職位描述
年綜合收入6萬(wàn)元起
待遇:優(yōu)越的晉升機(jī)制、社保、員工旅游、節(jié)日福利等
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦公室管理、內(nèi)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);
2. 制定及完善駐校辦公室的行政管理政策和制度,
3. 負(fù)責(zé)各崗位人員的工作業(yè)績(jī)考核;
4.負(fù)責(zé)辦公室信息表格、文件檔案的管理
5.協(xié)助新生入校接待、學(xué)生實(shí)習(xí)資料的準(zhǔn)備等工作;
6.負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)咨詢接待、反映問(wèn)題跟蹤處理。
崗位要求:
1.行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上,性別不限,形象好,年齡在28-35歲;
2.擁有至少三年以上民辦學(xué)校行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
4.具有良好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和公文寫作能力;
5.熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn):來(lái)賓
公司簡(jiǎn)介
廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司成立于2016年8月,公司注冊(cè)資金100萬(wàn),開展的教育評(píng)估是經(jīng)教育行政部門認(rèn)可、工商行政管理部門注冊(cè)的第三方教育評(píng)估機(jī)構(gòu)。本機(jī)構(gòu)響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府《廣西推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變實(shí)施方案》的通知精神,立足服務(wù)好政府的教育政策、服務(wù)好學(xué)校的辦學(xué)需求的宗旨而成立的。公司的服務(wù)宗旨是”敬畏評(píng)價(jià)、專業(yè)服務(wù)、多元共生、公正公信”,為教育發(fā)展的決策、咨詢服務(wù),同時(shí)兼顧其他社會(huì)活動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍主要包括:一、面向基礎(chǔ)教育,接受教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)委托,開展中等及以下各級(jí)各類學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益評(píng)估、等級(jí)評(píng)估及各種專項(xiàng)評(píng)估;二、開展有關(guān)基礎(chǔ)評(píng)估的國(guó)際、國(guó)內(nèi)交流與培訓(xùn);三?、開展有關(guān)教育評(píng)估理論研究,針對(duì)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,就基礎(chǔ)教育評(píng)估制度、措施及與國(guó)際現(xiàn)代教育接軌等內(nèi)容提出政策性建議;四、面向社會(huì)和學(xué)校開展有關(guān)教育咨詢與相關(guān)服務(wù)等。
本機(jī)構(gòu)設(shè)置健全,設(shè)置有:一、人力資源保障辦公室;二、基礎(chǔ)教育評(píng)估服務(wù)室;三、職業(yè)與成人教育評(píng)估服務(wù)室;四、綜合評(píng)估及民辦評(píng)估服務(wù)室;五、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)服務(wù)室。
本機(jī)構(gòu)現(xiàn)有常駐工作人員5名,擁有評(píng)估專家50?人,其中有高級(jí)職稱專家?27人,中級(jí)職稱專家?23?人。
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5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。6小時(shí)前 廖女士人事 廖女士人事
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綜合管理主管5000-6000元北海-銀海區(qū)職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。15小時(shí)前 尤偉 尤偉
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工廠辦公室主任5000-6000元北海-合浦縣廣西邁德塑業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度 3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效解決突發(fā)問(wèn)題 2. 能夠獨(dú)立處理和決策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境15小時(shí)前 李呈雙 李呈雙
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質(zhì)檢合規(guī)綜合管理5000-6000元北海-銀海區(qū)職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。15小時(shí)前 尤偉 尤偉
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綜合崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司建筑與工程管培生崗位,崗位職責(zé)如下: 1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、項(xiàng)目挖掘、投標(biāo)組織、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù),跟蹤項(xiàng)目回款。 2、人力行政:協(xié)助完成招聘、考勤、社保等人事事務(wù),管理辦公資產(chǎn)、檔案及日常行政后勤保障。 3、財(cái)務(wù)對(duì)接:處理報(bào)銷、票據(jù)整理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,配合完成成本數(shù)據(jù)核對(duì)及項(xiàng)目款項(xiàng)跟蹤。 4、造價(jià)招標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)及利潤(rùn)分析;組織或參與招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)的具體實(shí)施。 5、綜合事務(wù):完成上級(jí)交辦的其他跨職能綜合性事務(wù),確保部門間協(xié)作順暢。15小時(shí)前 蒙女士 蒙女士
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辦公室副主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園山莊有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要、督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況; 4、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)拓展與管理,建立和維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)公司等的良好關(guān)系; 5、主導(dǎo)策劃、組織并實(shí)施由賓館發(fā)起或與外部單位聯(lián)合舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)、比賽及文化交流項(xiàng)目; 6、參與外部交流,有效提升賓館的公共形象與社會(huì)影響力; 7、負(fù)責(zé)公司文秘工作、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、5年以上政府單位、中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對(duì)外公往來(lái)函件。 4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); 6、年齡:28-42歲,女士身高160CM以上,男士身高170CM以上,身心健康者。15小時(shí)前  
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綜合部主任5000-8000元北海-銀海區(qū)廣西雷泰生物科技有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門合作; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象大方得體。15小時(shí)前 王敏吉 王敏吉
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