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職位描述

職位概要：協(xié)助董事長制定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、企業(yè)的經(jīng)營目標;

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃做好董事長辦公會議和其他會議的組織和會議記錄，做好決議、決策等文件的起草和發(fā)布。

2、與公司相關(guān)部門和公司各個部門做好溝通工作，傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。

3、及時總結(jié)董事長的管理思路，協(xié)助董事長對公司進行管理，落實董事長企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策執(zhí)行情況。

4、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見或建議，供董事長決策。

5、協(xié)助董事長處理對外事務(wù)及董事長交代的其他事務(wù)。

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崗位要求：

1、經(jīng)濟管理或金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗，適應(yīng)能力強，有較好的服務(wù)意識及執(zhí)行能力；

3、持有C照，實際駕齡3年以上，熟悉公關(guān)禮儀，能應(yīng)酬；能接受出差；

5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；

6、工作認真細致，條理性和邏輯性強，綜合素養(yǎng)高，文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力強；

公司簡介

廣西小化石油科技集團有限公司成立于2019年8月22日，注冊資金1億，地處華潤中心C座。南寧青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局核準登記設(shè)立的從事專業(yè)油品供應(yīng)和貿(mào)易的有限公司。

廣西小化石油科技集團有限公司主要從事柴油、汽油、煤油、輕循環(huán)油等油品批發(fā)業(yè)務(wù)。

我公司實力雄厚，擁有一支油品供應(yīng)和貿(mào)易經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才隊伍和完善的基礎(chǔ)設(shè)施，在區(qū)內(nèi)外擁有庫容3.2萬噸的儲罐，擁有配送油罐車40多臺，同時與廣東、廣西的中石化、中石油銷售公司及煉廠建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，有穩(wěn)定的資源渠道，確保各類油品及時供應(yīng)。

我公司以“誠信規(guī)范，合作共贏”的經(jīng)營理念，作為銷售經(jīng)營和管理運營的理性依據(jù)和觀念指導，服務(wù)于省內(nèi)外客戶，以“服務(wù)最優(yōu)，回報最大”作為企業(yè)價值觀，將以具有競爭力的價格，可靠的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與各家用油客戶真誠合作，共創(chuàng)雙贏，為進一步發(fā)展獨具特色的品牌而努力奮斗。

我司聯(lián)合多家銀行，為下游客戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。金融供應(yīng)鏈為處于產(chǎn)業(yè)鏈核心地位的企業(yè)依托高信用優(yōu)勢廣開門路獲得廉價資金，通過相對有效的征信系統(tǒng)和完善的風險防范措施，向產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供融資服務(wù)，獲得新利潤增長點，構(gòu)建更緊密的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)。

我司攜手中化石油，發(fā)展線下加盟商，共同促進與各民攜手中化石油，共同促進與各民營加油站的合作服務(wù)，實現(xiàn)資源戰(zhàn)略合作，共謀發(fā)展。

注：集團總部將于2021年9月搬至五象新區(qū)盤歌路4號碧園大廈

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

20小時前

陳先生; 醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室）醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)； 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標準，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評價與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對； 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的責任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。

20小時前; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓； 3、表達能力強，普通話標準； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

20小時前

劉楠; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責：1. 日常行政管理：維護辦公室日常運營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負責公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預(yù)訂會議室，準備會議材料，確保會議順利進行，并負責會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗皆可，做事主動，服從管理，溝通能力強。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險，早八晚六，中午休息3小時。其他要求：食宿自理

20小時前

黃方; 人事行政綜合專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷售內(nèi)勤等等

20小時前

楊志云; 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達流利。學歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學歷證明薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理； 2.培訓：公司提供免費入職崗前培訓，培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-10-29

鄧女士

人事專員; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)

