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職位描述

有2年以上行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)優(yōu)先

公司簡介

??????四川元豐建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司原名:四川蜀西建筑工程監(jiān)理有限責(zé)任公司)成立于1995年3月1日.2005年11月更名為四川元豐建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,2007年10月升為綜合監(jiān)理企業(yè).??????四川元豐建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司為綜合監(jiān)理企業(yè)(證書編號:E15****903.目前公司可承接工程監(jiān)理.項(xiàng)目管理.工程設(shè)計(jì).招投標(biāo)代理.人防工程監(jiān)理.技術(shù)咨詢與工程造價咨詢等業(yè)務(wù).業(yè)務(wù)涵蓋房屋建筑工程.市政公用工程.水利水電工程.電力工程.公路工程等14個工程類別.??????公司成立至今.承接監(jiān)理項(xiàng)目3500余項(xiàng).項(xiàng)目管理多項(xiàng).監(jiān)理面積超過2200萬平方米.造價超過3500億元.其中二級及以上工程2000余項(xiàng).包括房屋建筑工程.市政公用工程.公路工程.電力工程.化工石油工程.水利水電工程.機(jī)電安裝工程等多種工程類別.成立至今所監(jiān)理工程全部合格.多項(xiàng)優(yōu)良.未出現(xiàn)過重大質(zhì)量.安全事故.積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn).獲各方好評.??????公司現(xiàn)有員工2100余人.持證人員1900余人.高中級工程技術(shù)人員1018人.其中高級工程師70余人.高級經(jīng)濟(jì)師5人.注冊建筑師2人.注冊結(jié)構(gòu)工程師2人.注冊設(shè)備師3人.咨詢師8人.造價師7人.一級建造師28人.國家級注冊監(jiān)理工程師180人.省監(jiān)理工程師795人,安全工程師7人,監(jiān)理員575人.包含了工民建.機(jī)電.道橋.給排水.水利.水電.暖通.建材.造價等多種專業(yè).公司辦公設(shè)備.交通工具.檢測設(shè)備.通訊設(shè)施齊備.數(shù)量足夠?yàn)楣こ虒?shí)施嚴(yán)格.高效的全面監(jiān)督管理提供了良好的人力.物力保證.????????發(fā)展是企業(yè)的核心和精髓.企業(yè)的各項(xiàng)工作都要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于各項(xiàng)工作的始終.通過全體員工的共同努力.認(rèn)真貫徹ISO9001:2008質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系和GB/T2008-2001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證.并依照以上管理體系嚴(yán)格運(yùn)行.促進(jìn)企業(yè)健康和諧可持續(xù)發(fā)展.從而保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).以質(zhì)量為生命.以市場為導(dǎo)向.以發(fā)展為目標(biāo).敬業(yè)守信.追求卓越.創(chuàng)造品牌價值.協(xié)作共贏.奉獻(xiàn)社會.

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可能感興趣的職位: 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求（一）堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和積極進(jìn)取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競聘崗位的專業(yè)知識和技能，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（六）能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)部門辦公會、周例會組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報(bào)告、重要會議報(bào)告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作，做好部門重大會議和重要活動的會務(wù)服務(wù)保障，做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門新聞宣傳工作，包括形象策劃和對外宣傳、輿情監(jiān)測、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運(yùn)營管理等。 8.負(fù)責(zé)落實(shí)黨建“三會一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

19小時前

蘇冠穎; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽縣

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

19小時前

786686707@qq.com; 辦公室主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

醫(yī)院辦公室主任（硬性要求：有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，50歲以下）一、工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作，負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。 6.獨(dú)立完成工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、品行端正，具備的溝通能力； 3、工作積極主動，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。三、福利待遇：***。

19小時前

人事部; 綜合行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作，崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨?； 2、專業(yè)要求：不限； 3、工作經(jīng)歷：有市場拓展、招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、其他要求：五官端正、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

19小時前

羅女士; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理，同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性，提升部門的體驗(yàn)與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；崗位要求：● 具備較強(qiáng)的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)，有銷售團(tuán)隊(duì)，KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

19小時前

傅小姐; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西韻天威新能源有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、薪資待遇：底薪+績效工資+社保+年終分紅。二、崗位任職資格要求： 1、年齡：25-35歲，籍貫：不限，婚姻：不限。 2、學(xué)歷：?行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟練使用辦公室軟件，具備良好的文字功底；3年以上大型企業(yè)，行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識要求：具備辦公室管理工作能力，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，能獨(dú)立完成公司日常管理流程。 5、能力要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系和公關(guān)能力。 6、其他要求：能獨(dú)立梳理公司各工作崗位業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)工作。

19小時前

陳小姐; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

19小時前

劉小姐; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

19小時前

雷先生; 人力行政主管（需4S店行政經(jīng)驗(yàn)）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作； 7、負(fù)責(zé)公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作； 8、負(fù)責(zé)公司重要會議、團(tuán)建活動的安排組織； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專及以上，3年以上車行人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 5、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力； 6、形象氣質(zhì)佳，性格溫和，有親和

2025-08-04

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-08-04

112023382@qq.com