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職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和管理,制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求:

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

上班時(shí)間:上午8:00-12:00，下午1：30-5：30，單休節(jié)假日休息。

公司簡(jiǎn)介

廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2018年，公司位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號(hào)金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)13號(hào)樓。公司主要代理經(jīng)銷的品牌有：“海天”、“日強(qiáng)”、“五得利”、“億鳳鮮”、“郫滋味”、“徐橋”等，主要配送糧油、大米、面粉、糯米粉、調(diào)味品、干雜等。公司具備強(qiáng)大的信息系統(tǒng)和高效順暢的營(yíng)運(yùn)平臺(tái)，致力于為廣西區(qū)內(nèi)的客戶提供一站式、全程供應(yīng)鏈服務(wù)。邕城供應(yīng)鏈秉承誠(chéng)信合作，共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)思想，不斷創(chuàng)新變革，力爭(zhēng)走在時(shí)代前端，期待成為您企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作者，與您攜手共贏未來！

二、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容
邕美供應(yīng)鏈致力于為客戶提供餐飲一站式的食材采購(gòu)供應(yīng)服務(wù)，邕美配送中心符合下列要求：（1)主要為特定的用戶服務(wù)。（2)配送功能健全。（3)完善的信息網(wǎng)絡(luò)。（4)輻射范圍大。（5)多品種、大批量。（6)以配送為主，儲(chǔ)存為輔。配送中心有儲(chǔ)存功能、集散功能、分揀功能、加工功能、銜接功能、信息功能等，內(nèi)部區(qū)域可劃分為接貨區(qū)、化檢區(qū)、儲(chǔ)存區(qū)、分揀備貨區(qū)、分放配裝區(qū)、外運(yùn)發(fā)貨區(qū)、加工區(qū)和辦公管理區(qū)。我公司配銷中心采用現(xiàn)代電子商務(wù)軟件“用友T+”進(jìn)行分揀配送，揀貨裝箱，排貨路線都自動(dòng)在系統(tǒng)里進(jìn)行規(guī)劃，更方便快捷準(zhǔn)確。

我公司配銷中心的優(yōu)勢(shì)：
減少交易次數(shù)和流通環(huán)節(jié)，更快捷的送到客戶和家庭手里；保證客戶食材的新鮮，減少客戶庫存；與多家廠商建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，能有效而迅速的反饋信息，控制商品質(zhì)量，同時(shí)可以檢驗(yàn)保證商品的質(zhì)量。
此外，我公司擁有自己的公眾號(hào)、小程序以及視頻號(hào)并配置有一個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及客服團(tuán)隊(duì)。我們持續(xù)每天更新優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括倉庫收發(fā)貨日常、產(chǎn)品介紹、節(jié)日活動(dòng)等。在發(fā)布視頻號(hào)內(nèi)容的同時(shí)將客戶引流到我們的小程序。
我們公司目前正在運(yùn)營(yíng)的小程序有兩個(gè)，一個(gè)是專門為二批商以及中小餐飲服務(wù)的邕美供應(yīng)鏈，一個(gè)是專門為家庭個(gè)人服務(wù)的邕美優(yōu)選。我們會(huì)每天在商城發(fā)布促銷活動(dòng)，致力于在線上提供更廣泛、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷； 2、有一定的攥寫能力，相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊(cè)》《績(jī)效方案》等能熟練編寫； 3、有財(cái)務(wù)知識(shí)背景，有企業(yè)運(yùn)營(yíng)概念；有基本的法律相關(guān)概念； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德； 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先； 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置；工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá)，各項(xiàng)目的績(jī)效考核； 2、參與物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算提案，以及審核事宜； 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草（含各類合同），檔案管理； 4、參與招投標(biāo)活動(dòng)； 5、作為OA系統(tǒng)管理員，設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程；薪酬待遇：試用期2個(gè)月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半，8：30-12：00；14：30-18：00.有一定的應(yīng)酬活動(dòng)，會(huì)有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。自帶汽車工作的，有500車補(bǔ)。要求能寫，能說

21小時(shí)前

華鼎保城物業(yè); 行政人事經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才發(fā)展儲(chǔ)備及培養(yǎng)計(jì)劃,完成核心崗位的人力資源開發(fā); 4、建立有效地激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性; 5、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作; 6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

21小時(shí)前; 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

21小時(shí)前

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

21小時(shí)前

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

無固定辦公點(diǎn)
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-09-29

楊經(jīng)理

人事助理; 綜合專員（行政）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫聚萊交通工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：（一）日常行政管理：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，辦公用品采購(gòu)管理，以及辦公環(huán)境維護(hù)和優(yōu)化。（二）外勤業(yè)務(wù)辦理：負(fù)責(zé)公司手續(xù)證件辦理、外部合作協(xié)調(diào)及重要活動(dòng)籌備執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)與活動(dòng)順利進(jìn)行。（三）文檔管理和信息整理：負(fù)責(zé)行政文檔的整理、歸檔和保密，確保信息準(zhǔn)確可追溯，并協(xié)助上級(jí)收集整理信息。任職要求：（一）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政、人事、心理學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、編輯學(xué)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）性別要求：男性（基于工作性質(zhì)及出差需求）（三）技能要求：能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT、PS、PR等。（四）工作經(jīng)驗(yàn)：具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí)，以及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可視情況放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。（五）駕駛技能：持有有效駕駛證，熟練駕駛各類車型，具備安全駕駛記錄。（六）個(gè)人素質(zhì)：思維敏捷，接受能力強(qiáng)；能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

2025-09-29; 辦公室副主任
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、中共黨員； 2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上行政機(jī)關(guān)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力； 6、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

2025-09-27; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開車優(yōu)先）；上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

2025-09-27

寧軍; 綜合行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作，崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上； 2、專業(yè)要求：不限； 3、工作經(jīng)歷：有市場(chǎng)拓展、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求：五官端正、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

2025-09-27

羅女士; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佐恩建設(shè)工程有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-09-26