職位描述

[崗位要求]
1、熟悉公司人事資料檔案管理流程、人力資源相關制度流程、《員工須知》;
2、熟悉公司職能部門組織架構以及各崗位主要職責與任職要求,相關福利待遇;
3、熟悉公司各組織架構以及各崗位的主要作業(yè)內(nèi)容,崗位位置,薪酬情況,任職要求;
4、掌握員工日常手續(xù)辦理(入離職、參/退保、調崗、轉正;
5、熟悉公司現(xiàn)有文件資料、固定資產(chǎn)檔案和行政相關管理;
6、掌握公司各類公文格式并能獨立編輯(獎懲、申請、通知、通報等);
7、掌握公司人員考勤、工資核算方法;
【任職要求:】
1、年齡在30歲以下,本科以上學歷,工商管理、人力資源管理相關專業(yè)。(有人力資源師證,有C1駕照并有實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮)
2、有人力資源各個模塊體系搭建相關經(jīng)驗,能獨立掌控各大模塊工作。
3、熟悉相關法律法規(guī),規(guī)避用工風險。
4、抗壓能力及解決能力要強,執(zhí)行力強,積極肯干能吃苦耐勞。

公司簡介

廣西能拓國際貿(mào)易有限公司坐落于“廣西綠城”------南寧,創(chuàng)建于2017年09月14日,是一家以大宗貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);技術進出口;進出口代理;貨物進出口;國內(nèi)貿(mào)易代理;銷售代理為主導的公司。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中茂國際 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-榮和大地
廣西八桂種苗高科技集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責 1.負責集團黨支部建設的統(tǒng)籌推進,落實基層黨組織標準化規(guī)范化建設要求,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度; 2.組織開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作,做好黨員發(fā)展、黨費收繳、組織關系轉接等日常黨務工作; 3.組織宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織決議指示,牽頭開展員工思想政治教育和意識形態(tài)陣地管理; 4.負責黨建相關會議的會務組織、記錄與歸檔工作; 5.負責黨建文件、工作報告、重要文稿、政策宣傳等材料的起草工作,協(xié)助完成群團業(yè)務相關材料的撰寫與整理; 6.協(xié)助落實黨風廉政建設責任制,參與廉潔風險防控機制建設,開展黨紀學習教育和廉潔文化建設; 7.配合對重點領域與關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查,參與信訪舉報受理與違規(guī)違紀行為查處的相關輔助工作; 8.統(tǒng)籌黨、團、工、群各類活動的策劃、組織、協(xié)調與宣傳工作; 9.完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,馬克思主義理論、政治學、思想政治教育、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.中共黨員(須提供相關證明),40周歲及以下,政治素質過硬,嚴守黨的紀律規(guī)矩,理想信念堅定; 3.具有5年及以上黨建工作或相關黨務工作經(jīng)驗,熟悉黨內(nèi)法規(guī)、基層組織工作流程; 4.具備較強的政策理論水平和文字功底,能獨立撰寫工作計劃、總結、報告、教育宣傳材料等; 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和群眾工作能力,能有效推動跨部門協(xié)作與工作落實; 6.工作責任心強,吃苦耐勞,能適應階段性加班、緊急任務工作壓力,具有強烈的責任心、保密意識和團隊合作精神,服從組織安排; 7.具有國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、試用期 入職體檢合格后錄用,試用期為3個月,試用期經(jīng)集團考核合格后轉正,不合格的調整崗位或辭退。試用期間的待遇為:本科3500元/月,研究生5000元/月。 四、薪酬福利 試用期考核通過后提供本行業(yè)具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體將按照公司有關管理辦法執(zhí)行。 1.薪酬結構:基本工資+績效工資+超額完成任務獎。 2.按照國家有關規(guī)定享受五險兩金、法定節(jié)假日、業(yè)務培訓、通訊補貼、健康體檢等福利待遇。
2025-09-19
周女士
辦公室主任
7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家多元化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點龍頭企業(yè),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號。 現(xiàn)對外招聘辦公室主任一職,具體要求如下: 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評、消防應急、特種設備等。 2.負責行政中心辦公室日常管理工作,包括但不限于考勤統(tǒng)計、入離職、勞動合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務,確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調公司生產(chǎn)車間、種植基地等各部門之間的溝通與協(xié)作,傳達上級指令,反饋部門需求,保障信息傳遞及時準確。 4.負責公司會議的組織與安排,包括會議通知、議程擬定、場地布置、紀要撰寫及后續(xù)事項跟進。 5.協(xié)助領導處理行政類公文,起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對接外部單位(如政府部門、合作機構),客戶來訪接待、對外事務等工作,維護公司良好形象。 7.完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1.年齡30歲及以上,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有工廠、大型企業(yè)或集團背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務接待禮儀知識,具備較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力及問題解決能力,能有效統(tǒng)籌多部門事務。 3.熟悉行政辦公流程及相關法律法規(guī),掌握公文寫作規(guī)范,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴謹細致、責任心強,具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,能適應靈活的工作安排。 福利待遇: 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平,月薪7K-9K 2.五險:為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天(大小周) 4.員工培訓:提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會 5.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業(yè)余生活
2025-09-19
黃壬麒
HR
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-09-19
徐貴學
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【崗位職責】 1.招聘管理:崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等;開展招聘專項工作,如雙選會、宣講會、內(nèi)部競聘等; 2.培訓發(fā)展:培訓調研、培訓開發(fā)與實施、培訓總結等;開展培訓專項工作,如新員工培訓等; 3.員工關系:入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險、員工檔案等; 4.績效管理:績效指標制定、績效自評、績效面談與反饋等; 5.行政綜合:會議組織、公務接待、費用管理、員工活動等。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.認同華潤企業(yè)文化,愿意接受異地調動; 3.工作認真、踏實、細心、耐心、積極主動、責任心強,具備較強的人際敏感度、溝通表達能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應變能力。
2025-09-18
黃先生
綜合性崗位
4000-5000元
南寧-隆安縣
工作內(nèi)容:電焊(氣保焊)、清洗、打磨。 要求:有焊工基礎
2025-09-18
潘秀忠
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請查看任職要求后再投遞! 請查看任職要求后再投遞! 一、工作職責: 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 2、負責董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負責董事長日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實董事長布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 5、配合董享長進行市場調研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務公關能力,團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎金 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-17
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-09-16
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-16
劉小姐
南寧
二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣,有相關實習或實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-09-16
黃老師
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-09-15
112023382@qq.com
廣西能拓國際貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西能拓國際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 國際貿(mào)易
成立時間 8年(2017年9月14日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
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