職位描述
一、崗位職責(zé)及招聘條件
1.崗位職責(zé):
從事行政管理、黨建紀(jì)檢、企業(yè)文化等方面工作;起草綜合性報告、工作計劃、年度總結(jié)等文字材料;承擔(dān)與內(nèi)外部有關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通等工作;負責(zé)公司會議和活動組織和實施等。
2.招聘條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,哲學(xué)、馬克思主義理論、經(jīng)濟、金融、管理、法律、中文等文科類專業(yè),其中,社會招聘應(yīng)具有黨政軍機關(guān)、事業(yè)單位、大中型金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,35周歲以下、從業(yè)經(jīng)歷超過5年者優(yōu)先;校園招聘應(yīng)為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)具有較高的政治理論水平和較強的文字功底,擅長撰寫報告、發(fā)言稿及各類公文。
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作責(zé)任心強。
(4)特殊崗位專業(yè)人員以及帶有特殊客戶資源的專業(yè)人員可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
二、報名時間、方式及要求
1.報名截止時間:2021年6月11日。
2.報名方式:請登陸中國信達官方網(wǎng)站,通過人才招聘欄目下載本公司《求職申請表》(見附件),將個人簡歷、求職申請表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職(執(zhí))業(yè)資格證、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料等掃描件發(fā)送至指定電子郵箱,郵件主題請備注“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+工作單位”。
3.崗位要求:
(1)遵紀(jì)守法、誠實守信,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法、違紀(jì)等不良行為。
(2)身體健康,無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。
(3)同一法人內(nèi)招聘實行親屬回避制度(含退休人員)。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。
注:本公司不通過廣西人才網(wǎng)接收簡歷。
誠摯歡迎有志之士加入中國信達廣西分公司!
公司簡介
中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司的前身為中國信達資產(chǎn)管理公司,成立于1999年4月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),為有效化解金融風(fēng)險、維護金融體系穩(wěn)定、推動國有銀行和企業(yè)改革發(fā)展而成立的首家金融資產(chǎn)管理公司。2010年6月,中國信達資產(chǎn)管理公司整體改制為股份有限公司。2013年12月12日,中國信達在香港聯(lián)合交易所主板上市,成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產(chǎn)管理公司。目前,中國信達設(shè)有33家分公司,旗下?lián)碛袕氖虏涣假Y產(chǎn)經(jīng)營和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺子公司南洋商業(yè)銀行、信達證券、金谷信托、信達金融租賃、信達香港、信達投資、中潤發(fā)展等,集團員工1.5萬余名。作為一家綜合金融服務(wù)集團,公司及子公司業(yè)務(wù)覆蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、投資與資產(chǎn)管理和金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于向客戶提供量身定制的綜合金融解決方案和差異化的資產(chǎn)管理服務(wù)。
中國信達廣西分公司是中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的分支機構(gòu),地點在南寧市。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)信達大廈(鳳翔路) 查看上班路線
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;18小時前徐貴學(xué)
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天18小時前張女士
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行政經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負責(zé)對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理;負責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-05-03吳女士
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責(zé)管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責(zé)項目會議的組織,負責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負責(zé)項目各類證件的辦理及年審; 6、負責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負責(zé)項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責(zé)人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。2025-05-02房住學(xué)
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-05-02陳主管
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物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點工作,做好各項目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購,維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時更新 7.負責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機票,工服采購,集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-05-01陳靜
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-05-01112023382@qq.com
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寫字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。2025-05-01楊女士
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綜合辦專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險繳納辦理 3、負責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負責(zé)工廠辦公用品采購 6、負責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負責(zé)工廠人員檔案管理 8、負責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:302025-05-01黃曉晨
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-05-01傅小姐
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- 中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/法律/管理咨詢
- 成立時間 25年(1999年9月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --