職位描述

主要負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、行政文秘、對外宣傳、公務(wù)接待、后勤保障、黨群、工會、共青團(tuán)、組織人事、企業(yè)文化等工作的統(tǒng)籌安排與綜合協(xié)調(diào)管理。 

公司簡介

一.廣西大浦高速公路有限公司簡介????廣西大浦高速公路有限公司是廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司全資成立的子公司.為大塘至浦北高速公路項目的建設(shè)主體.負(fù)責(zé)大塘至浦北高速公路的建設(shè)和運營管理工作.????大塘至浦北高速公路是<廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃修編(2010-2020)>路網(wǎng)布局中“縱4”支線北流(清灣)至南寧(蘇圩)高速公路的重要組成部分.項目起于南寧市大塘鎮(zhèn).接在建的吳圩至大塘高速公路.并與南寧至北海高速公路相交.途經(jīng)南寧市良慶區(qū).欽州市欽北區(qū).靈山縣.止于浦北縣.與在建的貴港至合浦高速公路相交.并與擬建的浦北至北流高速公路對接.道路主線全長123.58公里.該項目計劃于2017年7月份開工.建設(shè)期三年.二.應(yīng)聘基本條件(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無違法犯罪或不誠信記錄,(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,(三)具有招聘職位所需的專業(yè)背景和工作技能,(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件,(五)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力.三.工作條件(一)工作地點:廣西欽州市靈山縣威龍工業(yè)園.(二)待遇條件:按制度定崗定薪.按規(guī)定繳納“五險一金”.(三)其他福利:公司提供宿舍.有飯?zhí)镁筒?享有國家法定節(jié)假日和公休日.四.招聘流程及說明(一)招聘流程??報名--資格審查(篩選簡歷)--考試--確定擬錄用人選--體檢--錄用(二)招聘流程說明1.報名方式???請符合條件者于報名截止日之前將相關(guān)報名材料電子版發(fā)送到電子郵箱dpgsgl0615@163.com.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.2.資格審查???招聘方將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選.并確定參加考試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).3.考試形式???根據(jù)應(yīng)聘職位的不同.考試將采用“面試”.“面試+實操”等形式分別進(jìn)行.面試采用自我介紹.現(xiàn)場問答等形式對應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試,實操考試對象為司機(jī)一崗的應(yīng)聘者.采用車輛實地駕駛進(jìn)行測試.4.考試時間???考試將于資格審查結(jié)束后安排.具體時間以短信.電話通知為準(zhǔn).5.考試結(jié)果告知范圍與方式???考試結(jié)束后.大浦公司將及時通過短信.電話通知符合錄用資格的應(yīng)聘者.對未符合錄用資格的應(yīng)聘者.招聘方不再發(fā)布通知.6.體檢???擬錄用人員參加入職體檢.7.錄用??擬錄用人員體檢合格后.辦理錄用手續(xù).(三)其他未盡事宜另行通知.

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會議通知,負(fù)責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀(jì)要整理等會務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
7小時前
寧軍
辦公室主任
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動; 3、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-09-26
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-09-26
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各個階段的經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作; 2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室部門各項費用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作; 4、與其他職能部門溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運營;對于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對于解決不了的問題及時上報反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級決策,作好上級的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作; 4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
2025-09-26
周女士
綜合管理員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-09-26
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進(jìn)與落實工作。 4、負(fù)責(zé)公司的項目申報工作。包括項目申報材料的收集、申報材料的撰寫以及項目申報的跟進(jìn)與落實等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 6、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 崗位要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實勤勉,有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大壓力; 3、具備獨立撰寫各類稿件、策劃案、工作計劃、總結(jié)、報告等能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作和執(zhí)行能力; 薪資福利: 工資:3500-6000。周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。轉(zhuǎn)正后享受社會保險,績效獎金,員工培訓(xùn)等。
2025-09-26
南寧-上林縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,跟集團(tuán)人事部進(jìn)行工作對接,落實公司規(guī)章制度; 2、處理公司員工關(guān)系,建立并及時更新檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動、調(diào)薪、降職等); 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù),負(fù)責(zé)員工資料、合同、檔案之類的整理保管工作等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理運作;辦公環(huán)境管理;辦公設(shè)備、設(shè)施的管理;宿舍、食堂的管理; 5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部的會務(wù)接待工作; 7、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的邏輯思考能力和工作協(xié)調(diào)處理能力,能夠較好統(tǒng)籌部門工作及各項行政后勤工作; 3、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各類辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 4、有駕照,會開車。 辦公地點:南寧市上林縣,單休。
2025-09-25
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-25
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-09-25
黃方
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-09-23
黃凡
廣西大浦高速公路有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大浦高速公路有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 8年(2017年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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