職位描述

1、二年以上財(cái)務(wù)、辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)專業(yè)、人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力
3 、負(fù)責(zé)公司日常記賬、報(bào)稅工作,工作勤奮,吃苦耐勞以及制定崗位職責(zé)、薪酬制度激勵(lì)制度等各種規(guī)章制度,日??己?,晉升,員工能力評(píng)估、任用等
4、主持各類會(huì)議

公司簡(jiǎn)介

??????廣西廈大企業(yè)管理咨詢有限公司是一家綜合性科技服務(wù)公司,擁有各類專業(yè)人才為一體的高級(jí)專家團(tuán)隊(duì),核心成員由廈門大學(xué)等多位教授、博士、咨詢專家組成,他們是兼具深厚理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)效與落地為特色的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。截止目前,公司設(shè)立了4家主體機(jī)構(gòu),儲(chǔ)備專兼專家團(tuán)隊(duì)200余人,是整合國(guó)內(nèi)國(guó)際工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、環(huán)保等最優(yōu)師資的高端平臺(tái),開(kāi)設(shè)有100余精品培訓(xùn)項(xiàng)目。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍涉及教育培訓(xùn)、股權(quán)投資和企業(yè)上市咨詢、企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、脫硫、脫硝、除塵設(shè)計(jì)及總承包工程等領(lǐng)域。公司業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)以廣西、云南為主,2017年逐步覆蓋全國(guó);海外以香港、臺(tái)灣、新加坡、東盟國(guó)家、北美、西歐、日本等為主。

???處于發(fā)展上升期的創(chuàng)新型企業(yè),廣納賢才,期待更多的有志之士加盟!

???子機(jī)構(gòu)作為我國(guó)985和211工程重點(diǎn)建設(shè)的某一著名重點(diǎn)大學(xué)在廣西與東盟的唯一教學(xué)點(diǎn),項(xiàng)目包括EMBA學(xué)位班、企業(yè)管理課程進(jìn)修班、金融學(xué)課程進(jìn)修班、黨政系統(tǒng)干部培訓(xùn)/集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)/公開(kāi)培訓(xùn)以及企業(yè)咨詢等。截至2016年底,已經(jīng)成功為廣西統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、工商聯(lián)系統(tǒng)、民建系統(tǒng)、建工系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)、房地產(chǎn)行業(yè)等各行各業(yè)成功舉辦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略成本與預(yù)算管理、績(jī)效管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、投融資策略、國(guó)學(xué)與管理等30個(gè)班的培訓(xùn)課程。?2017年,將重點(diǎn)推出“一帶一路”系列課程,為國(guó)家“一帶一路”政策深化實(shí)施貢獻(xiàn)綿薄之力。

??????因業(yè)務(wù)需要,邀請(qǐng)敬業(yè)進(jìn)取,重視團(tuán)隊(duì)精神的有志之士加盟 我公司為員工提供: 1、每天7小時(shí)工作制:上午08:15-12:00,下午2:30-17:30 2、享有國(guó)家規(guī)定的法定假期,以及年帶薪寒假假期; 3、完善的福利保障:養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)及意外保險(xiǎn); 4、每年將定期享受公司給予的團(tuán)康福利包括并不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)等); 5、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍,辦公地點(diǎn)在南寧星湖路 6、享有高端的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):EMBA課程,大型高端商務(wù)論壇以及人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程; 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 8、每一年都有國(guó)內(nèi)、國(guó)際游學(xué)、參訪、旅游機(jī)會(huì),結(jié)識(shí)大量的商界精英人士,建立高端人脈關(guān)系的便利渠道;

??????特別優(yōu)秀的在校生,亦可申請(qǐng)實(shí)習(xí),但至少保證一周有2-3天工作時(shí)間以上。

1.?廣闊的學(xué)習(xí)進(jìn)步平臺(tái):?無(wú)數(shù)的國(guó)內(nèi)國(guó)際名師匯聚,我們會(huì)為員工提供參加由這些名師授課的高層管理課程或銷售課程的機(jī)會(huì),只要你渴望知識(shí),我們期待你與單位一起成長(zhǎng)。

??2.?向高端人群看齊的機(jī)會(huì):我們的學(xué)員和客戶均是社會(huì)的精英階層,與他們同行,你也即將成為精英中的一員。

?3.?優(yōu)厚的薪酬:

???基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+。。。

盡情施展你的能力,我們尊重每位人才的價(jià)值!

?4.?良好的晉升平臺(tái):

?助理——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——總經(jīng)理

5.?充滿溫暖和力量的工作環(huán)境:

我們的團(tuán)隊(duì)積極、陽(yáng)光、正向,有著濃厚的"家"文化,當(dāng)你在市場(chǎng)前線奮斗時(shí),背后會(huì)有來(lái)自團(tuán)隊(duì)無(wú)限的支持和鼓勵(lì)!

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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。
2025-06-21
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-06-21
雷先生
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-06-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開(kāi)車。
2025-06-21
房住學(xué)
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-21
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-06-21
張女士
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-06-19
黃方
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-06-19
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。
2025-06-19
蘇慶燦
辦公室主任
8000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會(huì)議,確保會(huì)議的順利進(jìn)行; 3.管理公司行政事務(wù),包括但不限于會(huì)議管理、公用車輛管理及營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢; 4.撰寫公司內(nèi)外部各類文書,包括請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)及通知; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù); 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)及其他部門溝通協(xié)作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用及各類公文的寫作技巧; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù)。
2025-06-16
卓女士
廣西廈大企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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