職位描述

相關(guān)專(zhuān)業(yè),勤學(xué)上進(jìn),基本公文寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。 

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)廣西建工五建)成立于1958年,前身是中南二公司、國(guó)家建委四局五公司,是廣西唯一既擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、又擁有甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本3億元,凈資產(chǎn)超過(guò)5億元。完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西建工五建堅(jiān)持多元化發(fā)展,以“做專(zhuān)做精主業(yè),兼顧輔業(yè)”經(jīng)營(yíng)方向,打破房建業(yè)務(wù)“一股獨(dú)大”的格局,公司目前擁有房屋建筑施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計(jì)甲級(jí)和風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì),此外還擁有施工總承包/專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)19項(xiàng),二級(jí)資質(zhì)10項(xiàng),具有國(guó)際工程承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出經(jīng)營(yíng)資格;公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)性/區(qū)域性分公司35家,涉及房建、市政、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)和建筑施工設(shè)計(jì)等,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。拓寬經(jīng)營(yíng)區(qū)域。廣西建工五建堅(jiān)持把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)放在企業(yè)核心重要的位置,形成了“以南寧、柳州為中心輻射各地市的廣西區(qū)內(nèi)、以上海、江蘇為中心的華東、以云南、四川為中心的西南、以廣州為中心的廣東、以煙臺(tái)為中心的山東,以越南河內(nèi)為中心的海外”大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)格局,分兵突圍,全面拓展區(qū)內(nèi)外、海外市場(chǎng),形成進(jìn)可攻、退可守的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)格局。實(shí)施精細(xì)管理。廣西建工五建建立有完善的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)行“公司—分公司—項(xiàng)目部”三級(jí)管理體系;通過(guò)了ISO9001、ISO14001、GB∕T28001體系認(rèn)證,建立有與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相接軌的工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系;構(gòu)建有協(xié)同辦公管理、綜合項(xiàng)目管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等十大先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng);實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制的施工進(jìn)度管理方式,建立有完善的質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制,注重質(zhì)量過(guò)程管控,將安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理體系貫穿于管理全過(guò)程,打造過(guò)硬質(zhì)量安全管理水平,在國(guó)內(nèi)外創(chuàng)造了一大批包括魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、國(guó)家優(yōu)質(zhì)裝修工程獎(jiǎng)在內(nèi)的精品工程,使廣西建工五建的品質(zhì)越經(jīng)歲月考驗(yàn),越顯精粹品質(zhì)。?凝聚人才隊(duì)伍。廣西建工五建在幾十年的發(fā)展中,凝聚了一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平較高、具有跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。目前共有在崗職工3000多名,其中:國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證的一級(jí)建造師223人;大專(zhuān)以上學(xué)歷員工1034人;各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2374人(高級(jí)職稱(chēng)以上153人)。?致力科技創(chuàng)新。廣西建工五建建立有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心,配備先進(jìn)設(shè)備和高水平研發(fā)隊(duì)伍,專(zhuān)業(yè)研究、創(chuàng)新、推廣先進(jìn)技術(shù),以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工程結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái),公司共獲得國(guó)家專(zhuān)利14項(xiàng);主編和參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng),省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng);獲得國(guó)家級(jí)工法5項(xiàng),省部級(jí)工法38項(xiàng);承擔(dān)9項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目;15項(xiàng)工程評(píng)為國(guó)家級(jí)和省級(jí)科技示范工程。打造企業(yè)品牌。廣西建工五建將“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)理念滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)制度管理與文化理念的無(wú)縫對(duì)接,推動(dòng)公司管理水平不斷提升,核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷加強(qiáng),帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。近幾年,公司先后獲得了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)特別榮譽(yù)企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意施工企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”等諸多榮譽(yù);連續(xù)獲得廣西工商局頒發(fā)的“重合同、守信用”企業(yè);有5項(xiàng)工程獲得中國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng),3項(xiàng)工程獲得全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng),2項(xiàng)工程獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng);70多項(xiàng)工程獲得了省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),190項(xiàng)工程得市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);40個(gè)工地獲得國(guó)家級(jí)安全文明工地;180多個(gè)工地獲得省級(jí)安全文明工地。

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可能感興趣的職位

行政副總
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織制定并分管公司人力資源六大模塊與行政(會(huì)議、接待、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、考勤、資質(zhì)證件、法務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、印章)發(fā)展與規(guī)劃。 2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實(shí)公司年度目標(biāo),建立和推進(jìn)落實(shí)激勵(lì)機(jī)制,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件審批、發(fā)布及管理,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件以及各項(xiàng)制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常人事、行政后勤事務(wù)類(lèi)管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)等; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類(lèi)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持(中級(jí)職稱(chēng))優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備現(xiàn)代化企業(yè)戰(zhàn)略思維,良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與各級(jí)管理層保持良好的溝通與協(xié)作; 4.具備良好的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 5.把企業(yè)當(dāng)成家、可出差、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的抗壓能力。 6.待遇:本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準(zhǔn);具有一定社會(huì)資源、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人士,男女不限,待遇不上限(基本工資+福利+提成+分紅+股權(quán))。
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪(fǎng)接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺(jué)加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
2025-09-03
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門(mén)的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷(xiāo)運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定本部門(mén)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶(hù)需求的調(diào)研,緊抓銷(xiāo)售過(guò)程及不斷檢核銷(xiāo)售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷(xiāo)售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門(mén)資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門(mén)的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門(mén)的體驗(yàn)與銷(xiāo)售;● 根據(jù)部門(mén)的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀(guān)和配合意識(shí)。
2025-09-03
傅小姐
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-09-03
雷先生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-09-02
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類(lèi)表格制度,完善各項(xiàng)績(jī)效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2025-09-02
南寧-邕寧區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)行政、檔案、固定資產(chǎn)管理工作; 2、物業(yè)中心日常巡檢及人員來(lái)訪(fǎng)接待; 任職資格: 1、年齡28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(不接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、態(tài)度端正,能承受一定工作壓力; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂(lè)青山江畔小鎮(zhèn)(不能接受工作地點(diǎn)請(qǐng)勿投遞,麻煩投遞前先行了解路線(xiàn)謝謝) 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:30-19:00(周一到周六) 薪資待遇:4500-5500,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2025-09-02
人資部
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天
2025-09-02
張女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人力資源規(guī)劃,組織架構(gòu)及編制管理,人力成本預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人才選拔與管理,完善招聘渠道,按時(shí)完成招聘需求; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃,深入業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)開(kāi)展培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)績(jī)效管理,指導(dǎo),考核及監(jiān)督管理,并將考核結(jié)果實(shí)施運(yùn)用; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理,人員考勤等管理; 6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 7、負(fù)責(zé)擬定年度行政工作計(jì)劃,擬定行政成本預(yù)算,并根據(jù)總公司的要求具體監(jiān)督和執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車(chē)輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 9、熟悉品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書(shū)、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀(guān)意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開(kāi)展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部
2025-09-01
劉凱寧
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-08-31
劉小姐
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廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第十六分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 18年(2007年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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