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職位描述

一、任職要求：

1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷；

2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)；

4、積極主動，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

5、年齡28-43歲

二、崗位職責(zé)：

1、與高級管理層合作，根據(jù)總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)招聘工作，包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。

3、管理內(nèi)部人才流動，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。

4、實(shí)施績效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃，以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。

5、識別員工發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進(jìn)員工個人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。

6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案，確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力，設(shè)計(jì)激勵機(jī)制以提高忠誠度。

7、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴及沖突解決，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。

8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。

地點(diǎn)：廣西欽州靈山（南寧-靈山，隨時有順風(fēng)車接送，一個半小時車程）

年薪：10W-15W

其他福利：包吃包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、年度體檢、年終獎、利潤獎等

公司簡介

廣西噠噠新能源科技有限公司，作為分布式光伏工程領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)商，我們致力于為客戶提供從項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工到運(yùn)維的一站式解決方案。憑借對光伏技術(shù)的深刻理解和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我們能夠?yàn)椴煌枨蟮目蛻袅可矶ㄖ聘咝А⒖煽康姆植际焦夥到y(tǒng)，助力其實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、提升經(jīng)濟(jì)效益的雙重目標(biāo)。
    作為一家新秀企業(yè)，廣西噠噠新能源科技有限公司已迅速嶄露頭角。我們憑借卓越的技術(shù)實(shí)力、敏銳的市場洞察力和高效的項(xiàng)目執(zhí)行能力，成功中標(biāo)廣西電網(wǎng)多個城市的分布式光伏項(xiàng)目。這些項(xiàng)目的成功中標(biāo)，不僅是對我們技術(shù)實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量的充分認(rèn)可，更是對公司未來發(fā)展?jié)摿Φ膱?jiān)定信心。我們深知責(zé)任重大，因此將全力以赴，確保每一個項(xiàng)目都能以高質(zhì)量、高效率的標(biāo)準(zhǔn)完成，為客戶創(chuàng)造超越期望的價值。
    發(fā)展理念與未來展望：展望未來，廣西噠噠新能源科技有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、協(xié)作、高效、共贏”的發(fā)展理念，深耕分布式光伏領(lǐng)域，不斷探索新技術(shù)、新工藝和新模式。我們將加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的緊密合作，共同推動行業(yè)進(jìn)步和市場拓展。同時，我們也將積極履行社會責(zé)任，致力于綠色能源的發(fā)展和應(yīng)用，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。
    我們堅(jiān)信，通過不懈的努力和持續(xù)的創(chuàng)新，廣西噠噠新能源科技有限公司將成為分布式光伏工程領(lǐng)域的佼佼者，為客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、高效的能源服務(wù)，共同開創(chuàng)綠色、低碳、可持續(xù)的美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桂雅路11號鳳嶺· 麒麟堡B單元十七層1706號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

14小時前

韋; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請查看任職要求后再投遞！請查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋； 5、配合董享長進(jìn)行市場調(diào)研、分析，接集市場情報(bào)，完成市場分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場營銷計(jì)劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

14小時前

劉小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

14小時前

雷先生; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

14小時前

張女士; 行政綜合崗（實(shí)習(xí)）
2000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

中國中建設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料； 2、負(fù)責(zé)公司的會務(wù)、活動及日常接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作； 4、協(xié)助督促、檢查公司決策，上級文件的貫徹落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、公司宣傳工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、文字功底強(qiáng)，熟練辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)重靈活，主動性強(qiáng)，效率高； 4、品行端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)； 5、行政、漢語言文學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先。

14小時前

hrzhaopin2019x@163.com; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-09-22

傅小姐; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學(xué)習(xí)成長：豐富的實(shí)踐機(jī)會，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個人綜合能力。五、上班時間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-22

黃老師; 黨群綜合管理崗
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨支部建設(shè)的統(tǒng)籌推進(jìn)，落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度； 2.組織開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常黨務(wù)工作； 3.組織宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織決議指示，牽頭開展員工思想政治教育和意識形態(tài)陣地管理； 4.負(fù)責(zé)黨建相關(guān)會議的會務(wù)組織、記錄與歸檔工作； 5.負(fù)責(zé)黨建文件、工作報(bào)告、重要文稿、政策宣傳等材料的起草工作，協(xié)助完成群團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)材料的撰寫與整理； 6.協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和廉潔文化建設(shè)； 7.配合對重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，參與信訪舉報(bào)受理與違規(guī)違紀(jì)行為查處的相關(guān)輔助工作； 8.統(tǒng)籌黨、團(tuán)、工、群各類活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)與宣傳工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，馬克思主義理論、政治學(xué)、思想政治教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.中共黨員（須提供相關(guān)證明），40周歲及以下，政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，理想信念堅(jiān)定； 3.具有5年及以上黨建工作或相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨內(nèi)法規(guī)、基層組織工作流程； 4.具備較強(qiáng)的政策理論水平和文字功底，能獨(dú)立撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、教育宣傳材料等； 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，能有效推動跨部門協(xié)作與工作落實(shí)； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)階段性加班、緊急任務(wù)工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排； 7.具有國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、試用期入職體檢合格后錄用，試用期為3個月，試用期經(jīng)集團(tuán)考核合格后轉(zhuǎn)正，不合格的調(diào)整崗位或辭退。試用期間的待遇為：本科3500元/月，研究生5000元/月。四、薪酬福利試用期考核通過后提供本行業(yè)具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體將按照公司有關(guān)管理辦法執(zhí)行。 1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+超額完成任務(wù)獎。 2.按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)兩金、法定節(jié)假日、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、健康體檢等福利待遇。

2025-09-19

周女士; 辦公室主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家多元化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號。現(xiàn)對外招聘辦公室主任一職，具體要求如下：崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務(wù)、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評、消防應(yīng)急、特種設(shè)備等。 2.負(fù)責(zé)行政中心辦公室日常管理工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、入離職、勞動合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)，確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車間、種植基地等各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)上級指令，反饋部門需求，保障信息傳遞及時準(zhǔn)確。 4.負(fù)責(zé)公司會議的組織與安排，包括會議通知、議程擬定、場地布置、紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政類公文，起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對接外部單位（如政府部門、合作機(jī)構(gòu)），客戶來訪接待、對外事務(wù)等工作，維護(hù)公司良好形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職要求： 1.年齡30歲及以上，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠、大型企業(yè)或集團(tuán)背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務(wù)接待禮儀知識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門事務(wù)。 3.熟悉行政辦公流程及相關(guān)法律法規(guī)，掌握公文寫作規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，月薪7K-9K 2.五險(xiǎn):為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天（大小周） 4.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會 5.團(tuán)隊(duì)活動:定期組織員工團(tuán)建活動,豐富員工業(yè)余生活

2025-09-19

黃壬麒

HR; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-09-19

徐貴學(xué)