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職位描述

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司文件的起草、合同草擬、管理制度及工作辦法的制定。

2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事管理工作，對(duì)公司人員實(shí)施工作考核，落實(shí)公司員工各項(xiàng)工資福利待遇手續(xù)，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)公司和員工雙方合法權(quán)益，做好人力資源管理。

3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、形象設(shè)計(jì)、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、公務(wù)接待等后勤保障服務(wù)。

5、 負(fù)責(zé)辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理及公司日常辦公用品的采購(gòu)。

其它要求：

1、人力資源管理 、企業(yè)管理或有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、品德端正，綜合素質(zhì)良好，有一定的文字功底、有較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

北京建達(dá)道橋咨詢有限公司成立于1994年，現(xiàn)為中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司參股企業(yè)，公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣，具有工程勘察綜合類(lèi)甲級(jí)、公路行業(yè)（公路、特大橋梁、特長(zhǎng)隧道、交通工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政行業(yè)（道路、橋梁工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢（公路、市政交通）甲級(jí)等資質(zhì)；企業(yè)通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。
    近二十年來(lái)，公司依靠過(guò)硬的技術(shù)主持完成了多項(xiàng)道路、橋梁的勘察設(shè)計(jì)、咨詢、審查、科研等任務(wù)。目前在海南、福建、湖南、安徽、成都、河北、新疆、浙江、廣西等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，也在積極拓展海外市場(chǎng)，先后完成了赤道幾內(nèi)亞Mbini大橋、剛果(金)金沙薩市政道路改建工程等勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
    隨著公司實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累提升和業(yè)務(wù)范圍的發(fā)展壯大，企業(yè)信譽(yù)得到了行業(yè)廣泛認(rèn)可，建達(dá)品牌已經(jīng)形成。公司將進(jìn)一步深化企業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展經(jīng)營(yíng)思路、發(fā)展自身優(yōu)勢(shì)、搭建與國(guó)際化大環(huán)境接軌的操作平臺(tái)，讓建達(dá)成為國(guó)際化的專業(yè)勘察設(shè)計(jì)、咨詢公司。公司秉承“科學(xué)管理、質(zhì)量第一、重譽(yù)守信、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)上佳的服務(wù)。
    北京建達(dá)道橋咨詢有限公司廣西分公司成立于2016年6月，秉承總公司發(fā)展目標(biāo)，致力于廣納賢才。公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)邀您共創(chuàng)燦爛明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家多元化經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號(hào)。現(xiàn)對(duì)外招聘辦公室主任一職，具體要求如下：崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務(wù)、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評(píng)、消防應(yīng)急、特種設(shè)備等。 2.負(fù)責(zé)行政中心辦公室日常管理工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、入離職、勞動(dòng)合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù)，確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車(chē)間、種植基地等各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)上級(jí)指令，反饋部門(mén)需求，保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與安排，包括會(huì)議通知、議程擬定、場(chǎng)地布置、紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政類(lèi)公文，起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對(duì)接外部單位（如政府部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)），客戶來(lái)訪接待、對(duì)外事務(wù)等工作，維護(hù)公司良好形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1.年齡30歲及以上，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠、大型企業(yè)或集團(tuán)背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務(wù)接待禮儀知識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問(wèn)題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門(mén)事務(wù)。 3.熟悉行政辦公流程及相關(guān)法律法規(guī)，掌握公文寫(xiě)作規(guī)范，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)靈活的工作安排。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，月薪7K-9K 2.五險(xiǎn):為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天（大小周） 4.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活

19小時(shí)前

黃壬麒

HR; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門(mén)全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

19小時(shí)前

徐貴學(xué); 人事行政綜合崗（人才儲(chǔ)備）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【崗位職責(zé)】 1.招聘管理：崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等；開(kāi)展招聘專項(xiàng)工作，如雙選會(huì)、宣講會(huì)、內(nèi)部競(jìng)聘等； 2.培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等；開(kāi)展培訓(xùn)專項(xiàng)工作，如新員工培訓(xùn)等； 3.員工關(guān)系：入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等； 4.績(jī)效管理：績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效面談與反饋等； 5.行政綜合：會(huì)議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動(dòng)等。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化，愿意接受異地調(diào)動(dòng)； 3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。

2025-09-18

黃先生; 綜合性崗位
4000-5000元

南寧-隆安縣

廣西工凱重工制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：電焊（氣保焊）、清洗、打磨。要求：有焊工基礎(chǔ)

2025-09-18

潘秀忠; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)查看任職要求后再投遞！請(qǐng)查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，接集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-17

劉小姐; 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-09-16

韋; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-16

劉小姐; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書(shū)。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-16

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-15

112023382@qq.com; 辦公室主任-副主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盈科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作： 1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施， 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理，做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題； 4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃，定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作； 5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定規(guī)章制度，完善組織架構(gòu)； 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢， 5、有C1、C2駕駛證。此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗（無(wú)法接受無(wú)投遞）項(xiàng)目地址：南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)（邕北灌區(qū)項(xiàng)目地）

2025-09-15