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職位描述

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)辦公室日常工作的組織開(kāi)展，如：撰寫(xiě)工作材料等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，年齡要求35歲以下。

2.具有一定的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)。

4.善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.具有良好的品行，工作作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)格自律，服從管理。

6.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市自然資源信息集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息集團(tuán)”）成立于1998年，是隸屬于南寧市自然資源局的國(guó)家出資公司，是南寧市首批通過(guò)ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證的測(cè)繪企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和中國(guó)地理信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，擁有國(guó)家測(cè)繪甲級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)、不登記代理機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定等資質(zhì)。
    信息集團(tuán)秉承“改革創(chuàng)新 爭(zhēng)創(chuàng)一流”的服務(wù)理念，致力于為政府部門(mén)、企事業(yè)單位和廣大客戶(hù)提供地理信息技術(shù)保障服務(wù)，多次參與并成功開(kāi)展了多項(xiàng)省、市級(jí)地理信息服務(wù)重大項(xiàng)目。業(yè)務(wù)范圍涵蓋國(guó)土、規(guī)劃、林業(yè)、數(shù)字城市、測(cè)繪、工程勘察等領(lǐng)域，主要從事規(guī)劃核實(shí)測(cè)量、地形測(cè)量、征地測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查、衛(wèi)星遙感應(yīng)用、不動(dòng)產(chǎn)登記代理、地理信息數(shù)據(jù)整理和建庫(kù)、地圖編制、勘測(cè)定界、國(guó)土空間規(guī)劃編制、土地調(diào)查評(píng)估、地理信息系統(tǒng)集成與開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。
    信息集團(tuán)堅(jiān)持走技術(shù)創(chuàng)新、自主研發(fā)的道路，建立了南寧市現(xiàn)代測(cè)繪基準(zhǔn)體系，并通過(guò)南寧市北斗位置綜合服務(wù)系統(tǒng)向200多家測(cè)繪單位提供服務(wù)，累計(jì)研發(fā)60多個(gè)信息系統(tǒng)。近百項(xiàng)地理信息項(xiàng)目成果獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，擁有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)百余項(xiàng)、科學(xué)技術(shù)成果13項(xiàng)、國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利12項(xiàng)。近年來(lái)，信息集團(tuán)在南寧市自然資源局領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用科技創(chuàng)新成果，著力服務(wù)南寧市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，助力政務(wù)服務(wù)信息化工作提質(zhì)提效。其中，協(xié)助推進(jìn)的不動(dòng)產(chǎn)登記辦證工作被自然資源部作為“南寧樣本”在全國(guó)推廣，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被國(guó)務(wù)院辦公廳作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境典型經(jīng)驗(yàn)做法在全國(guó)通報(bào)表?yè)P(yáng)；協(xié)助推進(jìn)“多測(cè)合一”改革工作，在全區(qū)首創(chuàng)“多測(cè)合一”信息系統(tǒng)，改革成果獲自然資源部肯定并在全國(guó)推廣。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市錦春路3-1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類(lèi)人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上車(chē)行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-11-01

黃凡; 辦公室副主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作，落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要、督促各部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況； 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)拓展與管理，建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)公司等的良好關(guān)系； 5、主導(dǎo)策劃、組織并實(shí)施由賓館發(fā)起或與外部單位聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)、比賽及文化交流項(xiàng)目； 6、參與外部交流，有效提升賓館的公共形象與社會(huì)影響力； 7、負(fù)責(zé)公司文秘工作、審核和上報(bào)工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類(lèi)文件及保管； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、5年以上政府單位、中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容； 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟練撰寫(xiě)對(duì)外公往來(lái)函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)； 6、年齡：28-42歲，女士身高160CM以上，男士身高170CM以上，身心健康者。

