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職位描述

崗位職責(zé)：
              1、負(fù)責(zé)教育營(yíng)地日常行政事務(wù)的處理。
              2、負(fù)責(zé)課程消耗統(tǒng)計(jì)、兼職教師課程聯(lián)系。
              3、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師上課情況。
           
任職要求：
               1、本科及以上學(xué)歷，行政、師范類專業(yè)優(yōu)先考慮。
               2、1年及以上教育類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
               3、工作主動(dòng)性高，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
               4、本崗位今后往管理層培養(yǎng)。
工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)航洋國(guó)際；我公司為優(yōu)秀應(yīng)聘者提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，歡迎有理想有抱負(fù)的優(yōu)秀人才加入我們！

公司簡(jiǎn)介

萬科集團(tuán)南寧公司簡(jiǎn)介
??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼：000002）成立于1984年，1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，經(jīng)過30年的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)最大的房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，目前國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個(gè)城市。2013年初，萬科集團(tuán)南寧分公司成立，萬科集團(tuán)廣西布局正式拉開帷幕。?
??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念，打造南寧萬科項(xiàng)目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì)，房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍，有良好的物業(yè)服務(wù)；在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)之上，完善人性化的居住氛圍。
??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡；為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)；倡導(dǎo)簡(jiǎn)單人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年，在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國(guó)最佳雇主”評(píng)選中，萬科被評(píng)為全球最佳雇主企業(yè)，連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”。???
??????目前，南寧萬科產(chǎn)能儲(chǔ)備超過200萬㎡，擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計(jì)十個(gè)項(xiàng)目，南寧萬科將堅(jiān)持對(duì)客戶尊重、對(duì)產(chǎn)品追求、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎根南寧與城市共同成長(zhǎng)。
萬科教育簡(jiǎn)介：
萬科教育，是萬科集團(tuán)在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務(wù)商”的全新企業(yè)定位，是萬科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學(xué)教育板塊和成長(zhǎng)教育板塊兩大部分，升學(xué)教育主要是指體制內(nèi)的九年義務(wù)教育和國(guó)際學(xué)校；成長(zhǎng)教育是以體驗(yàn)式營(yíng)地成長(zhǎng)教育為核心內(nèi)容的，包含社區(qū)營(yíng)地、城市營(yíng)地、戶外營(yíng)地三個(gè)級(jí)別的學(xué)校。
招聘教師類型：
萬科教育面向全球招聘學(xué)科類（語、數(shù)、英、物、化、生等）、舞蹈類（中國(guó)舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等）、美術(shù)類、烘焙類（西點(diǎn)、中點(diǎn)、中餐等）、科教類（機(jī)器人等）教師合伙人入駐社區(qū)營(yíng)地及城市營(yíng)地，使用新穎的教學(xué)方法、針對(duì)不同學(xué)生個(gè)性進(jìn)行教學(xué)，使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗(yàn)，成為各類學(xué)科未來的高能者！
合伙方式：?
方式1：課程共建，獨(dú)立收益（可兼職）
方式2：合伙創(chuàng)業(yè)，按股份大小收益（可兼職）
方式3：在職教師，基本薪資+課酬

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管（大小休）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西開心汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理； 2、員工社保購(gòu)買、增減以及員工社保卡的辦理； 3、公司水電費(fèi)、快遞費(fèi)、電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)的繳納及月結(jié)發(fā)票辦理； 4、公司制度、通知文件的起草； 5、公司油卡充值辦理及月結(jié)發(fā)票辦理； 6、年報(bào)、殘疾人申報(bào)、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務(wù)； 7、公司硬件設(shè)施的維護(hù)管理； 8、會(huì)議布置、活動(dòng)冷餐等物料的準(zhǔn)備； 9、員工各項(xiàng)文娛活動(dòng)、生日活動(dòng)的組織； 10、辦公用品的申購(gòu)； 11、對(duì)保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理； 12、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)賬工作； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

14小時(shí)前

王女士; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開車優(yōu)先）；上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

14小時(shí)前

寧軍; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動(dòng)作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略，采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求，對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng)，與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識(shí)，對(duì)成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動(dòng)上下游，有大局觀和配合意識(shí)。

14小時(shí)前

傅小姐; 綜合管理部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銳鑫數(shù)字科技有限公司

一、崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評(píng)估、績(jī)效管理等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)等有關(guān)專項(xiàng)工作。 5.編制公司各項(xiàng)行政管理制度和發(fā)布行政文件，對(duì)內(nèi)和對(duì)外做好公文發(fā)送接收，對(duì)接工商、社保等國(guó)家行政管理機(jī)構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi)，條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-08-25; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-08-25

徐貴學(xué); 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂世界運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé) 1.文書與行政統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.采購(gòu)與成本管控：制定辦公室物資采購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程，監(jiān)督供應(yīng)商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準(zhǔn)傳達(dá)公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門資源，保障信息暢通，推動(dòng)跨部門協(xié)作； 4.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計(jì)劃與職責(zé)說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提升部門整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫作；熟練掌握采購(gòu)管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效處理多方事務(wù)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備全局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；邏輯清晰，能快速適應(yīng)變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn) 2. 福利體系：入職繳納五險(xiǎn)一金，享帶薪年假等福利 3.上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點(diǎn)：五象中央公園

2025-08-24; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實(shí)務(wù)操作流程，具備扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量工作報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等；具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，保密意識(shí)強(qiáng)； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化，包括但不限于會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負(fù)責(zé)撰寫、審核及處理各類公文材料（如工作報(bào)告、總結(jié)計(jì)劃、請(qǐng)示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字精煉； 3.落實(shí)公文簽批辦理規(guī)則，負(fù)責(zé)公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負(fù)責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè)，負(fù)責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事變動(dòng)、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級(jí)安排的其他工作。

2025-08-24; 綜合部實(shí)習(xí)生

南寧-良慶區(qū)

環(huán)創(chuàng)工程科技（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助參與公司投標(biāo)工作，包括標(biāo)書文件的整理、排版、打印及封裝； 2.參與合同文件的起草、校對(duì)、歸檔及管理系統(tǒng)錄入； 3.協(xié)助制作項(xiàng)目請(qǐng)款函、跟進(jìn)函件發(fā)送及后續(xù)流程； 4.配合完成綜合部日常文書處理、資料整理及其他行政事務(wù)； 5.參與部門會(huì)議并做好會(huì)議記錄，協(xié)助落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷在校生，行政管理、工商管理、水利類、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文檔處理和排版能力； 3.做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)； 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-24; 行政綜合管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作，以及會(huì)議記錄和文字材料的整理 5、對(duì)數(shù)字分析敏感、最好有財(cái)務(wù)管理分析能力 6、其他人事日常工作；任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、男女不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；福利：（1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；（2）雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團(tuán)建活動(dòng)；（3）不提倡加班上班時(shí)間周一至周五8：45-11：45 14：00-18:00 午休有2個(gè)小時(shí)；（4）有話費(fèi)補(bǔ)貼。

2025-08-22

盧先生; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2025-08-22

雷先生