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職位描述

1.具有1年以上綜合文稿工作經(jīng)歷，有一定的政策理論水平，文字功底好，寫作能力強(qiáng)，曾作為主筆參與撰寫2篇以上綜合文稿材料。

2.中文、新聞、法學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在35周歲以下，有政府部門或國有企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西龍訊互動信息技術(shù)股份有限公司（Longsun）簡稱“龍訊互動”，是一家以通用軟件開發(fā)、互動信息技術(shù)研究與應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)新應(yīng)用技術(shù)研發(fā)與推廣、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等為主營發(fā)展方向的高科技企業(yè)，有著深厚的行業(yè)研發(fā)技術(shù)和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
    公司創(chuàng)立于2006年6月，成立廣西龍訊互動信息咨詢有限公司，經(jīng)過十五年的發(fā)展與沉淀，于2016年3月進(jìn)行股份制改制，改制成廣西龍訊互動信息技術(shù)股份有限公司?？偛吭O(shè)在南寧高新區(qū)，研發(fā)基地設(shè)在青秀區(qū)。
   公司于2016年11月獲得了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
   龍訊互動是成熟的信息化建設(shè)服務(wù)商，擁有核心技術(shù)，經(jīng)過十多年的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)具備開發(fā)、運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，是極具實(shí)力和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。我們在每一個專業(yè)領(lǐng)域都有絕佳技能：技術(shù)開發(fā)、信息化建設(shè)解決方案、平臺運(yùn)營、社會化營銷、電子商務(wù)等。
   公司業(yè)務(wù)輻射廣西全區(qū)各個政府部門、軍事機(jī)構(gòu)、新聞媒體和各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體。
  公司產(chǎn)品以龍訊云媒為主打，以及公司自主研發(fā)的電子商城系統(tǒng)、電子政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、社會管理協(xié)同指揮系統(tǒng)、龍訊信息云平臺、網(wǎng)絡(luò)輿情云平臺等，目前已與南寧、欽州、崇左、防城港、百色、玉林、貴港、來賓、柳州、桂林、賀州等地市媒體、政府部門展開深度合作，以資源共享、項(xiàng)目合作、政策扶持等形式共同打造媒體、政府部門、企業(yè)一體化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化，全面完成互聯(lián)網(wǎng)化建設(shè)。
   目前，龍訊互動公司如今已是廣西互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)先的高科技型企業(yè)。擁有自己的核心技術(shù)和核心團(tuán)隊(duì)，在互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品客戶。龍訊互動自主研發(fā)的產(chǎn)品開啟新互聯(lián)網(wǎng)+媒體運(yùn)營新模式，并致力于打造智慧城市入口，全面推進(jìn)媒體融合和政務(wù)新媒體發(fā)展。
   龍訊互動作為一家以宣傳、安全行業(yè)為核心的輿情采集分析管理整體解決方案供應(yīng)商，以“專業(yè)，強(qiáng)大”的輿情管理平臺為核心，有十三年豐富的企業(yè)級高端搜索引擎軟件平臺咨詢和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，為中國政府提供企業(yè)級搜索引擎咨詢和服務(wù)，事實(shí)證明已經(jīng)得到了社會的廣泛認(rèn)可和充分肯定。
至2024年，我公司自主研發(fā)的龍訊云媒、來稿、龍訊輿情云服務(wù)平臺、龍訊政務(wù)審批系統(tǒng)等21項(xiàng)產(chǎn)品獲得了國家版權(quán)局頒發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等技術(shù)專利證書。
   龍訊互動有一流的精英團(tuán)隊(duì)，設(shè)技術(shù)部、市場部、電商部、行政部四個分支機(jī)構(gòu)。其中研發(fā)人員占60%，市場和運(yùn)營人員占30%，其他人員占10%，以快速響應(yīng)客戶的需求和保持領(lǐng)先優(yōu)勢，提供專項(xiàng)小組式服務(wù)。
   龍訊互動提供完備的產(chǎn)品流程和品質(zhì)控制，全方位解決方案和個性化訂制，更專業(yè)、專注、卓越、超越，與互聯(lián)網(wǎng)時代共贏未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金洲路23號查看上班路線