2025-10-31; 綜合崗
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司

建筑與工程

管培生崗位，崗位職責(zé)如下： 1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、項(xiàng)目挖掘、投標(biāo)組織、合同簽訂及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，跟蹤項(xiàng)目回款。 2、人力行政：協(xié)助完成招聘、考勤、社保等人事事務(wù)，管理辦公資產(chǎn)、檔案及日常行政后勤保障。 3、財(cái)務(wù)對(duì)接：處理報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)整理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，配合完成成本數(shù)據(jù)核對(duì)及項(xiàng)目款項(xiàng)跟蹤。 4、造價(jià)招標(biāo)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)及利潤(rùn)分析；組織或參與招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的具體實(shí)施。 5、綜合事務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他跨職能綜合性事務(wù)，確保部門(mén)間協(xié)作順暢。

2025-10-31

蒙女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類(lèi)、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類(lèi)型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類(lèi)的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-10-30

楊經(jīng)理

人事助理; 綜合文秘崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

粵商投資管理（廣西）有限公司

廣西廣東商會(huì)綜合文秘崗（一）內(nèi)容策劃與制作：負(fù)責(zé)商會(huì)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)，提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。公文撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)商會(huì)日常公文的撰寫(xiě)與整理。宣傳文案：撰寫(xiě)商會(huì)活動(dòng)新聞稿、專(zhuān)題報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。（二）綜合行政與會(huì)務(wù)支持會(huì)務(wù)工作：協(xié)助籌備商會(huì)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。檔案管理：負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。（三）黨建工作黨建工作記錄：嚴(yán)格按“三會(huì)一課”制度記錄，記錄整理黨建會(huì)議紀(jì)要。黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。

2025-10-30; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-10-30

黃方; 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-10-30

韋; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2025-10-27

雷先生; 行政主管兼助理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

必備：駕駛證！營(yíng)養(yǎng)師證！收納證/管家證！一、任職資格要求 1.年齡與背景：27-35歲，形象氣質(zhì)佳。 2.駕駛資質(zhì)：持有C1或以上駕駛證，駕齡5年以上，無(wú)重大交通事故記錄。 3.專(zhuān)業(yè)技能：行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。二、崗位職責(zé)詳述 1.行政主管職責(zé)：日程與信息管理、文書(shū)與溝通、差旅與活動(dòng)規(guī)劃。 2.助理職責(zé)：健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。

2025-10-26

銀女士; 綜合員、管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合員1： 1.通知相關(guān)人員參會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議文件資料，保障會(huì)議順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公文等各類(lèi)文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄，禮貌詢(xún)問(wèn)需求，及時(shí)上報(bào)歸口部門(mén)，跟進(jìn)處理并回訪。 4.嚴(yán)格遵守保密制度，規(guī)范檔案利用，杜絕機(jī)密泄露與擅自銷(xiāo)毀材料。綜合員2： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會(huì)議，提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會(huì)議文件與資料，確保會(huì)議有序開(kāi)展。 2.高效處理公文等各類(lèi)文件資料，做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷(xiāo)毀。 3.熱情接待來(lái)訪人員，及時(shí)辦理或匯報(bào)具體事務(wù)，展現(xiàn)良好服務(wù)形象。綜合員3： 1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類(lèi)會(huì)議，精心準(zhǔn)備文件資料，確保會(huì)議順利開(kāi)展。 2.高效處理各類(lèi)文件，完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作，嚴(yán)格遵守保密制度，杜絕檔案機(jī)密泄露。 3.協(xié)助管理部門(mén)印章，規(guī)范使用流程；定期編寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃與總結(jié)，為工作推進(jìn)提供依據(jù)。 4.結(jié)合工程部實(shí)際，制定辦公用品與勞保用品需求計(jì)劃，保障物資供應(yīng)。 5.對(duì)報(bào)修單整理分析，為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。管理員： 1.按時(shí)完成食堂臺(tái)賬、報(bào)賬及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項(xiàng)工作。 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù)，抓好食堂衛(wèi)生安全問(wèn)題。

2025-10-26