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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求：
男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，年齡25—40歲，本科以上學(xué)歷。5年以上大型或知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有優(yōu)秀的職業(yè)形象與素養(yǎng)，較強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)接待能力；了解房地產(chǎn)行業(yè)的運(yùn)作流程，較強(qiáng)計(jì)劃管理與時(shí)間管理能力；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與化解矛盾的能力、較強(qiáng)的邏輯思維與分析判斷力；應(yīng)變應(yīng)急能力強(qiáng)。具有良好的文筆，熟悉公文寫作。

公司簡(jiǎn)介

??????????????????????公?司?簡(jiǎn)?介
????廣西江濱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司始于建筑業(yè)和酒店經(jīng)營(yíng)為依托而發(fā)展的，是一家綜合實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，將秉承“開拓未來(lái).放眼世界.追求卓越.造福社會(huì)”的企業(yè)宗旨，以及“引領(lǐng)商住新時(shí)代.構(gòu)筑都市新生活”的開發(fā)理念，奉獻(xiàn)給人類社會(huì)更加美好的生活空間！
????廣西江濱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2008年6月5日正式掛牌成立。在公司掛牌的同一天，隆重舉行具有歷史意義的寧明花山文化廣場(chǎng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開工典禮。項(xiàng)目由本公司開發(fā)建設(shè)，從此結(jié)束了南疆邊陲——寧明縣沒(méi)有廣場(chǎng)的歷史。2010年2月10日，相繼在廣場(chǎng)周邊動(dòng)工興建江濱國(guó)際金都、江濱財(cái)富小區(qū)、江濱商業(yè)街綜合項(xiàng)目，屆時(shí)由廣西電視臺(tái)及其都市頻道共同主持，崇左市和寧明縣四家班子出席參加。以上建設(shè)項(xiàng)目為崇左市2008年中國(guó)—東盟簽約的八大項(xiàng)目之一，是寧明縣歷史性的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
????廣西江濱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)的寧明花山文化廣場(chǎng)、江濱國(guó)際金都、江濱財(cái)富小區(qū)、江濱商業(yè)街綜合項(xiàng)目占地190多畝，其中：花山文化廣場(chǎng)占地100多畝，商業(yè)與居住占地90多畝，建筑面積39萬(wàn)平方米，總投資6億多元人民幣，是以金融、信息、商業(yè)、會(huì)展、旅游、貿(mào)易、休閑、健身、娛樂(lè)和居住為一體的城市綜合體。寧明花山文化廣場(chǎng)，是祖國(guó)南疆邊陲最大的公共休閑和文化活動(dòng)舉辦場(chǎng)所，可容納8—10萬(wàn)人，已建成并投入使用。長(zhǎng)達(dá)350米、高29層的商住樓基于廣場(chǎng)旁，建成后將是一道亮麗的風(fēng)景、寧明的新地標(biāo)；整個(gè)商住項(xiàng)目依江傍水，座擁花山文化廣場(chǎng)，領(lǐng)略千年文化，盡覽秀麗明江美景。江濱房地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)，領(lǐng)銜城市，超越時(shí)代，開創(chuàng)美好未來(lái)！

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可能感興趣的職位: 綜合辦助理
3000-4000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力； 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能； 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2小時(shí)前

陳小姐

辦公室工作人員; 萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

4小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理; 兼職行政管理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

6小時(shí)前

吳總

總經(jīng)理; 綜合辦公室主任
3000-4000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合辦公室的日常管理工作，確保辦公室運(yùn)作高效順暢； 2、管理和維護(hù)醫(yī)院的固定資產(chǎn)及低值易耗品，確保物資的合理使用和存儲(chǔ)。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效的工作狀態(tài)； 2、熟悉相關(guān)行政管理流程，能夠獨(dú)立完成任務(wù)并具備良好的溝通能力； 3、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

13小時(shí)前; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

13小時(shí)前

張小波; 人資行政經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求，定期與員工交流談心，了解員工工作狀態(tài)及思想，形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理，人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度二、任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上人資行政管理工作； 3、要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)； 4、精通辦公軟件，有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底

13小時(shí)前

樓永健; 辦公室主任
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作

13小時(shí)前

高小柳; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。

2025-05-05

黃小姐

人資經(jīng)理; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-05-05

潘春秀

人事專員; 行政經(jīng)理/主管
3000-6000元

崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑

廣西諾貝爾口腔門診有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政管理任職要求：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：面談

2025-05-05

李凌晨