行政

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作，催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)行政庫房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待，協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel； 3、性格開朗，工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生（需按正式員工出勤，且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上）

行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，滿足公司日常辦公需求。 維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修，保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料，負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作，確保信息的及時(shí)傳遞，避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等，保證會(huì)議的高效進(jìn)行。 組織公司的各類活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制，確保公司資源的合理利用，避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，確保員工的工作環(huán)境安全，防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 全面落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，為公司選拔合適的人才，滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等，幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標(biāo)，參與績效評(píng)估過程，確?？冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù)，激勵(lì)員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性，體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。 辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng)，保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工的問題和需求。 組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

崗位要求： 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷； 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力，身高165CM及以上； 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報(bào)告等； 2、建立和維護(hù)各類行政檔案（包括紙質(zhì)和電子檔案）； 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng)； 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利：單休，一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，公司提供宿舍。

負(fù)責(zé)公司代理品牌（紅牛、雪花）拉環(huán)返廠家、掃碼，及時(shí)、準(zhǔn)確的清點(diǎn)掃碼打包，服從工作安排，積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 要求： 1.高中以上學(xué)歷，36-42周歲； 2.細(xì)心負(fù)責(zé)：具備較強(qiáng)的觀察力，能準(zhǔn)確識(shí)別紅牛、雪花品牌的拉環(huán)，避免遺漏或誤撿； 3.吃苦耐勞：適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè)，能承受一定的體力勞動(dòng)，保證清掃效率。 4.時(shí)間觀念強(qiáng)：可嚴(yán)格按照工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時(shí)間：09：00-18：00，單休，固定周日休