職位描述

1.兩年以上行政管理工作經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政工作,熟練掌握業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,制定本部門(mén)工作計(jì)劃,定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),布置檢查工作總結(jié),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)度,2。熟悉公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度修改、執(zhí)行,熟知國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)福利等相關(guān)法律法規(guī)  3.抓好管理工作,深入基層了解情況 ,合理安排使用,及時(shí)調(diào)整資源。3定期考核各崗位員工績(jī)效、獎(jiǎng)罰方案制作的執(zhí)行   4.保證公司檔案,人事檔案文件的規(guī)范化,統(tǒng)一化以登記管理 ,根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘,調(diào)動(dòng),辭退員工的管理   5.日常辦公物品采購(gòu)、管理 5.組織公司會(huì)議記錄、活動(dòng)布置、員工的溝通、管理工作等。 

公司簡(jiǎn)介

東辰酒店是由廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司投資的精品時(shí)尚酒店,位于南寧市中華一支路3號(hào),距離火車(chē)站300米,交通便利,地理位置優(yōu)越,商業(yè)氣氛濃烈。酒店是由國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)公司按四星級(jí)時(shí)尚酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建造、裝潢、配備的,酒店?duì)I業(yè)區(qū)域總面積達(dá)5000多平方米。擁有各類(lèi)房型百余套,是一家集商務(wù)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、餐飲、客房、休閑于一體的精品時(shí)尚酒店。
酒店本著“以人為本,創(chuàng)新進(jìn)步”的管理理念,打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新求變、積極向上的團(tuán)隊(duì),以良好的設(shè)備、優(yōu)雅的環(huán)境、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、時(shí)尚的酒店產(chǎn)品樹(shù)立一流的行業(yè)形象,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外精品時(shí)尚酒店的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提高酒店全面質(zhì)量管理,結(jié)合酒店實(shí)際情況,建立了一套合理專(zhuān)業(yè)的組織架構(gòu),通過(guò)嚴(yán)格的篩選,培訓(xùn),強(qiáng)化訓(xùn)練,形成具有獨(dú)具特色的、充滿了生命力的中高端品牌酒店。
用我們管理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和精心策劃,使我們的服務(wù)和產(chǎn)品的效益達(dá)到最大化、從而為我們的客戶提供“干凈、舒適、時(shí)尚”的精品酒店產(chǎn)品;要讓我們的員工得到尊重,工作愉快,以能在“東辰酒店”工作而感到自豪;同時(shí)使得投資者能夠獲得穩(wěn)定而有競(jìng)爭(zhēng)力的匯報(bào);由此打造我們的“東辰酒店”的成為廣西區(qū)內(nèi)外知名的中高端連鎖酒店品牌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華一支路3號(hào)1棟(華西商業(yè)城旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類(lèi)表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
17小時(shí)前
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-09-27
陳女士
人力行政部
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理; 2、日常隨行董事長(zhǎng),完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門(mén)的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類(lèi)貨文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場(chǎng); ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫(xiě)作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。
2025-09-27
趙杰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購(gòu)、各類(lèi)辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊(cè)變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門(mén)主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動(dòng)的組織、公司慶典、公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)、年會(huì)安排等; 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺(tái)賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。
2025-09-27
黃老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào); 2.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4.董事長(zhǎng)安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞; 3、熟練開(kāi)車(chē),有C1及以上駕駛證; 4、可以適當(dāng)飲酒。
2025-09-26
姚主管
行政經(jīng)理
7000-10000元
南寧-賓陽(yáng)縣
廣西岑科電子工業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行; 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,對(duì)行政工作實(shí)施有效的管理; 3、成本預(yù)算:每月根據(jù)上月支出,制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用成本,對(duì)食堂、車(chē)輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會(huì)議組織、客戶審廠接待,外部政府對(duì)口部門(mén)及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會(huì)議、報(bào)表填報(bào)等工作; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類(lèi)行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對(duì)環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報(bào)等工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備成熟的書(shū)寫(xiě)能力,有會(huì)議紀(jì)要成文、公文寫(xiě)作及內(nèi)部會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用; 4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作,有一定的安全常識(shí)及辦法; 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。 福利待遇:7000-10000元/月,單休,提供免費(fèi)食宿,五險(xiǎn)一金。
2025-09-26
雷先生
南寧-興寧區(qū)
移動(dòng)5G專(zhuān)席行政客服: 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過(guò)電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動(dòng)政策(如套餐升級(jí)、流量包、寬帶等) 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過(guò)系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機(jī)號(hào),操作簡(jiǎn)單,易上手 工作制度: 每天上班8小時(shí),08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天,月排休6-7天,法定節(jié)假日正常放假! 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,打字每分鐘40字以上; 2、年齡20-40歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷(有過(guò)話務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用); 3、抗壓能力強(qiáng),有耐心,服務(wù)意識(shí)良好,熱愛(ài)客服行業(yè)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪(1900)+全勤(200)+社保補(bǔ)貼(300)+通時(shí)提成(0.14元/分鐘)+業(yè)務(wù)辦理提成(2-6元/筆)+話務(wù)提成(0.5元/個(gè))+季度獎(jiǎng)(600) 月綜合薪資3800-5500元 其他福利: 1、帶薪崗前培訓(xùn)(5-7天);2、勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)金紅包;3、節(jié)日福利慰問(wèn)禮品;4、職工飯?zhí)谩⑿菹⑹?、活?dòng)室;
2025-09-26
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理,辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用及分發(fā); 3、負(fù)責(zé)公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟進(jìn)和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,親和力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;
2025-09-26
高靈芝
行政辦主任
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-09-26
張地
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-26
112023382@qq.com
廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時(shí)間 11年(2013年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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