可能感興趣的職位: 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-09-22

傅小姐; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實(shí)踐機(jī)會，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-22

黃老師; 黨群綜合管理崗
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨支部建設(shè)的統(tǒng)籌推進(jìn)，落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度； 2.組織開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常黨務(wù)工作； 3.組織宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織決議指示，牽頭開展員工思想政治教育和意識形態(tài)陣地管理； 4.負(fù)責(zé)黨建相關(guān)會議的會務(wù)組織、記錄與歸檔工作； 5.負(fù)責(zé)黨建文件、工作報(bào)告、重要文稿、政策宣傳等材料的起草工作，協(xié)助完成群團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)材料的撰寫與整理； 6.協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和廉潔文化建設(shè)； 7.配合對重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，參與信訪舉報(bào)受理與違規(guī)違紀(jì)行為查處的相關(guān)輔助工作； 8.統(tǒng)籌黨、團(tuán)、工、群各類活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)與宣傳工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，馬克思主義理論、政治學(xué)、思想政治教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.中共黨員（須提供相關(guān)證明），40周歲及以下，政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，理想信念堅(jiān)定； 3.具有5年及以上黨建工作或相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨內(nèi)法規(guī)、基層組織工作流程； 4.具備較強(qiáng)的政策理論水平和文字功底，能獨(dú)立撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、教育宣傳材料等； 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，能有效推動跨部門協(xié)作與工作落實(shí)； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)階段性加班、緊急任務(wù)工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排； 7.具有國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、試用期入職體檢合格后錄用，試用期為3個月，試用期經(jīng)集團(tuán)考核合格后轉(zhuǎn)正，不合格的調(diào)整崗位或辭退。試用期間的待遇為：本科3500元/月，研究生5000元/月。四、薪酬福利試用期考核通過后提供本行業(yè)具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體將按照公司有關(guān)管理辦法執(zhí)行。 1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+超額完成任務(wù)獎。 2.按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)兩金、法定節(jié)假日、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、健康體檢等福利待遇。

2025-09-19

周女士; 辦公室主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家多元化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號。現(xiàn)對外招聘辦公室主任一職，具體要求如下：崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務(wù)、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評、消防應(yīng)急、特種設(shè)備等。 2.負(fù)責(zé)行政中心辦公室日常管理工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、入離職、勞動合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)，確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車間、種植基地等各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)上級指令，反饋部門需求，保障信息傳遞及時準(zhǔn)確。 4.負(fù)責(zé)公司會議的組織與安排，包括會議通知、議程擬定、場地布置、紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政類公文，起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對接外部單位（如政府部門、合作機(jī)構(gòu)），客戶來訪接待、對外事務(wù)等工作，維護(hù)公司良好形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職要求： 1.年齡30歲及以上，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠、大型企業(yè)或集團(tuán)背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務(wù)接待禮儀知識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門事務(wù)。 3.熟悉行政辦公流程及相關(guān)法律法規(guī)，掌握公文寫作規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，月薪7K-9K 2.五險(xiǎn):為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天（大小周） 4.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會 5.團(tuán)隊(duì)活動:定期組織員工團(tuán)建活動,豐富員工業(yè)余生活

2025-09-19

黃壬麒

HR; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-09-19

徐貴學(xué); 人事行政綜合崗（人才儲備）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【崗位職責(zé)】 1.招聘管理：崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等；開展招聘專項(xiàng)工作，如雙選會、宣講會、內(nèi)部競聘等； 2.培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等；開展培訓(xùn)專項(xiàng)工作，如新員工培訓(xùn)等； 3.員工關(guān)系：入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等； 4.績效管理：績效指標(biāo)制定、績效自評、績效面談與反饋等； 5.行政綜合：會議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動等。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.認(rèn)同華潤企業(yè)文化，愿意接受異地調(diào)動； 3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。

2025-09-18

黃先生; 綜合性崗位
4000-5000元

南寧-隆安縣

廣西工凱重工制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：電焊（氣保焊）、清洗、打磨。要求：有焊工基礎(chǔ)

2025-09-18

潘秀忠; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請查看任職要求后再投遞！請查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋； 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析，接集市場情報(bào)，完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-17

劉小姐; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-16

劉小姐; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-15

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