職位描述
任職資格:
1、28歲-40歲,身高162以上,形象氣質(zhì)佳,關(guān)注細(xì)節(jié),思路清晰、敏捷,善于溝通;
2、工商行政管理、人力資源或市場營銷管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
3、三以上相關(guān)董助、行政、商務(wù)外聯(lián)、危機(jī)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)(有政府相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)尤佳);
4、熟悉商業(yè)、政府和非政府組織架構(gòu),優(yōu)秀的人際溝通能力和較廣的人際網(wǎng)絡(luò),擅于應(yīng)于危機(jī)處理及商務(wù)接待;
5、有較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力,接受臨時(shí)或短期出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會所接待工作;
2、負(fù)責(zé)對外關(guān)系建立、維護(hù)與拓展;
3、處理集團(tuán)公司危機(jī)公關(guān)、應(yīng)急工作;
4、重要會議組織、會議記錄、簽發(fā),執(zhí)行落實(shí)與督察;
5、搜集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,積極爭取政府相關(guān)資助,組織申報(bào)材料等;
6、代表公司對外出訪或考察、宣傳及溝通工作,樹立良好的企業(yè)形象
公司簡介
? 歐藝集團(tuán)已走過近三十年的發(fā)展,董事長劉新榮于1993年到百色創(chuàng)業(yè),從家居裝潢起家,逐步涉足酒店行業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè),形成集團(tuán)化、多元化發(fā)展。集團(tuán)緊跟政策步伐,于2017年大力發(fā)展農(nóng)貿(mào)地產(chǎn),并專注打造智慧農(nóng)貿(mào)服務(wù)平臺,目前旗下分子公司十多家。 劉新榮董事長熱心社會活動(dòng),敢于承擔(dān)社會責(zé)任,任廣西贛商聯(lián)合會執(zhí)行會長、廣西江西豐城商會會長、江西省宜春商部民會學(xué)務(wù)副會長、南寧宜春商會名譽(yù)會長、貴州省江西商會常務(wù)會長、廣西百色江西商會名譽(yù)會長等職務(wù)、2019百企入桂“十大風(fēng)云人物”。同時(shí)倡導(dǎo)公司全員關(guān)注社會公益事業(yè),積極為百色市冰凍災(zāi)害、四川地震災(zāi)害,百色起義紀(jì)念館建設(shè),廣西紅十字會等捐款,同時(shí)積極參予街道組織的志愿者服務(wù)。
????? 集團(tuán)采取穩(wěn)健發(fā)展的策略,秉承“誠信、共贏、互惠”的經(jīng)營理念,全面推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。近年來投資和開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目:地產(chǎn)項(xiàng)目有貴州荔波-小七孔旅游綜合服務(wù)區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)目、玉朝大道、城北片區(qū)城市綜合體、大劇院,百色-濱江半島、歐藝大廈,田陽-歐藝新城,龍州-歐藝新城;酒店項(xiàng)目有南寧-歐藝?南鷹賓館,百色-歐藝國際大酒店,歐藝大酒店,歐藝九龍大酒店,龍州-歐藝國際大酒店;農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目有:南寧-歐藝?蘇盧農(nóng)貿(mào)市場,百色-東合農(nóng)貿(mào)市場,玉宇花園農(nóng)貿(mào)市場,田陽-歐藝?農(nóng)貿(mào)市場,西林-歐藝農(nóng)貿(mào)市場,龍州-農(nóng)貿(mào)綜合批發(fā)市場等項(xiàng)目,累計(jì)投資金額近100億元人民幣,開發(fā)總面積超500萬平方米。
????????“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,歐藝人唯有更加埋頭苦干,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品,樂于承擔(dān)社會責(zé)任,持續(xù)發(fā)展我們的事業(yè),與時(shí)代同呼吸、與祖國共命運(yùn),才能打造百年基業(yè),才能為共創(chuàng)和諧社會奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城B座21樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項(xiàng)目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-05-03吳女士
-
行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng),開展年度總評比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-05-02陳主管
-
辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。2025-05-02房住學(xué)
-
物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設(shè)備采購,維護(hù)及后期保養(yǎng)報(bào)廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時(shí)更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費(fèi)用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機(jī)票,工服采購,集采采購等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-05-01陳靜
-
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-05-01112023382@qq.com
-
寫字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。2025-05-01楊女士
-
綜合辦專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾怼⒐拒囕v管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:302025-05-01黃曉晨
-
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識。2025-05-01傅小姐
-
綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-04-30黃方
-
綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項(xiàng)目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。2025-04-30蘇慶燦
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合管理部綜合行政管理管理部長綜合行政主管綜合行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事經(jīng)理辦公室主任管理部主管行政人資經(jīng)理總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人資主管綜合辦公室主管綜合部主管辦公主任儲備綜合主管行政綜合主管行政部經(jīng)理綜合辦主任行政主管/經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合辦公室主任綜合管理部經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管綜合管理部主管

- 廣西歐藝集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 15年(2009年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下