職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
2、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)安排及協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作,全面督促各項(xiàng)工作的進(jìn)展,及時(shí)匯報(bào);
6、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
7、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,靈活處理相關(guān)事宜;
8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲左右;
2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好;
4、辦事機(jī)敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
5、形象好,條理清晰,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),反應(yīng)迅速,溝通協(xié)調(diào)能力極佳;
公司簡(jiǎn)介
廣西世華集團(tuán)始創(chuàng)于2011年,現(xiàn)總部設(shè)立于南寧青秀萬達(dá)核心商務(wù)區(qū)。 集團(tuán)以房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為主營(yíng)方向,由世華易居攜手世華代理、世華物業(yè)、世華中天投資、鑫融中天、世華裝飾、世華汽車等子公司共同組建而成,形成了資產(chǎn)管理服務(wù)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)金融、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、房產(chǎn)周邊其他相關(guān)服務(wù)的企業(yè)發(fā)展集群。 集團(tuán)在發(fā)展中不斷探索,創(chuàng)造性地整合房產(chǎn)周邊業(yè)務(wù)的發(fā)展模式,不斷更新經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶提供快捷改變?nèi)司由姝h(huán)境的綜合服務(wù)平臺(tái)。 集團(tuán)目前覆蓋12省份,在廣西:北海、欽州、南寧、柳州、梧州、玉林、桂林、貴港、合浦、博白、賀州、防城港、來賓、百色、河池;廣東:湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、深圳、惠州、河源、陽江、江門、梅州、韶關(guān)、揭陽、汕頭;海南:???、瓊海、儋州;貴州:貴陽;江蘇:常熟、徐州;山東:濰坊、威海、臨沂;云南:蒙自、曲靖;四川:達(dá)州、南充、德陽、綿陽、宜賓;湖北:襄陽、宜昌;安徽:阜陽、蚌埠、滁州、蕪湖、馬鞍山;湖南:郴州、衡陽、常德、岳陽、益陽、瀏陽;江西:九江等58座城市均設(shè)立了分公司,擁有直營(yíng)門店約700家,員工總?cè)藬?shù)10000人,正朝著多元化、專業(yè)化、規(guī)?;拇笮同F(xiàn)代企業(yè)集群邁進(jìn)。
2011年11月4日,世華在北海成立,成立時(shí)僅3家門店,員工30人;
2014年6月28日,世華正式外拓入駐欽州市,欽州三店齊開;
2014年8月1日,世華進(jìn)軍廣東湛江,兩廣戰(zhàn)略開啟;
2014年8月30日,北海分公司新總部落成,1200㎡商業(yè)辦公區(qū)投入使用;
2014年11月20日,世華揮師廣西首府南寧,南寧分公司成立;
2015年6月,茂名分公司成立,兩廣戰(zhàn)略再下一城;
2015年8月,柳州分公司成立;
2015年9月,肇慶分公司成立;
2015年10月,梧州分公司成立、世華中鑫一手代理公司成立;
2015年11月,世華金融投資、博白分公司成立;
2016年4月,??诜止?、瓊海分公司成立;
2016年5月,世華裝飾、世華汽車成立;
2016年8月,世華集團(tuán)總部進(jìn)駐南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng);
2016年8月,玉林分公司、貴陽分公司成立;
2016年9月,貴港分公司、桂林分公司成立;
2016年10月,常熟分公司成立;
2016年12月,合浦分公司成立;
2017年1月,賀州分公司成立;
2017年2月,郴州分公司、衡陽分公司、常德分公司成立;
2017年3月,岳陽分公司成立;
2017年5月,防城港分公司、德陽分公司、綿陽分公司、宜賓分公司成立;
2017年6月,徐州分公司、阜陽分公司、清遠(yuǎn)分公司成立;
2017年7月,儋州分公司、襄陽分公司、南充分公司、九江分公司、宜昌分公司成立;深圳科技公司成立。
2017年8月,陽江分公司、宜昌分公司、惠州分公司、河源分公司成立;
2017年9月,南充分公司合并南充信得房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,來賓分公司、江門分公司、梅州分公司、韶關(guān)分公司、蒙自分公司、滁州分公司、蚌埠分公司、馬鞍山分公司、蕪湖分公司、達(dá)州分公司、濰坊分公司、威海分公司成立。
2017年11月,百色分公司和臨沂分公司成立。
2018年1月,河池分公司、揭陽分公司、汕頭分公司、曲靖分公司、益陽分公司、瀏陽分公司成立。
2018年2月,“世華地產(chǎn)”品牌升級(jí)為“世華易居”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)園路22號(hào) 查看上班路線
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董事長(zhǎng)助理8000-10000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理,包含會(huì)議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動(dòng)參與等事宜,合理調(diào)配時(shí)間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保董事長(zhǎng)工作高效有序開展。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)組織公司各類重要會(huì)議,包括會(huì)議前期籌備工作、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)記錄、明確會(huì)議決議事項(xiàng)、責(zé)任人和完成時(shí)限,并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與董事長(zhǎng)的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)。 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施,和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度,確保公司信息安全。 二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、有良好的寫作能力,知識(shí)面廣,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)與表達(dá)能力; 5、工作有條理、認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)可靠,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先,40歲以下優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,能接受短期出差。4小時(shí)前趙女士
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人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 崗位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。4小時(shí)前
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行政人事經(jīng)理7000-9000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 3、組織安排公司各類會(huì)議以及各種外聯(lián)活動(dòng),對(duì)外接待工作; 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文; 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn); 任職要求: 1、年齡30歲-45歲; 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識(shí)優(yōu)先; 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先; 行政時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30(單休)2025-09-14
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行政管理崗4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方1.口頭表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。能迅速領(lǐng)會(huì)并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。2025-09-14
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人事行政助理(26屆應(yīng)屆生)7000-12000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-09-14
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-09-14南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早八晚六,中午休息3小時(shí)。 其他要求:食宿自理2025-09-14黃方
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董事長(zhǎng)助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。2025-09-13陳先生
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行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場(chǎng)、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)(注冊(cè)、變更、注銷、年報(bào)等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。2025-09-13羅小姐
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采購文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西億動(dòng)體育用品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單制作、確認(rèn)、對(duì)接發(fā)貨時(shí)間及跟蹤到貨日期; 2、執(zhí)行相應(yīng)采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 3、對(duì)合作的伙伴提出自己的見解,協(xié)助完成供應(yīng)商評(píng)審工作; 4、與倉儲(chǔ)部門對(duì)接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問題; 5、完成對(duì)賬、請(qǐng)款工作; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、半年以上跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)使用系統(tǒng)優(yōu)先 2、了解熟悉采購流程優(yōu)先,良好的溝通能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 5、前期工作有老員工一帶一帶教上手,具備良好的學(xué)習(xí)能力,能接受新鮮事物,注重自我提升。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末單休,法定節(jié)假日放假 待遇:入職滿一個(gè)月購買社保,底薪+每月利潤(rùn)提成2025-09-13
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- 廣西世華鑫業(yè)資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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