職位描述
工作內(nèi)容:
1、做好員工的招聘、入離職、調(diào)任、升職、社保辦理和意外險(xiǎn)的手續(xù)辦理等;
2、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、做好新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè);
4、協(xié)調(diào)員工與各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,了解員工思想動(dòng)態(tài),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供建議;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
6、熟悉各類證件的辦理、年審等流程;
7、工資結(jié)算與發(fā)放
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事項(xiàng)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),形象良好;
2、熟練操作辦公軟件,熟悉人力資源招聘操作流程,有親和力、積極主動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷活躍,應(yīng)變能力強(qiáng),工作效率高,具有吃苦耐勞的精神;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有培養(yǎng)潛質(zhì);
5、能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。
6、對(duì)財(cái)務(wù)有一點(diǎn)了解
7、周末雙休
工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西泓州房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司(前身為廣西房寶寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司)是以營(yíng)銷代理、商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及軟件開(kāi)發(fā)為主導(dǎo)的綜合性投資公司,公司于2018年9月成立,布局房地產(chǎn)平臺(tái)營(yíng)銷板塊;專業(yè)從事策劃、代理銷售、招商運(yùn)營(yíng)等房地產(chǎn)營(yíng)銷全案服務(wù)的企業(yè)。
公司目標(biāo):聯(lián)營(yíng)開(kāi)發(fā),獨(dú)家渠道總代,擴(kuò)張500人的團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)3年內(nèi)“布局廣西、走出廣西”,實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展,努力打造成最專業(yè)、最具實(shí)力和影響力的房地產(chǎn)品牌運(yùn)營(yíng)商,成為房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
公司價(jià)值:我們秉承著“盡我所能,圓客戶置業(yè)所愿”的使命;“為員工提供圓夢(mèng)的平臺(tái),共享創(chuàng)造財(cái)富”的理念;“共同學(xué)習(xí),共同創(chuàng)新,共同創(chuàng)業(yè),共同堅(jiān)持,坦誠(chéng)相待,絕不服輸”的價(jià)值觀;為優(yōu)秀人才搭建就業(yè)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),重視人才留用與培養(yǎng),提供完善的晉升通道及資源分享。
上班地點(diǎn)

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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-05-22黃超鳳
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董事長(zhǎng)助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。2025-05-21陳先生
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人事行政專員2000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 晉升機(jī)制: 人事專員 人事主管 綜合部經(jīng)理2025-05-20陳女士人力行政部
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在辦公室辦公 無(wú)需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進(jìn)行邀 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假







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