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職位描述

崗位職責(zé)：
1、人事管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理，員工人事檔案的建立與管理，員工勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽與管理；完成行政人事制度、出差管理制度、員工崗位責(zé)職的修訂；
2、薪酬管理：負(fù)責(zé)員工考勤的管理，員工異?？记诘奶幚?，完成員工薪資計(jì)算，公司薪資的匯總審核；
3、社保管理：負(fù)責(zé)完成公司區(qū)社?；鶖?shù)的調(diào)整，準(zhǔn)備相關(guān)資料應(yīng)對(duì)社保稽核，完成員工社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（人員增減、補(bǔ)繳、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移）的辦理；
4、招聘管理：負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘，招聘信息的發(fā)布與更新，簡(jiǎn)歷的篩選，面試的通知、安排，面試人員的接待、引見(jiàn)、初試;招聘崗位渠道分析、人力資源招聘分析，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與離職人員進(jìn)行離職面談；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公用品采購(gòu)、辦公水電物業(yè)費(fèi)繳納；
6、負(fù)責(zé)行政部日常工作的組織、安排及管理，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，做好公司文件、資料的分類(lèi)管理與保密工作，公司印章使用的監(jiān)督與管理；
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、安排，會(huì)議資料、會(huì)議紀(jì)要的收集、整理，會(huì)議精神的傳達(dá)及落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用與管理，公司車(chē)輛的年檢，車(chē)險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，車(chē)輛維修的安排。
任職資格
1、教育：人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用HR六大模塊，并具有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付出行動(dòng)。
3、技能/能力：
① 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略有規(guī)劃能力；  
② 人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；  
③對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
④ 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；  
⑤ 熟練使用辦公

公司簡(jiǎn)介

廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2006年.是現(xiàn)代立新集團(tuán)核心企業(yè)之一.是一家以高端番茄.瓜類(lèi)育.繁.推一體化為主.集高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料研究.應(yīng)用.推廣.公司與數(shù)名國(guó)內(nèi)外從事番茄科研育種資深專家合作.促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力.造福百姓.公司業(yè)務(wù)輻射全國(guó)各地及東南亞國(guó)家.目前.由現(xiàn)代立新推廣種植的100多個(gè)番茄品種中.部分已成為中國(guó)大陸番茄種植地區(qū)的主栽品種.同時(shí).公司有5個(gè)自主研發(fā)的小番茄品種已獲得廣西區(qū)品種審定委員會(huì)審定通過(guò).在積極尋求自身企業(yè)發(fā)展的同時(shí).公司已有全國(guó)建成遼寧.河北.山東.云南.海南.廣西等7個(gè)現(xiàn)代立新新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范站.通過(guò)試驗(yàn)示范站新品種和高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品試驗(yàn).示范.快速推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展.最終實(shí)現(xiàn)“讓農(nóng)業(yè)人更高效.讓消費(fèi)者更放心”.

    公司小番茄生產(chǎn)基地2013年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心對(duì)產(chǎn)地環(huán)境.土壤.灌溉水.進(jìn)行檢測(cè)認(rèn)證.認(rèn)定符合<無(wú)公害食品  蔬菜產(chǎn)地環(huán)境條件>規(guī)定的要求.立新綠寶石.立新迷彩.禮品黃寶.立新黑珍珠.禮品粉寶.立新紅石頭等六個(gè)番茄品種.經(jīng)農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因植物及植物用微生物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(廣州)的檢驗(yàn)測(cè)試.檢驗(yàn)結(jié)果確定為非轉(zhuǎn)基因小番茄.公司小番茄產(chǎn)品2014年榮獲首屆“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”(廣西)健康產(chǎn)品博覽會(huì)“最喜愛(ài)產(chǎn)品獎(jiǎng)”.在10年的生產(chǎn)實(shí)踐中.公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)總結(jié)出了一套符合廣西果蔬生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化種植模式.極大地促進(jìn)了企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化種植.為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ).為加快新農(nóng)村建設(shè).構(gòu)建和諧社會(huì)作出卓越貢獻(xiàn).受到了社會(huì)各界的好評(píng).廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司愿與農(nóng)業(yè)同仁精誠(chéng)合作用--“高科技創(chuàng)造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)未來(lái)”!

面試預(yù)約電話:18977****37

公司地址:南寧市江南區(qū)同樂(lè)大道50號(hào)泉港.江南企業(yè)總部基地11棟706室

網(wǎng)址:

公眾號(hào):廣西現(xiàn)代立新

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合性崗位
4000-5000元

南寧-隆安縣

廣西工凱重工制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：電焊（氣保焊）、清洗、打磨。要求：有焊工基礎(chǔ)

2025-09-18

潘秀忠; 人事行政綜合崗（人才儲(chǔ)備）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【崗位職責(zé)】 1.招聘管理：崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等；開(kāi)展招聘專項(xiàng)工作，如雙選會(huì)、宣講會(huì)、內(nèi)部競(jìng)聘等； 2.培訓(xùn)發(fā)展：培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等；開(kāi)展培訓(xùn)專項(xiàng)工作，如新員工培訓(xùn)等； 3.員工關(guān)系：入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等； 4.績(jī)效管理：績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效面談與反饋等； 5.行政綜合：會(huì)議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動(dòng)等。【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化，愿意接受異地調(diào)動(dòng)； 3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。

2025-09-18

黃先生; 綜合辦公室主任
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)查看任職要求后再投遞！請(qǐng)查看任職要求后再投遞！一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，接集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。二、任職要求： 1、身高158cm-168cm，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。三、薪資福利： 1、月薪：10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-17

劉小姐; 辦公室主任/董事長(zhǎng)助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-09-16

韋; 行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-09-16

劉小姐; 行政綜合辦實(shí)習(xí)生
2000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

二、招聘崗位及職責(zé) （一）崗位名稱行政綜合辦實(shí)習(xí)生（2人）（二）工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作，包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通，保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理，準(zhǔn)確記錄教師出勤情況，并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。三、任職要求 1. 在校學(xué)生，專業(yè)不限，行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障：實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐，讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者，公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明，為你的職業(yè)履歷增添有力背書(shū)。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速提升個(gè)人綜合能力。五、上班時(shí)間：周一至周六（單休）上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-09-16

黃老師; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-15

112023382@qq.com; 辦公室主任-副主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盈科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作： 1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施， 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理，做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題； 4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃，定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作； 5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定規(guī)章制度，完善組織架構(gòu)； 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢， 5、有C1、C2駕駛證。此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗（無(wú)法接受無(wú)投遞）項(xiàng)目地址：南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)（邕北灌區(qū)項(xiàng)目地）

2025-09-15; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天

2025-09-15

張女士; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-09-14

黃方