職位描述
主要負責辦公室的行政、人事管理工作。要求電腦熟練,有一定的寫作能力,思想素職好,有駕駛證,駕齡2年以上。
工作地點:田東縣那拔鎮(zhèn)那練村
公司簡介
廣西合坤投資有限公司簡介 廣西合坤投資有限公司(以下簡稱合坤公司)由在工程行業(yè)成績顯著的12家公司共同出資設立,注冊資金1.68億元,于2017年12月23日注冊成立,公司總部位于廣西南寧市南寧那洪大道7號研祥智谷B21棟,是一家股份制民營企業(yè)。12家公司年施工產值達到30億元,從業(yè)人員約2000人,其中專業(yè)技術人員800余人,機械設備1000余臺。迄今12家公司參與建設項目有:高速鐵路工程施工、高速公路工程施工、市政工程施工、水利水電工程施工、石油管道施工、天然氣管道施工,特色項目為長江、黃河及海上橋梁結構施工。
12家公司項目承建地點已遍及廣東、廣西、湖南、四川、重慶、云南、貴州、福建、浙江、江西、湖北、陜西、安徽、山東、山西等全國多個省市,與世界500強中的30家央企,比如:廣西路橋、中國中鐵(中鐵二局、中鐵四局、中鐵大橋局、中鐵隧道局)、中國鐵建(中鐵二十五局、中鐵十八局)、中國交建(中交二航局、中交四航局、中交華北)、中國建筑(中建五局、中建八局)、勝利油建等都有項目合作,承建過青藏、武廣、漢宜、貴廣、廣深、夏深、南廣和南欽、湄南、寶蘭、張呼等高鐵項目;承接過國內130多座特大橋梁、360個相關項目的施工建設,如南寧大橋、南寧五象大橋、南寧良慶大橋、杭州灣跨海大橋和長江小三峽大橋等橋梁建設;參與襄荊高速、彭湖高速、潭韶高速、陵湘高速、南北高速等國內大型高速路施工建設。在鐵路工程、橋梁工程、公路工程、房屋建筑工程、地基與基礎工程等領域享有盛譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,為國家的基礎設施建設作出了較大的貢獻。綜合起來,承接的主要施工內容為小中橋及特大型橋梁、路基及大型土石方、邊坡治理與防護、涵洞、道路及邊坡綠化、不同結構的路面、隧道等,涵蓋公路與市政道路全部工程內容。
合坤公司成立以來,先后成立了旗下的廣西合天下工程機械設備有限公司、廣西合路順貿易有限公司,收購了廣西嘉派建筑工程有限公司,公司現有各類專業(yè)技術與管理人員達80人,自有及可調配機械設備達500臺以上,可調配勞動力資源達1000人以上,逐步形成了多元化的經營模式,建立了一支專業(yè)的管理團隊,形成了相配套的管理架構與體系。目前,公司的主要業(yè)務以工程建設為主,以工程機械銷售代理與租賃以及工程物資貿易為輔。同時,兼營投融資業(yè)務,注重資源價值的共享與整合,與公司的投資伙伴及公司所投資的企業(yè)建立緊密的伙伴關系,開展城市基礎設施、公路橋梁工程、建筑業(yè)、房地產等的投資業(yè)務,為中小企業(yè)解決融資難題,對新能源、環(huán)保工程、高新農業(yè)、高新技術產業(yè)、制造業(yè)等新興行業(yè)進行投資,主要以“PPP”、“EPC”投融資模式為主,以融資代建方式承擔項目施工。公司秉著“客戶至上,誠信經營,規(guī)范管理,協(xié)調發(fā)展”的經營宗旨,致力于建立規(guī)范的投資操作流程、完善的風險控制體系,為客戶負責為出發(fā)點,構建良好的經營風格,以贏得客戶和社會的信譽。
合坤公司愛才好士,吸納了一批具有工程管理、金融、管理、法律、財務等領域管理經驗豐富的精英人才團隊,內部機制健全,機構設置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的投資服務。 合坤公司牢記對客戶負責、對股東負責、對社會負責、對企業(yè)自身發(fā)展負責的使命和社會責任,以投資領域的需求為基礎,以公司的服務水平和自身實力為保障,苦練內功,搶抓市場機遇,逐步完善公司的組織架構與管理體系。公司以工程建設為主,以機械銷售與租賃、工程物資貿易為輔,形成多元化的發(fā)展模式與戰(zhàn)略發(fā)展方向。公司力爭在三年內將企業(yè)施工資質升為二級,取得多個專業(yè)的施工資質,在廣西路橋集團取得AAA信譽等級的合作企業(yè)。逐步拓展業(yè)務,以廣西市場為基礎,輻射至全國,實現年施工產值達30億以上,爭取一年一個臺階,逐步將合坤公司努力打造成為廣西投資行業(yè)知名品牌和施工行業(yè)的標桿企業(yè),向多元化的集團公司發(fā)展,成為廣西乃至全國知名的民營制企業(yè)。
企業(yè)愿景:立存久遠、做強做大
企業(yè)理念:合作、分享、共贏
企業(yè)精神:誠信、務實、負責
人才理念:專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化
上班地點
工作地址:
南寧那洪大道7號研祥智谷B21棟 查看上班路線
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行政經理/主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭廣西百味源食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。工作時間:8:00-12:0014:00-18:002025-05-12楊主管
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物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城1.落實總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負責流程制度檢查工作,形成流程檢查結果并提交優(yōu)化建議 3.定期對固定資產及定期盤點工作,做好各項目固定資產與低值易耗品的管理指導監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫及等工作 5.辦公室設備采購,維護及后期保養(yǎng)報廢等工作 6.負責公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時更新 7.負責公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機票,工服采購,集采采購等行政類費用的管理管控 10.會議管理:公司周例會,月度例會的組織及主持,會后形成紀要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:員工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-05-12陳靜
