職位描述
限女性
職位描述:
崗位職責(zé):公司行政物資采購,報銷管理,基礎(chǔ)公司團建組織,公司年檢工商事務(wù)變更等,擬通知函等,辦公區(qū)域物資管理。
薪酬福利:五險+雙休+節(jié)日補助+年假+年度旅游
朝九晚六周末雙休
公司簡介
廣西博力誠置業(yè)有限公司
????????本公司是一家專注提供房地產(chǎn)營銷策劃招商運行服務(wù)的公司,以“精準(zhǔn)高效營銷”為核心,奉行“合作共贏,誠信天下”的服務(wù)宗旨,主要業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)前期顧問、營銷策劃、整合推廣、銷售代理、商業(yè)招商運行五大服務(wù)體系,企業(yè)秉承“真誠、專一、共贏”的人才理念,員工貫徹”激情、和諧、敬業(yè)、專業(yè)“的工作態(tài)度,以雷厲風(fēng)行的團隊執(zhí)行力,形成博力誠快準(zhǔn)狠這樣一個營銷團隊,憑借多年馳騁房地產(chǎn)市場的營銷經(jīng)驗,不斷開拓進取,專注于房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新。公司的核心團隊有著多年的房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗,在南寧、崇左、河池、百色、來賓等城市都有我們的輝煌印記。
???????因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司將在南寧籌劃新的大有前景的項目,目前已簽約2個總代銷售優(yōu)質(zhì)住宅樓盤,多個項目正在籌備,現(xiàn)需組建一支優(yōu)秀的精英團隊?,F(xiàn)特面向社會廣招人才,公司將為每一位人才提供一個充分發(fā)展的廣闊平臺,以圖共謀公司更加美好的未來。
????????你能得到什么?薪資待遇+高額提成+節(jié)假日補助+年假+季度戶外旅游+公平陽光的晉升機制+豐富完善的系統(tǒng)培訓(xùn)+年終雙薪+公司股權(quán)
????越努力,越幸運!公司愿與你共進退,攜手共創(chuàng)輝煌明天!
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銷售文員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)主要工作職責(zé) 1. 銷售行政支持 - 負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),包括文件打印、復(fù)印、歸檔、辦公用品申領(lǐng)等。 - 協(xié)助銷售總監(jiān)/經(jīng)理準(zhǔn)備各類報告、演示文稿、信函及備忘錄。 - 管理銷售部的日歷,協(xié)助安排部門會議、客戶會議,并做好會議記錄和紀(jì)要。 - 接聽部門電話,禮貌應(yīng)答客戶咨詢,并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接或記錄信息。 2. 客戶資料與合同管理 - 建立、更新和維護客戶檔案數(shù)據(jù)庫(包括公司客戶、旅行社、會議團隊等),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 - 協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備銷售合同、確認(rèn)書、預(yù)訂單等法律文件。 - 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。 - 對即將到期的合約進行提醒,協(xié)助銷售人員進行續(xù)簽工作。 3. 數(shù)據(jù)錄入與報表統(tǒng)計 - 準(zhǔn)確、及時地將客戶預(yù)訂信息、會議活動需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Delphi.fdc 等)。 - 每日、每周、每月定期整理銷售數(shù)據(jù),協(xié)助制作銷售業(yè)績報表、市場分析報告等。 - 負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績數(shù)據(jù),為績效考核提供基礎(chǔ)依據(jù)。 4. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) - 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財務(wù)部、客房部)溝通的橋梁。 - 準(zhǔn)確無誤地將已確認(rèn)的客戶預(yù)訂及活動需求以“活動通知單”等形式下發(fā)至相關(guān)部門。 - 跟進各項工作的準(zhǔn)備進度,確??蛻粜枨蟮玫铰鋵?。 5. 客戶關(guān)系維護 - 在銷售人員指導(dǎo)下,進行客戶的日常跟進,如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問候等。 - 處理客戶的簡單咨詢和投訴,并及時反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 - 協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。 6. 其他工作 - 維護銷售辦公室的整潔與有序。 - 完成銷售總監(jiān)/經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。5小時前張女士
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行政專員(急招)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西怡耕園服飾有限公司批發(fā)/零售崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,公司制度、崗位職責(zé)、考核等相關(guān)制度設(shè)計及擬定; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、督促行政與公司制度執(zhí)行情況、對員工考勤數(shù)據(jù)進行管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)來訪客戶接待及辦公職場管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工社會保險及公司相關(guān)財險辦理; 7、公司會議及員工檔案進行管理; 8、人員招聘及人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作; 3、工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強、能適應(yīng)1—3個月公司輪崗實習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。 薪資:4000-50005小時前人事部新媒體經(jīng)理
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行政經(jīng)理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西明星影視文化傳媒有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理; 3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進公司內(nèi)部管理體系與各項管理制度,并監(jiān)控實施; 4、負(fù)責(zé)擬訂公司行政后勤費用預(yù)算,監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算審核和控制; 5、負(fù)責(zé)公司會議、活動的組織策劃和籌備落實; 7、負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)部營造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍; 9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-09-08劉經(jīng)理
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董事長助理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接治,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽); 3、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,在董事長授權(quán)下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長進行公司經(jīng)營指標(biāo)的落實和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo); 5、配合董享長進行市場調(diào)研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、2年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:9-20K + 獎金 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-09-08劉小姐
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信息員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類,工作簡單輕松,五險一金,餐補,高薪誠聘 職位招聘1人2025-09-08盧圣林
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無責(zé)+行政班(每周下午茶)5000-6000元南寧-青秀區(qū)客服微信/電話溝通 工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。?!通過聯(lián)系客戶,確定有需求的客戶邀約上門,上門后會有專門人員負(fù)責(zé)接待和跟進 薪資3500?。?!試崗帶薪!試崗帶薪?。≡噸弾剑。?! 工作時間:早上9:30-12:30,下午14:30-18:30 周末單雙休,不加班,不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后!每個星期固定下午茶(餐餐三文魚) 發(fā)新日:10號 任職要求:沒啥要求,年齡20-35歲,接受無經(jīng)驗!接受無經(jīng)驗!有啥大膽問就是了~2025-09-07謝發(fā)沖
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-09-07陳先生
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學(xué)歷,一年以上文職工作經(jīng)驗; 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會點PS軟件更好; 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負(fù)責(zé)來訪接待; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫,裝訂,封標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(政采云、齊心、國鐵等)方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、要有長期工作的計劃。 福利待遇: 第一個月3600 元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成 第二個月3700 元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成 第三個月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標(biāo)書績效提成 均簽勞動合同,享有五險福利有加薪機會! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時間:星期一到星期五 上午8點或8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘2025-09-07謝小姐
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無責(zé)+行政班+朝九晚六4000-5000元南寧-青秀區(qū)客服微信/電話溝通 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!短期勿擾! 三、薪資福利: 薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號 四、工作時間: 上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時 五、假期福利: 大小休{月休6天} 法定假日正常休息; 團隊聚餐,下午茶等 有經(jīng)驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢?。。?上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入!2025-09-07謝發(fā)沖
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-09-07南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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