職位描述

任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有意從事銷售行業(yè)工作,有拼勁,肯吃苦,語言溝通能力強,市場營銷、電子商務、或有醫(yī)學檢驗、化學化工、生物檢測類3年以上工作經(jīng)驗,對實驗室體系文件熟悉優(yōu)先;
2、負責公司老客戶的維護和新市場的開拓,公司自行開發(fā)的實驗室管理系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、試劑耗材等產(chǎn)品的銷售工作;
3、負責新老客戶關(guān)系的維護;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,責任心強;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
福利待遇:
1、薪酬待遇:執(zhí)行年薪制(基礎(chǔ)任務工資+效益提成+年終獎),績效式工資制,上不封頂
2、上班時間:單雙輪休。

公司簡介

科之源從一家實驗設(shè)備的銷售公司開始,歷經(jīng)15年革新和發(fā)展,現(xiàn)已躋身為實驗室行業(yè)綜合系統(tǒng)性的建設(shè)科技集團公司。集團已建立了從實驗室基礎(chǔ)設(shè)計、工程建設(shè)、實驗設(shè)備生產(chǎn)、儀器設(shè)備配置、試劑耗材銷售、實驗室管理、維保運營服務平臺的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務體系??浦醇瘓F下轄建筑裝飾工程公司、實驗設(shè)備制造公司、E-labhome實驗室管理與服務平臺,總資產(chǎn)超8000萬。
科之源創(chuàng)新性的實驗室行業(yè)建設(shè)4.0發(fā)展理念,大力弘揚和推廣先實驗工藝流程設(shè)計后基建設(shè)計的建設(shè)規(guī)劃流程,用實驗行業(yè)標準和體系文件去指導實驗室基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展??浦醇瘓F運用互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,著力打造從工藝設(shè)計基礎(chǔ)建設(shè)、儀器設(shè)備耗材試劑配置,到實驗日常管理、維護維保運營的全流程全產(chǎn)業(yè)鏈實驗室物聯(lián)網(wǎng)科技公司。
集團公司辦公樓位于南寧市江南區(qū)沙井弘信城 ,2000m2新生產(chǎn)基地已投入,集團擁有建筑工程裝飾裝修專業(yè)承包二級、建筑機電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì);各種專利證書7項、軟件著作權(quán)7項、易制爆危險化學品從業(yè)單位備案證、非藥品類易制毒化學品經(jīng)營備案證、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案證,商標注冊證3A誠信證、綠色環(huán)保證書、ISO 質(zhì)量管理體系認證等各類證書;集團現(xiàn)有員工60余人,其中從事實驗室行業(yè)工作二十余載的技術(shù)骨干10余人,工程項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員20余人,持有化學品特許經(jīng)營證2人,積累了豐富行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有牢固行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。
科之源科技集團深耕廣西市場10余年,遍及廣西各地區(qū)各個行業(yè),自行研發(fā)生產(chǎn)的實驗臺柜、廢氣處理設(shè)備、實驗室整體工程深得客戶認可,已成功為800余家企事業(yè)單位實驗室建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務。公司銷售額逐年增長,2020年銷售額超8000萬元。公司合作研發(fā)的實驗室管理平臺系統(tǒng)完成試運行,逐步推向市場。集團順應行業(yè)發(fā)展尋求資源合作,代理行業(yè)知名儀器廠家產(chǎn)品,完善產(chǎn)品供應鏈,實現(xiàn)產(chǎn)品多元化。集團在夯實管理、技術(shù)框架同時,公司長期招賢納士,引進行業(yè)精英人才共謀發(fā)展,讓集團綜合實力邁上新臺階。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,科之源科技集團期待與各界朋友優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌。
科之源科技集團以誠信經(jīng)營為本,崇尚“細節(jié)決定成敗,質(zhì)量就是生命”的核心文化理念,堅持走質(zhì)量興業(yè)之路。重視文化與理念統(tǒng)一變革,緊扣時代發(fā)展步伐,全體員工貫徹,服務至上,珍惜每次服務機會,專心、用心、恒心做好每個細節(jié),為實驗領(lǐng)域的發(fā)展和進步貢獻自己一份力量。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)沙井下津路20號弘信城5棟101 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【職責概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務; 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力,有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
2025-05-11
楊女士
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-05-11
傅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘、培訓、績效評估、員工關(guān)系的管理。 2.設(shè)計和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量。 3.開發(fā)和維護員工培訓和發(fā)展計劃,確保員工技能和知識不斷提升。 4.管理員工關(guān)系,處理員工的離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等事宜。 5.與公司各部門合作,為團隊成員提供必要的人力資源支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 2.擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠管理多項任務和項目。 3.具備較強的問題解決能力,能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題。 4.對人力資源法律法規(guī)有一定的了解,能夠確保公司人力資源活動的合法合規(guī)。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
2025-05-11
甘先生
人資主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1、負責公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓班、推進及完成示范點建設(shè)工作。 4、負責制定公司黨員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負責黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應。 6、負責推動支部與各上級單位、業(yè)務合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,中共黨員,文學類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗,溝通及表達能力強、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
2025-05-11
羅女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓工作;
2025-05-10
徐貴學
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-05-10
張女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設(shè)、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負責對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理;負責食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學歷:全日制大專及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-05-09
吳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1. 負責公司行政事務的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會議,確保會議室預定、設(shè)備調(diào)試、會議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導各項大型活動(年會、商務接待、員工福利活動、企業(yè)文化項目)的全流程執(zhí)行。 5. 負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、維護和報廢等工作。 6. 協(xié)助上級進行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維,熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨立處理和解決問題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 6. 有責任心,能夠承擔較高的工作壓力。 7. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-05-09
韋女士
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-05-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領(lǐng)導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-05-08
廣西科之源科技開發(fā)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科之源科技開發(fā)集團有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/潤滑油
成立時間 17年(2007年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP