職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政、商務(wù)綜合工作。
崗位職責(zé):
1.人員管理:核查統(tǒng)計(jì)考勤、員工考評(píng)、車輛使用(包括里程數(shù)、油卡等)、報(bào)銷材料等情況,員工活動(dòng)策劃和人文關(guān)懷工作執(zhí)行,活動(dòng)新聞撰寫,制表建賬,材料歸檔
2.資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)和人才資源(人員證照)建賬管理,總部辦公用品購買、保管、調(diào)用及發(fā)放、制表匯總、材料歸檔
3.事務(wù)管理:總部會(huì)議記錄和執(zhí)行情況跟進(jìn),安排出差至總部的員工、來訪賓客的票務(wù)、住宿、用餐等
4.培訓(xùn)管理:建立與完善公司在線培訓(xùn)課程,設(shè)計(jì)在線考試題庫,安排在線培訓(xùn)及考試,跟蹤培訓(xùn)情況,記錄考試結(jié)果,相關(guān)資料歸檔
5.項(xiàng)目部相關(guān):工程材料、施工隊(duì)保險(xiǎn)費(fèi)建賬管理,變更記錄,材料歸檔
任職資格:
1.掌握一般電腦辦公應(yīng)用軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生也可;
2.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,心態(tài)端正,紀(jì)律性強(qiáng)、忠誠度高、執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)精神,有一定自學(xué)能力;
3.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有通信行業(yè)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.試用期2個(gè)月
工作地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)
公司簡介
南寧科沃通信技術(shù)有限公司成立于2009年,科沃公司一直致力于通訊應(yīng)用及技術(shù)服務(wù)于一體的通信公司,主要從事基站設(shè)備安裝、通信工程及系統(tǒng)維護(hù)、傳輸及管道工程、綜合布線、廣電業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、通信系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控及遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù),是一家具有規(guī)模、業(yè)務(wù)多元化的專業(yè)化現(xiàn)代通信企業(yè)。多年的發(fā)展歷程,對(duì)于科沃人來說是一個(gè)不斷前進(jìn)和不斷進(jìn)步的歷程,科沃公司不斷的在進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展至今已逐步由過去單一的工程施工,轉(zhuǎn)型成為通信工程建設(shè)、通信設(shè)備安裝、工程服務(wù)、產(chǎn)品代理等多元化的通信企業(yè)。??????公司遵循“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部考核管理體系,嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全施工流程操作。??????科沃公司以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。緊跟通信發(fā)展的潮流,大力實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,精心打造企業(yè)文化。
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行政主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)(注冊、變更、注銷、年報(bào)等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。3小時(shí)前羅小姐
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人事行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動(dòng)的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工績效考核、評(píng)定,績效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡專研,積極向上,主動(dòng)思考,工作效率高。3小時(shí)前
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董事長助理7000-10000元南寧-邕寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接各項(xiàng)工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的籌備、記錄,跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作推進(jìn); 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務(wù)活動(dòng),協(xié)助處理對(duì)外事務(wù); 6、根據(jù)個(gè)人能力,負(fù)責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對(duì)企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個(gè)人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。3小時(shí)前
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行政實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西益江環(huán)??萍脊煞萦邢薰?電力/水利(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: (1)語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識(shí)和能力; (2)熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個(gè)性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); (4)大三或大四畢業(yè)前實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期在半年以上。3小時(shí)前覃先生HR
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行政內(nèi)勤(高級(jí)行政助理)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯方元化肥銷售有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來記賬。對(duì)接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺(tái)賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,員工勞動(dòng)合同簽訂、社保及意外險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性外出、差旅陪同開車。 2、公司會(huì)議召集組織,會(huì)議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時(shí)性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。3小時(shí)前韋先生
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行政綜合(高級(jí)行政助理)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯方元化肥銷售有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,應(yīng)付往來記賬。對(duì)接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺(tái)賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計(jì),員工假條審核,走審批流程,員工勞動(dòng)合同簽訂、社保及意外險(xiǎn)事項(xiàng)辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性外出、差旅陪同開車。 2、公司會(huì)議召集組織,會(huì)議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時(shí)性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體3小時(shí)前韋先生
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董事長助理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西新千源投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等為董事長決策提供參考、建議; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上; 2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好; 4、辦事機(jī)敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 5、形象好,干練、正直、專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有C1駕駛證,適應(yīng)出差;3小時(shí)前南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-08-05黃老師人事主管
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董事長助理10000-12000元南寧-邕寧區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要工作職責(zé): 1、該崗位兼任物業(yè)線條,工程管理線條部門負(fù)責(zé)人。 2、收集各類與公司有關(guān)的內(nèi)外部信息、數(shù)據(jù)、為董事長決策提供參考、建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、及時(shí)向各部門傳達(dá)董事長布置的工作任務(wù),并且安排、協(xié)調(diào)、檢查、督促工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗(yàn)至少5-8年起,其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)至少2年以上(熟悉建筑工程類,物業(yè)管理類流程); 3、人品好,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)好,溝通協(xié)調(diào)能力好,有文書起草經(jīng)驗(yàn); 4、具有商業(yè)地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉合同及相關(guān)法律者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂青山江畔小鎮(zhèn)(煩請仔細(xì)閱讀并自行查詢通勤路線,不能接受工作地點(diǎn)請勿投遞,謝謝) 食宿自理,五險(xiǎn),年底雙薪,周末雙休。2025-08-05人資部
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)【工作內(nèi)容】 主要做接待,前臺(tái)行政事物 【要求】 1.形象氣質(zhì)佳,年齡不超過28歲,身高160cm以上 2.良好的語言表達(dá)及演講能力 3.會(huì)點(diǎn)視頻剪輯文案基礎(chǔ)等 4.畢業(yè)生優(yōu)先 【福利待遇】 五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)2025-08-05
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- 南寧科沃通信技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/通信
- 成立時(shí)間 15年(2009年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --