密意識，品行端正，作風嚴謹，大局觀念強。（二）碩士研究生及以上學歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（四）具有較強的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報告、宣傳稿件及會議材料等，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力，作風正派，服從工作安排。

2025-08-04; 綜合部副主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西聚海工程勘察設(shè)計有限公司

建筑與工程

1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓與發(fā)展，員工勞動關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護（延期、升級、換證） 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書（建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書）優(yōu)先考慮

2025-08-04

梁漂

辦公室主任; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院

廣西群賢技工學校

崗位職責： 1.在學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持學校辦公室工作； 2.受學校領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項； 3.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件； 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議，負責黨委會、校長辦公會記錄，督促檢查會議決議的貫徹落實； 5.根據(jù)學校工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作； 6.組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用； 7.督查督辦上級部門和學校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實情況； 8.負責校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作； 9.負責學校黨委、行政印章和學校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用，開具學校介紹信； 10.完成學校黨委和學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學歷； 2.有5年以上全日制學校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-08-04; 助理行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中銀數(shù)字服務(wù)（南寧）有限公司

計算機軟件

1、本科及以上學歷，具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具較強的文字表達能力和公文寫作能力； 3、具較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓能力； 4、熟悉行政工作流程，工作認真負責、細心耐心，具備良好的服務(wù)意識； 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等； 6、具良好的中、英文書寫能力； 7、應(yīng)工作需要，能接受香港假期。崗位職責（辦公室及行政管理崗） 1、按本職范圍有效完成日常工作，為前線/客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 2、負責本團隊與各單位往來資料的上傳下達，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 3、管理團隊各項行政事務(wù)，與各單位做好溝通，解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢； 4、協(xié)助團隊文書公函處理、文件收發(fā)、文書檔案工作的具體處理工作； 5、負責中心與各上管部門往來資料的上傳下達，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 6、撰寫會議通知、文件資料準備、會議記錄、會議紀要及議定事項的催辦等工作； 7、負責跟進報送領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退，檢查及跟進各單位呈送管理層之各類報告、文件的傳閱工作； 8、負責中心內(nèi)文書系統(tǒng)的管理及操作； 9、協(xié)助匯總、起草各類綜合文稿； 10、完成上級交辦的其他工作。

2025-08-04; 行政綜合實習生（在校實習生）

南寧-興寧區(qū)

廣西城規(guī)勘測科技有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學生會工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責任心、學習及溝通能力強。

2025-08-04; 人事行政副經(jīng)理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強精密機械有限公司

崗位職責一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關(guān)系管理：全面負責勞動關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點設(shè)定科學合理的績效指標，組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，提高員工組織紀律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。二、行政綜合管理 1.負責公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力，促進員工與公司之間的和諧關(guān)系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓活動，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動車間 6S 管理的有效實施，制定管理標準和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習慣。任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年同崗位經(jīng)驗，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法，有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強烈的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

2025-08-03