職位描述
1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任中型以上企業(yè)辦公室中層副職或相當(dāng)于副科級(jí)以上職務(wù)1年以上;
3.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言及文學(xué)表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神與執(zhí)行力,有辦公室行政管理、黨建、工會(huì)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作經(jīng)歷,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4.品行端正,身體健康,年齡在40歲以下
5.中共黨員優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
公司簡(jiǎn)介
??? 中城投集團(tuán)第六工程局有限公司是中國(guó)城投建設(shè)集團(tuán)旗下具有獨(dú)立法人資格的建筑工程局.是國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)從事建筑施工.基礎(chǔ)建設(shè)投資.文化旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和資本運(yùn)營(yíng)的大型綜合性企業(yè)集團(tuán).成立于1989年1月.其前身是中城建第六工程局集團(tuán)(2016年底因中國(guó)城市建設(shè)控股集團(tuán)重組調(diào)整劃入中國(guó)城投建設(shè)集團(tuán)).注冊(cè)資本金166666萬(wàn)元.擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì).建筑行業(yè)設(shè)計(jì)(建筑工程.人防工程)甲級(jí)資質(zhì).市政公用工程總承包.建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包.地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包三項(xiàng)壹級(jí)資質(zhì),城市園林綠化.機(jī)電安裝工程施工總承包.鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包三項(xiàng)貳級(jí)資質(zhì),水利水電工程施工總承包.公路工程施工總承包.城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包三項(xiàng)叁級(jí)資質(zhì).并且擁有境外工程承包資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán).年施工能力達(dá)300億元以上.
自成立20多年來(lái).六局始終秉持“謙虛務(wù)實(shí).求質(zhì)于精”的企業(yè)理念.堅(jiān)持立足安徽.面向全國(guó)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路.已在全國(guó)各地成立了四十多家分支機(jī)構(gòu)(東到上海.西到新疆.北到哈爾濱.南到三亞).工程項(xiàng)目遍布國(guó)內(nèi)各個(gè)角落.產(chǎn)值年年遞增.同時(shí).憑借自身綜合實(shí)力先后榮獲中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng).中國(guó)建筑業(yè)500強(qiáng).中國(guó)承包商80強(qiáng).中國(guó)工程施工總承包100強(qiáng).全國(guó)文明誠(chéng)信示范單位.全國(guó)企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位.全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè).全國(guó)建筑行業(yè)信息宣傳先進(jìn)集體.安徽省安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè).安徽省抗震救災(zāi)先進(jìn)集體等一系列殊榮.是國(guó)家工商總局評(píng)定表彰的全國(guó)守合同重信用單位.并在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.
伴隨著祖國(guó)改革開(kāi)放的鼓點(diǎn).六局在國(guó)務(wù)院有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)和地方各級(jí)政府關(guān)心支持下.為中國(guó)的城市建設(shè)事業(yè)做出了卓越貢獻(xiàn).目前.六局擁有各類(lèi)人員1470余名.憑借自身強(qiáng)勁的綜合實(shí)力承建了百余項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目和境外重要項(xiàng)目.并先后獲得全國(guó)保障房?jī)?yōu)秀工程項(xiàng)目獎(jiǎng).國(guó)家AAA級(jí)文明標(biāo)化誠(chéng)信工地.國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等諸多國(guó)家級(jí)榮譽(yù).以及省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng).省用戶(hù)滿(mǎn)意工程.省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等百余項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù).同時(shí).六局根據(jù)黨中央和國(guó)務(wù)院提出的“一路一帶”發(fā)展戰(zhàn)略.積極主動(dòng)對(duì)接國(guó)外.先后承建了尼泊爾佛祖機(jī)場(chǎng).柬埔寨福隆盛中柬工業(yè)園區(qū).馬來(lái)西亞馬六甲印象城等國(guó)外重點(diǎn)項(xiàng)目.
進(jìn)入新時(shí)期.面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇期和復(fù)雜形勢(shì).六局始終以“致力于成為中國(guó)城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)商”作為愿景目標(biāo).堅(jiān)持深化改革創(chuàng)新.積極推進(jìn)管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化和戰(zhàn)略布局調(diào)整.奮力向最具國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的一流工程集團(tuán)邁進(jìn)!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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鐵塔通信綜合行政崗5000-6000元南寧-邕寧區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求 (一)堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,廉潔自律。 (二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取精神。 (三)年齡要求在35歲及以下。 (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同等條件下需具備中文、新聞、法律等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 (五)熟悉并掌握競(jìng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫(xiě)作能力及文字功底;具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (六)能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。 (七)具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公會(huì)、周例會(huì)組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研,起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報(bào)告、重要會(huì)議報(bào)告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門(mén)重點(diǎn)業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)管理工作,做好部門(mén)重大會(huì)議和重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)保障,做好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)新聞宣傳工作,包括形象策劃和對(duì)外宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、信息管理、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運(yùn)營(yíng)管理等。 8.負(fù)責(zé)落實(shí)黨建“三會(huì)一課”相關(guān)材料的編寫(xiě)及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。19小時(shí)前蘇冠穎
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人事行政經(jīng)理(黎塘)6000-8000元南寧-賓陽(yáng)縣廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行企業(yè)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷; 3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó),集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇,誠(chéng)邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!19小時(shí)前786686707@qq.com
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辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇:***。19小時(shí)前人事部
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綜合行政3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西惟勝工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作,崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上; 2、專(zhuān)業(yè)要求:不限; 3、工作經(jīng)歷:有市場(chǎng)拓展、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求:五官端正、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。19小時(shí)前羅女士
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部門(mén)經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研,緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。19小時(shí)前傅小姐
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辦公室主任6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西韻天威新能源有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、薪資待遇:底薪+績(jī)效工資+社保+年終分紅。 二、崗位任職資格要求: 1、年齡:25-35歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:?行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:熟練使用辦公室軟件,具備良好的文字功底;3年以上大型企業(yè),行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識(shí)要求:具備辦公室管理工作能力,熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī),能獨(dú)立完成公司日常管理流程。 5、能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系和公關(guān)能力。 6、其他要求:能獨(dú)立梳理公司各工作崗位業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)工作。19小時(shí)前陳小姐
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行政經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。19小時(shí)前劉小姐
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。19小時(shí)前雷先生
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人力行政主管(需4S店行政經(jīng)驗(yàn))5000-6000元南寧-江南區(qū)開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效、行政獎(jiǎng)懲的執(zhí)行工作; 8、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)的安排組織; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上,3年以上車(chē)行人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 5、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力; 6、形象氣質(zhì)佳,性格溫和,有親和2025-08-04南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-08-04112023382@qq.com
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