職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月考勤排班,各類假期的管理,考勤統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推行。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有行政工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
3、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
上班時(shí)間:
月休5天 + 7.5小時(shí)工作制,上午8:30--12:00,下午14:00--18:00
公司簡(jiǎn)介
浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2013年6月正式掛牌成立,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),致力于成為專業(yè)、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。 公司總部位于中國(guó)金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)――溫州,下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。 公司以接受金融機(jī)構(gòu)委托開展信用卡逾期清收為核心業(yè)務(wù),始終堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,積極為銀行等金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化的金融服務(wù)外包,有效緩解銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的不良?jí)毫?,助力社?huì)信用體系建設(shè)。 憑借專業(yè)的金融服務(wù)和突出的行業(yè)貢獻(xiàn),申匯企業(yè)榮獲“中信銀行2019年度戰(zhàn)略合作伙伴”“浦發(fā)銀行核心合作伙伴”“平安銀行核心合作廠商”“廣發(fā)銀行2020年度重要合作伙伴”“平安銀行2019年度委外重要機(jī)構(gòu)山峰之顛獎(jiǎng)”“合規(guī)管理獎(jiǎng)”“招商銀行2018年度貸后委外和葵花獎(jiǎng)”“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”“溫州市鹿城區(qū)2018年度服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)和稱號(hào)。 創(chuàng)業(yè)之路,砥礪前行?,F(xiàn)如今,申匯企業(yè)員工規(guī)模達(dá)3000多人,已在溫州、杭州、南京、寧波、上海、合肥、廣州、成都、福州、深圳、濟(jì)南、武漢、南昌、蘇州、長(zhǎng)春、東莞、鄭州、長(zhǎng)沙、南寧、貴陽(yáng)、烏魯木齊、石家莊、青島、重慶、中山、天津、??凇B門、西寧、沈陽(yáng)、呼和浩特、哈爾濱、西安、昆明、漳州等地設(shè)立分公司。 目前,申匯企業(yè)整合了金融服務(wù)、征信、律所三大產(chǎn)業(yè)板塊,從2013年6月成立浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申匯金融”)專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),到2017年10月成立溫州申匯征信服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申匯征信”)致力于為客戶呈現(xiàn)專業(yè)化、個(gè)性化的綜合信用服務(wù),再到2019年4月引入浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)優(yōu)律所”)以銀行信用卡逾期訴訟業(yè)務(wù)為主,輔以民商刑法律訴訟、企業(yè)法律顧問(wèn)等業(yè)務(wù),申匯企業(yè)已然成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大、成長(zhǎng)較快,在全國(guó)具有一定品牌認(rèn)知的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。 從申匯征信提供盡職調(diào)查等征信數(shù)據(jù),到申匯金融提供全面的清收業(yè)務(wù)平臺(tái),再到學(xué)優(yōu)律所提供強(qiáng)有力的法律訴訟服務(wù),申匯企業(yè)打造了一條從前端到后端,覆蓋貸前和貸后管理的不良資產(chǎn)處置清收產(chǎn)業(yè)鏈,正快速發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的排頭兵。
上班地點(diǎn)
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行政經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對(duì)接,人力招聘、績(jī)效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。2025-08-06黎經(jīng)理
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。 2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。 3、協(xié)助經(jīng)理開展本部門內(nèi)分管崗位的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、40歲以下,男女不限; 2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)公司相同職位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字處理能力; 6、性格開朗,正直誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作。2025-08-062855************
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行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場(chǎng)、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)(注冊(cè)、變更、注銷、年報(bào)等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。2025-08-06羅小姐
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人事行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動(dòng)的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績(jī)效考核、評(píng)定,績(jī)效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡專研,積極向上,主動(dòng)思考,工作效率高。2025-08-06
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董事長(zhǎng)助理7000-10000元南寧-邕寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接各項(xiàng)工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的籌備、記錄,跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作推進(jìn); 5、根據(jù)需要陪同董事長(zhǎng)出席商務(wù)活動(dòng),協(xié)助處理對(duì)外事務(wù); 6、根據(jù)個(gè)人能力,負(fù)責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對(duì)企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個(gè)人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。2025-08-06
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(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來(lái)訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)等工作; 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: (1)語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識(shí)和能力; (2)熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個(gè)性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); (4)大三或大四畢業(yè)前實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期在半年以上。





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- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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