職位描述

崗位規(guī)劃:
該崗位的天賦成長(zhǎng)方向?yàn)樾姓?、人事、后勤方向的部門(mén)主管及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師。

崗位要求:
1. 熱愛(ài)教育事業(yè),有自我了解和探索的熱情;
2. 有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或行政管理知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的電腦辦公操作技術(shù);
4. 有良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;
5. 熱情、大方、誠(chéng)實(shí)、守信、責(zé)任心強(qiáng);
6. 積極參與公司內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

崗位描述:
1. 公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作;
2. 檔案資料的整理與管理;
3. 行政人事后勤工作的協(xié)助;
4. 本職工作的專(zhuān)業(yè)化教研;
5. 本職工作的課程開(kāi)發(fā)及內(nèi)外培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

?????因?yàn)殛P(guān)注當(dāng)下中國(guó)教育者(家長(zhǎng)、老師、教育管理者)的迷茫與錯(cuò)位,感同于教育者的痛苦與困惑,注意到孩子們的無(wú)助和壓抑,人與人、人與自然關(guān)系的冷漠……十幾年來(lái)我們從自己生活出發(fā),認(rèn)真地面對(duì)這些問(wèn)題,不再旁觀(guān);以認(rèn)真、開(kāi)放、質(zhì)疑、友善、真實(shí)的狀態(tài)不斷開(kāi)展自我學(xué)習(xí),探索前行,在教育領(lǐng)域踐行對(duì)生活的領(lǐng)悟。?

?????我們發(fā)現(xiàn),社會(huì)的轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于教育,而教育的轉(zhuǎn)變關(guān)鍵在于教育者自身的轉(zhuǎn)變:它意味著教育者是否因?yàn)閷?duì)生命的熱愛(ài)而從事教育,能否從內(nèi)心脫離世俗價(jià)值觀(guān)的影響,是否致力于人心靈的解放和幸福而開(kāi)展教育;教育者是否致力于培養(yǎng)人的整體責(zé)任感和創(chuàng)造力,是否愿意拋掉權(quán)威的自我束縛,與學(xué)生共同學(xué)習(xí),活出綻放的自己……

????公司致力于通過(guò)共同探索,培養(yǎng)一批從教育一線(xiàn)成長(zhǎng)起來(lái)的教育行家,并與行業(yè)內(nèi)外的”教育專(zhuān)家“合作共同搭建一個(gè)有利于天賦自然發(fā)展、綻放的教育生態(tài)環(huán)境。在幼教領(lǐng)域幫助有條件的幼兒園實(shí)現(xiàn)品質(zhì)辦園和自主品牌建設(shè),把教師學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校帶入幼兒園,帶動(dòng)園所及周邊教育者智慧轉(zhuǎn)變,使該階段的啟蒙教育能夠奠定形象孩子幸福生活的關(guān)鍵因素。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
8小時(shí)前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的歸檔、分類(lèi)、保管及銷(xiāo)毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作:接待來(lái)訪(fǎng)客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早八晚六,中午休息3小時(shí)。 其他要求:食宿自理
19小時(shí)前
黃方
行政班客服
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
[福利待遇] 1、薪酬待遇:底薪3500+獎(jiǎng)金+提成 2、上班時(shí)間:8:50-18:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996!拒絕無(wú)效加班!節(jié)假日正常放假! 年齡18-33歲 [工作內(nèi)容] 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶(hù),添加客戶(hù)微信,邀約客戶(hù)上門(mén) 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3、保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)解決問(wèn)題![職位要求] 1、對(duì)工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話(huà)流利; 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。
19小時(shí)前
張浩
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。 8.完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門(mén)處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負(fù)責(zé)回款登記,及時(shí)催款。
19小時(shí)前
李先生
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設(shè)計(jì),制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)年度預(yù)算及各階段工作目標(biāo)分解,并監(jiān)督、實(shí)施、反饋,并提出優(yōu)化建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3.配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(包括各政府、單位、資本方、律所、券商等)的溝通、接洽等協(xié)調(diào)工作; 4.統(tǒng)計(jì)、分析并跟蹤公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)措施; 5.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案; 6.跟進(jìn)、監(jiān)督并落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議精神和會(huì)議決議; 7.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的日常有關(guān)事務(wù)。 二、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 8年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實(shí)的文字功底,文筆好、具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.有一線(xiàn)城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-05-15
韋女士
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
人事,行政,銷(xiāo)售內(nèi)勤等等
2025-05-14
楊志云
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購(gòu),發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細(xì)心,不斤斤計(jì)較
2025-05-13
謝邦欣
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車(chē)輛等后勤的管理工作。
2025-05-13
謝海林
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)
2025-05-13
劉楠
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-05-13
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