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綜合經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設; 任職要求: 1. 大學本科或以上學歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經驗,有人力資源經驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調能力和服務意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務流程或運營。2025-05-12張小波
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產,包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協(xié)調; 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關工作經驗; 2、有大型房地產行業(yè)從業(yè)經驗或大型國企后勤負責人經驗; 3、有較強的協(xié)調組織能力,肯吃苦,會開車。2025-05-12房住學
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寫字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)【職責概述】 依據國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求,在項目經理/副經理的組織領導下,開展秩序部工作。 【工作內容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務; 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質; 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力,有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。2025-05-11楊女士
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。2025-05-11傅小姐
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人事行政主管/專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西特龍智能科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責招聘、培訓、績效評估、員工關系的管理。 2.設計和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質量。 3.開發(fā)和維護員工培訓和發(fā)展計劃,確保員工技能和知識不斷提升。 4.管理員工關系,處理員工的離職、轉崗、晉升等事宜。 5.與公司各部門合作,為團隊成員提供必要的人力資源支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 2.擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠管理多項任務和項目。 3.具備較強的問題解決能力,能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題。 4.對人力資源法律法規(guī)有一定的了解,能夠確保公司人力資源活動的合法合規(guī)。 5.具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。2025-05-11甘先生人資主管
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黨建與行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機硬件崗位職責:1、負責公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設,全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓班、推進及完成示范點建設工作。 4、負責制定公司黨員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負責黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網等內外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經營發(fā)展中的品牌效應。 6、負責推動支部與各上級單位、業(yè)務合作、各商協(xié)會等相關單位聯誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務高質量發(fā)展。 7、完成公司領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,中共黨員,文學類、行政管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓工作經驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經驗,溝通及表達能力強、形象氣質佳優(yōu)先2025-05-11羅女士
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-05-10徐貴學
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-05-10張女士
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- 廣西合坤投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產/投資
- 成立時間 7年(2017年12月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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