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職位描述

【行政文員】崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)取公司派發(fā)客戶資源、進(jìn)行分類、整理客戶數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助客戶辦理保全、保單信息變更、保費(fèi)續(xù)交。

3、電話通知客戶提繳費(fèi)、服務(wù)需求客戶。

4、進(jìn)行客戶回訪、邀約續(xù)期客戶參加客戶回饋活動(dòng)。

5、定時(shí)參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)、提高職業(yè)技能。

溫馨提示：投遞本部門崗位后，請勿重復(fù)投遞國壽公司其他部門的招聘信息，以免造成不能錄用，謝謝配合！

公司簡介

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。

中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負(fù)中國壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，深諳國內(nèi)壽險(xiǎn)市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。

2007年1月9日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。

2003年12月17和18日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。

2003年6月30日，中國人壽保險(xiǎn)公司加快了改革發(fā)展的步伐，重組改制并變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

1999年1月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險(xiǎn)公司。

1996年，中保人壽保險(xiǎn)有限公司成立，中國人壽開始邁入人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時(shí)代。

1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險(xiǎn)公司，由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。

經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年，中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2017年12月31日，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元，位居國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元，同比增長18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元，同比增長18.9%，市場份額約為19.7%，繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場主導(dǎo)地位；其中，首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元，同比增長20.4%，十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元，同比增長28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元，同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為人民幣601.17億元，同比增長21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元，位居全球上市壽險(xiǎn)公司首位。

中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名強(qiáng)勢品牌行列，品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lab）發(fā)布的2017年（第十四屆）《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜，中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價(jià)值品牌第4位，品牌價(jià)值達(dá)人民幣2,871.56億元，比去年上升了335.28億元，在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，是國內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元，較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系，依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，大力推進(jìn)“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級步伐，培育一流的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機(jī)，市場份額連年位居首位。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日，公司擁有約2.68億份有效的長期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長期健康險(xiǎn)保單，同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險(xiǎn)營銷員、10.4萬名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、33.9萬名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員，使本公司成為客戶身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國際領(lǐng)先的信息技術(shù)，拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道，滿足了客戶對保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 外派行政翻譯（英語，法語，葡語）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作； 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)，與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，良好的外語交流能力，大專及以上學(xué)歷，英語，法語，葡語其中一項(xiàng)四級及以上者優(yōu)先。面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）合同周期：1年一簽派往國家：中亞及非洲國家簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

7小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 采購文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料；對接供應(yīng)商詢價(jià)，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

19小時(shí)前

黃主管; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-06-22

章老師; 信息員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類，工作簡單輕松，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，高薪誠聘職位招聘1人

2025-06-22

盧圣林; 董事長助理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會； 2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議； 3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理； 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作； 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作； 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 8.籌備高層管理會議，并負(fù)責(zé)會議的記錄工作，保管會議文件和記錄； 9.撰寫交辦的工作文書，承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件，整理送達(dá)董事長的文件資料； 10.接待到訪董事長的客戶，安排客人活動(dòng)等事務(wù)； 11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù)； 12.董事長交代的其他事項(xiàng)。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的，薪資可***。

2025-06-22

何主管; 無責(zé)+行政班+朝九晚六
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西久玖信息咨詢有限公司

客服微信/電話溝通一、工作內(nèi)容：室內(nèi)辦公，不需要外出，需要有一定的溝通能力二、崗位要求：年齡20-35歲，有主管一對一帶領(lǐng)，試崗期間帶薪！短期勿擾! 三、薪資福利：薪資3500+獎(jiǎng)金，每月發(fā)薪10號四、工作時(shí)間：上午9：30-12:30 下午2：30-6：30不加班！中間休息兩個(gè)小時(shí) 五、假期福利：大小休{月休6天} 法定假日正常休息；團(tuán)隊(duì)聚餐，下午茶等有經(jīng)驗(yàn)的，薪資待遇可以面談，歡迎您向我咨詢！??！上下班通勤方便樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入！

2025-06-21

謝發(fā)沖; 人事行政專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，包括辦公用品的采購、申領(lǐng)，管理公司固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)臺賬等工作； 2、負(fù)責(zé)員工月考勤的統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)，活躍辦公室團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、負(fù)責(zé)公司合作供應(yīng)商的對賬及報(bào)銷工作，以及公司各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)申請和報(bào)銷； 5、負(fù)責(zé)定期開具專家費(fèi)發(fā)票及辦公室租金發(fā)票； 6、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的辦理； 7、協(xié)助配合各部門完成各崗位招聘工作；管理招聘平臺，簡歷篩選，預(yù)約面試、跟進(jìn)招聘進(jìn)度； 8、負(fù)責(zé)人事行政部的公眾號撰寫，以及其他人事行政相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的文書寫作能力，有一定的文化活動(dòng)組織能力； 3、態(tài)度積極，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，能主動(dòng)思考，有責(zé)任心和敬業(yè)心、溝通與表達(dá)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、邏輯思維清晰； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有良好的協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練掌握運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公軟件。

2025-06-21

蔣志偉; 人事行政專員
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。晉升機(jī)制：人事專員人事主管綜合部經(jīng)理

2025-06-20

陳女士

人力行政部; 行政專員（人事）
3300-3900元

南寧-青秀區(qū)-大自然花園
中專以上

南寧市好老婆生活超市

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)；工資統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證；資質(zhì)資信年審和更新維護(hù)； 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門店月末盤點(diǎn) 9、完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷； 2、了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 6、每日在釘釘上寫好工作日報(bào)提交至總經(jīng)理 7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8、有意向的話先投簡歷。上班時(shí)間：朝九晚六（中間用餐時(shí)間0.5小時(shí)）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮

2025-06-19

張女士

行政人事專員; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-06-19

黃超鳳