職位描述

一、崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報告、工作計劃和總結(jié)、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。

（二）負責(zé)企業(yè)黨建工作，貫徹落實上級黨委工作部署；負責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。

（三）負責(zé)企業(yè)工會日常工作。

（四）負責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。

（五）負責(zé)商務(wù)接待，各類會議、重大活動的組織及實施。

（六）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、任職要求

（一）政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度；具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識，品行端正，作風(fēng)嚴謹，大局觀念強。

（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。

（三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

（四）具有較強的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報告、宣傳稿件及會議材料等，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

（五）具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派，服從工作安排。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是自治區(qū)人民政府設(shè)立的新型獨立法人事業(yè)單位。針對制約廣西產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)瓶頸與短板，堅持前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化，推動科技與經(jīng)濟對接、創(chuàng)新與市場需求對接、創(chuàng)新成果與產(chǎn)業(yè)對接、創(chuàng)新勞動與利益收入對接，致力成為引領(lǐng)廣西創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心引擎和科技制度創(chuàng)新示范平臺、產(chǎn)業(yè)技術(shù)供應(yīng)方、新興產(chǎn)業(yè)策源地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進和培育者、開放合作新高地、科研機構(gòu)和體制機制改革試驗區(qū)。
組織架構(gòu)
    設(shè)立產(chǎn)研院理事會和產(chǎn)研院黨委，下設(shè)院本部、投資公司、專業(yè)研究所，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。院本部設(shè)綜合管理部、產(chǎn)業(yè)調(diào)查部、機構(gòu)與平臺部、人才與人力資源部、技術(shù)經(jīng)紀部和產(chǎn)研院投資發(fā)展公司。
發(fā)展目標(biāo)
       到2025 年，建成具備良好自我發(fā)展能力、具有影響力的新型研發(fā)機構(gòu)，引進培育一批高水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才與團隊，重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)實現(xiàn)大突破，新建或加盟專業(yè)研究所50家左右，孵化科技型企業(yè)200家左右，累計攻克關(guān)鍵或共性技術(shù)200項以上，轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化先進技術(shù)1000項以上。

上班地點

工作地址： 南寧市良慶區(qū)中國太平金融大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，員工勞動關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護（延期、升級、換證） 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書（建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書）優(yōu)先考慮
9小時前
梁漂
辦公室主任
辦公室主任
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé)： 1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持學(xué)校辦公室工作； 2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學(xué)校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項； 3.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學(xué)校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件； 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議，負責(zé)黨委會、校長辦公會記錄，督促檢查會議決議的貫徹落實； 5.根據(jù)學(xué)校工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作； 6.組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用； 7.督查督辦上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實情況； 8.負責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作； 9.負責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用，開具學(xué)校介紹信； 10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9小時前
南寧-良慶區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷，具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具較強的文字表達能力和公文寫作能力； 3、具較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓能力； 4、熟悉行政工作流程，工作認真負責(zé)、細心耐心，具備良好的服務(wù)意識； 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等； 6、具良好的中、英文書寫能力； 7、應(yīng)工作需要，能接受香港假期。 崗位職責(zé)（辦公室及行政管理崗） 1、按本職范圍有效完成日常工作，為前線/客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 2、負責(zé)本團隊與各單位往來資料的上傳下達，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 3、管理團隊各項行政事務(wù)，與各單位做好溝通，解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢； 4、協(xié)助團隊文書公函處理、文件收發(fā)、文書檔案工作的具體處理工作； 5、負責(zé)中心與各上管部門往來資料的上傳下達，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 6、撰寫會議通知、文件資料準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀要及議定事項的催辦等工作； 7、負責(zé)跟進報送領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退，檢查及跟進各單位呈送管理層之各類報告、文件的傳閱工作； 8、負責(zé)中心內(nèi)文書系統(tǒng)的管理及操作； 9、協(xié)助匯總、起草各類綜合文稿； 10、完成上級交辦的其他工作。
9小時前
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強。
9小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關(guān)系管理：全面負責(zé)勞動關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)，組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，提高員工組織紀律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。 二、行政綜合管理 1.負責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力，促進員工與公司之間的和諧關(guān)系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓(xùn)活動，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車間 6S 管理 推動車間 6S 管理的有效實施，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年同崗位經(jīng)驗，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法，有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強烈的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細致認真，踏實勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé) （一）負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 （二）負責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。 （三）負責(zé)公司辦公用品的管理。 （四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。 （五）會議、接待的組織工作。 （六）負責(zé)公司員工活動及團建工作的組織。 （七）車輛及后勤事務(wù)的管理。 二、崗位要求 （一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗 （二）掌握行政管理、法律、采購等知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力、公文寫作能力和表達能力 （三）具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。
2025-08-03
辦公室主任
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推動戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，定期形成分析報告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報進展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對外關(guān)系與公共事務(wù)：維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，推動產(chǎn)業(yè)政策落地及項目申報。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團隊管理與文化建設(shè):負責(zé)總裁辦公室團隊管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項工作（如調(diào)研、報告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動企業(yè)價值觀落地，組織內(nèi)部文化活動，提升團隊凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：行政/綜合管理經(jīng)驗，其中至少3年高管團隊支持經(jīng)驗；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項目；成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?（參會人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長跨層級、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對突發(fā)問題；注重細節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯。
2025-08-03
綜合員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
一、工作職責(zé)： 1.負責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動、離職管理等工作； 2.負責(zé)項目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作，包括物品、設(shè)備、綠植等； 3.負責(zé)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作，做好安全生產(chǎn)臺賬，上報項目安全生產(chǎn)周報、月報； 4.負責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作； 5.配合項目各部門開展相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.工作認真負責(zé)、積極主動，做好項目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作； 4.同等條件下，具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、工作時間 原則上安排行政班，周末及法定節(jié)假日休息，如遇到特殊情況需接受加班或值班，以項目實際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 （1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）； （2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)； （3）五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等； 五、工作地點 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作； 2.協(xié)助開展行政后勤工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1.專業(yè)：漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀守法，組織紀律觀念強，思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定； 3.具有備良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力及團隊合作精神，工作認真、細致，有責(zé)任心； 4.擅長公文寫作，有一定的文字功底優(yōu)先； 5.有C1駕照優(yōu)先； 6.中共黨員優(yōu)先。 注：實習(xí)時間半年及以上，公司不含住宿
2025-08-03

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廣西產(chǎn)研院先進技術(shù)融合創(chuàng)新促進中心有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西產(chǎn)研院先進技術(shù)融合創(chuàng)新促進中心有限公司
所在行業(yè) 研究院/事業(yè)單位
成立時間 3年（2022年1月18日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

前端工程師

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科研管理主管

￥12000-18000元
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