職位描述

崗位職責:
1、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;
4、組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活;
5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;
6、負責保障公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;
7、負責行使公司日常行政監(jiān)督權利,對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;
8、負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系,滿足公司日常運作的人力資源保供要求;
9、協(xié)助總經理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專以上學歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經驗,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、品行端正,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè),責任心強;
3、有較強的領導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;
4、有較好的語言表達能力和文案功底,能及時準確的處理公司一切行政事務;
5、有較先進的管理理念和學習能力,能通過理念創(chuàng)新和努力學習,與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式,熟悉崗位設置、人員需求,具備先進的行政和人力資源管理經驗。
7、有駕照優(yōu)先。

公司簡介

廣西盛興源儀器儀表有限公司(簡稱“盛興源”)成立于2006年.注冊資本1000萬.       給排水行業(yè)智慧服務商
主營業(yè)務 :智慧水務平臺建設 智能水表.電磁水表.流量計.管網檢測 閥門.管材等的銷售服務.安裝調試.
業(yè)務分布:廣西各城區(qū).鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水企業(yè).水利系統(tǒng).工業(yè)企業(yè).水利工程.房地產居住等用水工程的眾多領域
公司使命: 讓每一滴健康的水價值得以體現(xiàn)
公司愿景: 為給排水行業(yè)提供全方位的解決方案.推動行業(yè)智能化發(fā)展
公司理念: 誠信 務實 創(chuàng)新 責任 服務
一.我們的優(yōu)勢:
1.企業(yè)規(guī)模:公司擁有兩家子公司(南寧市漏克管道服務有限公司.大連鑄鴻管道修補器廣西分廠).
2.團隊和客源優(yōu)勢:擁有一批杰出的技術.管理.開發(fā)人才和一支訓練有素的職工隊伍.以及不可替代的客源優(yōu)勢.
3.公司管理:注重人才的培養(yǎng).完善的組織架構.秉承“我用心.你安心”的服務理念.為客戶提供一流的技術和一流的服務.
二.公司為員工提供廣泛的職業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.提供優(yōu)厚的福利待遇:
1.薪酬結構:基本工資+崗位津貼+績效工資(具有行業(yè)競爭性的薪酬水平),
2.福利:周末雙休.五險.中餐補助.(公司有微波爐.電冰箱員工可自行帶飯).交通補助.專業(yè)培訓.各類活動.帶薪年假.過年過節(jié)禮金.享受法定節(jié)假日.旅游等,
3.培訓:新員工入職培訓.業(yè)務技能培訓.員工素質培訓.外來機構培訓等.
4.職業(yè)發(fā)展:職員-主管-經理-總監(jiān)或副總-副總裁.
5.工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30(夏令為14:00-18:00)
6.公司文化:500多平米優(yōu)雅的辦公環(huán)境.友好的工作氛圍.豐富的員工活動.
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號6號標準廠房八層805號 (地鐵3號線創(chuàng)業(yè)路站C出口)
電 話:0771-****865

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據信息,確保數(shù)據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
4小時前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責完善公司管理體系,標準化建設; 2、負責總經理對外的公共關系聯(lián)絡、協(xié)調等工作,落實好對外接待的各項工作; 3、負責公司各種會議的會務工作,做會議記錄,起草會議紀要、督促各部門貫徹落實各項工作任務的情況; 4、負責外聯(lián)事務拓展與管理,建立和維護與政府機構、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、相關公司等的良好關系; 5、主導策劃、組織并實施由賓館發(fā)起或與外部單位聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動、比賽及文化交流項目; 6、參與外部交流,有效提升賓館的公共形象與社會影響力; 7、負責公司文秘工作、審核和上報工作,擬定本單位上傳下達的各類文件及保管; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關專業(yè),有同行業(yè)相關工作經驗者更佳。 2、5年以上政府單位、中大型企業(yè)綜合管理經驗,3年以上同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關工作經歷,熟悉黨政務等工作內容; 3、有較強的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件。 4、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強; 6、年齡:28-42歲,女士身高160CM以上,男士身高170CM以上,身心健康者。
2025-10-31
綜合崗
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
管培生崗位,崗位職責如下: 1、市場經營:負責市場信息收集、項目挖掘、投標組織、合同簽訂及客戶關系維護,跟蹤項目回款。 2、人力行政:協(xié)助完成招聘、考勤、社保等人事事務,管理辦公資產、檔案及日常行政后勤保障。 3、財務對接:處理報銷、票據整理等基礎財務工作,配合完成成本數(shù)據核對及項目款項跟蹤。 4、造價招標:負責項目成本測算、投標報價及利潤分析;組織或參與招標采購活動的具體實施。 5、綜合事務:完成上級交辦的其他跨職能綜合性事務,確保部門間協(xié)作順暢。
2025-10-31
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-10-30
楊經理
人事助理
綜合文秘崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西廣東商會綜合文秘崗 (一)內容策劃與制作: 負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網等新媒體平臺的日常內容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內容閱讀量、轉發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等,確保內容準確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務支持 會務工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。 檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。
2025-10-30
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-10-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-10-27
雷先生
南寧-青秀區(qū)
必備:駕駛證!營養(yǎng)師證!收納證/管家證! 一、任職資格要求 1.年齡與背景:27-35歲,形象氣質佳。 2.駕駛資質:持有C1或以上駕駛證,駕齡5年以上,無重大交通事故記錄。 3.專業(yè)技能:行政能力、健康管理、空間管理、行程規(guī)劃、交際能力等。 二、 崗位職責詳述 1.行政主管職責:日程與信息管理、文書與溝通、差旅與活動規(guī)劃。 2.助理職責:健康管理、收納整理、旅游規(guī)劃。
2025-10-26
銀女士
南寧-青秀區(qū)
廣州馨悅商務服務有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
綜合員1: 1.通知相關人員參會,準備會議文件資料,保障會議順利進行。 2.負責公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。 3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時上報歸口部門,跟進處理并回訪。 4.嚴格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機密泄露與擅自銷毀材料。 綜合員2: 1.負責通知相關人員參加會議,提前準備全面、準確的會議文件與資料,確保會議有序開展。 2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴格遵守保密制度,杜絕機密泄露與違規(guī)銷毀。 3.熱情接待來訪人員,及時辦理或匯報具體事務,展現(xiàn)良好服務形象。 綜合員3: 1.負責通知相關人員參加工程類會議,精心準備文件資料,確保會議順利開展。 2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴格遵守保密制度,杜絕檔案機密泄露。 3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計劃與總結,為工作推進提供依據。 4.結合工程部實際,制定辦公用品與勞保用品需求計劃,保障物資供應。 5.對報修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據支持。 管理員: 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 4.管理好食堂各種設備設施及維護,抓好食堂衛(wèi)生安全問題。
2025-10-26
廣西盛興源儀器儀表有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛興源儀器儀表有限公司
所在行業(yè) 閥門/化學/儀器
成立時間 17年(2008年1月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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