職位描述
行政人事主管
【工作職責(zé)】:1、負責(zé)公司行政、人力資源的全面管理工作;及公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
2、負責(zé)公司的人力資源工作,完成人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、優(yōu)化公司有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,并組織落實公司人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范。
4、組織開展培訓(xùn)工作;負責(zé)公司員工的入職培訓(xùn),進行培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。
5、負責(zé)組織公司各類會議,并做好會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。
6、跟進公司薪酬、績效實施的相關(guān)工作。
7、負責(zé)組織與實施企業(yè)文化建設(shè)工作;如公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
8、負責(zé)與其他部門及外聯(lián)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
9、負責(zé)統(tǒng)籌部門工作計劃與執(zhí)行進度的管理。
【崗位要求】:1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、熟悉行政、人事工作流程,能獨立指導(dǎo)部門開展工作。
3、熟練使用辦公軟件,有較好的文書寫作能力;工作認真細致、積極主動。
【上班時間】: 9:00-12:00 14:00-18:00 (大小周休)
【薪酬福利】:基本工資+績效工資+福利補貼+崗位補貼等,綜合月薪4000-4500左右。
工作地址:南寧市經(jīng)開區(qū)那洪大道28號新希望錦官城臨街商鋪
公司簡介
南寧貝福文化傳播有限公司(簡稱貝福文化)位于南寧市投資最蓬勃的熱土——五象新 區(qū),系深圳市錦繡前程人才服務(wù)集團全資子公司,主要從事整合營銷、媒體運營、品牌傳播、 設(shè)計制作等廣告一站式服務(wù)。 一直以來,貝福文化始終秉承“用心、靠譜”的服務(wù)理念,已經(jīng)成為太古可口可樂、娃哈 哈、BMW、寶駿新能源、光大銀行、北部灣銀行、北部灣航空、廣西交投集團等知名企業(yè) 的廣告領(lǐng)域合作伙伴,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了快銷、汽車、金融、交通等行業(yè),成功操盤多個品牌 整合營銷案例,成為廣西新銳品牌整合營銷服務(wù)機構(gòu)。 對每一位員工,我們提供的福利包括但不限于: 1.穿梭在地鐵站和辦公樓之間的公司包車,上下班通勤無壓力; 2.干凈、便宜、實惠的食堂,早餐午餐不用愁; 3.間歇性短路的老板和沒心沒肺的同事,逗比工作環(huán)境你懂的; 我們尊重每一位有理想、有激情的廣告人,真誠歡迎各位精英加盟,共創(chuàng)錦繡前程。
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南寧江南區(qū)新希望·錦官城南寧市經(jīng)開區(qū)那洪大道28號新希望錦官城臨街商鋪 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-10-04112023382@qq.com
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-10-04黃方
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-10-04徐貴學(xué)
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-10-03黃凡
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國企招聘 綜合管理崗(勞務(wù)派遣)8000-10000元南寧-邕寧區(qū)崗位要求: (1)35歲及以下(1990年10月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)。 (2)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)或工程管理、工程造價咨詢等相關(guān)工作及其法律法規(guī),能夠獨立承擔(dān)此類工作任務(wù)。 (3)具有工程系列中級及以上職稱者或持有一級(二級)造價師/建造師等相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 (4)具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及語言表達能力,具備良好的綜合分析能力及較強的應(yīng)變能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé): (1)負責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,包括費用報銷、票據(jù)處理、辦公場所管理、內(nèi)部培訓(xùn)、對外聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作; (2)負責(zé)招標(biāo)代理項目管理以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理(如項目數(shù)量、市定金額、中標(biāo)金額等),定期形成業(yè)務(wù)分析報告; (3)負責(zé)制度建設(shè)、供應(yīng)商管理、評標(biāo)專家?guī)旃芾淼认嚓P(guān)工作; (4)協(xié)助項目經(jīng)理完成招標(biāo)代理項目相關(guān)工作; (5)按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理歸檔工作; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。2025-10-02
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人事行政主管(雙休)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧海得威商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司崗位的招聘工作,可獨立完成招聘全流程。 2.負責(zé)新員工職前培訓(xùn)及員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的實施,完善公司培訓(xùn)體系 3.制定公司行政管理制度,統(tǒng)籌會議組織、辦公環(huán)境維護等日常行政事務(wù),確保公司運營高效。 4.牽頭組織員工團建、節(jié)日活動、年度總結(jié)會等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負責(zé)人進行團隊溝通協(xié)調(diào),處理員工關(guān)系問題,提升團隊凝聚力 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉勞動法律法規(guī)(如勞動合同法、社保政策),能獨立處理招聘、薪酬、員工關(guān)系等人事模塊工作;具備行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,能優(yōu)化流程、提升效率。 3、具有3年以上招聘工作經(jīng)驗; 4、具有服務(wù)意識及團隊合作精神,認可醫(yī)療健康行業(yè),認同公司項目及前景,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,機敏靈活,做事認真、細心、負責(zé); 6、熟練使用office等辦公軟件,具有一定的文字功底。 薪資待遇: 1、固定工資+績效工資+提成(提成按公司制度計提)綜合薪資:5000-8000 2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動等 3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓(xùn),賦予跨部門協(xié)作機會,明確職業(yè)晉升路徑(人事行政主管-人事行政經(jīng)理-總監(jiān)),助力個人專業(yè)能力與管理能力雙重提升。2025-10-012370424639@qq.com
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):● 負責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-10-01傅小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-10-01雷先生
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行政綜合辦實習(xí)生2000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱 行政綜合辦實習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習(xí)待遇 1. 食宿保障:實習(xí)期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習(xí)證明:實習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-01黃老師
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務(wù)知識背景,有企業(yè)運營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應(yīng)酬活動,會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說2025-09-30華鼎保城物業(yè)
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- 南寧貝福文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/工藝品/文化傳播
- 成立時間 14年(2011年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人