2025-10-29

黃老師

人事主管; 行政人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責任公司

崗位職責：一、人力資源模塊 1. 招聘與配置：全面負責公司的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，拓展并維護招聘渠道，完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關(guān)系：建立并維護和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛，組織員工活動，提升團隊凝聚力。 3. 培訓與發(fā)展：協(xié)助搭建培訓體系，組織實施新員工入職培訓及各類在職培訓，跟蹤培訓效果。 4. 薪酬福利：協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析，負責員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務(wù)。 5. 績效管理：協(xié)助推行并優(yōu)化績效管理體系，監(jiān)督績效管理過程的執(zhí)行。二、行政管理模塊 1. 制度建設(shè)：制定、完善并推行公司各項行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運營：全面負責辦公室日常行政管理工作，包括環(huán)境維護、資產(chǎn)采購與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會務(wù)與活動：統(tǒng)籌安排公司各類會議、年會、團建及其他大型活動。 4. 內(nèi)外聯(lián)絡(luò)：負責與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機構(gòu)的溝通與關(guān)系維護。 --- 任職要求： 1. 學歷與經(jīng)驗：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識：熟悉人力資源六大模塊，尤其精通招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等實操；精通國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。 3. 核心能力： · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠高效地進行內(nèi)外部溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強大的執(zhí)行與抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，心理承受力強，能妥善處理多項復(fù)雜任務(wù)和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力：思路清晰，分析判斷力強，能獨立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團隊管理能力：具備團隊領(lǐng)導力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 4. 個人素質(zhì)：責任心強，工作嚴謹細致，具備高度的保密意識和服務(wù)意識。

2025-10-29; 行政助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中礦銀業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

行政助理的崗位職責 1，日常行政事務(wù)管理負責員工考勤記錄、加班統(tǒng)計及工資核算，確保數(shù)據(jù)準確并定期存檔處理文件起草、收發(fā)及歸檔，維護公司檔案系統(tǒng)，包括電子檔案的建立與更新協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計劃，管理物資領(lǐng)取與庫存盤點，控制成本支出 2，會議與活動支持安排公司會議、培訓及員工活動（如年會、團建），協(xié)調(diào)場地、設(shè)備與人員，確保活動順利進行負責會議記錄整理、紀要分發(fā)及后續(xù)跟進，協(xié)助領(lǐng)導完成工作報告的組稿與修改 3，?后勤與接待服務(wù) 管理辦公設(shè)施，協(xié)調(diào)物業(yè)維護，保障日常辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn) 承擔訪客接待工作，安排會談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接，維護公司對外形象 4，制度執(zhí)行與合規(guī)支持協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，處理日常行政流程中的問題并提出改進建議配合完成公司資質(zhì)申報、知識產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務(wù) 5，跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理協(xié)調(diào)各部門行政需求，如差旅安排、費用報銷、文件蓋章等，確保高效響應(yīng) 處理突發(fā)事件（如辦公設(shè)備故障、緊急采購），保障業(yè)務(wù)連續(xù)性崗位要求 1，教育背景與專業(yè)技能大專及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)公文寫作能力 2，工作經(jīng)驗與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購流程優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立完成多任務(wù)處理并應(yīng)對突發(fā)情況 3，個人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 細致耐心，責任心強，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識形象得體，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀，能代表公司與外部機構(gòu)對接

2025-10-29; 董事長助理
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣西翼翔低空經(jīng)濟有限公司

一、核心工作職責 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理：高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程，確保時間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行：作為董事長對內(nèi)（高管、各部門）對外（重要客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等）溝通的關(guān)鍵樞紐，確保信息準確、高效傳遞；并有效協(xié)調(diào)各方資源，推動董事長決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級文書撰寫：負責撰寫高質(zhì)量的各類報告（如戰(zhàn)略分析報告、項目進展報告、董事會材料等）、重要講話稿、重要郵件及信函，要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。 4. 信息處理與決策支持：協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障：根據(jù)工作需要，陪同董事長進行國內(nèi)（及可能的國際）差旅，處理差旅中各項事務(wù)安排及突發(fā)情況。二、任職資格與能力要求 1. 必備經(jīng)驗：擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力：卓越溝通協(xié)調(diào)力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力，能高效推動事務(wù)進展。強大執(zhí)行力：目標導向，行動迅速，能高效、精準地完成董事長交辦的各項任務(wù)。出色文字功底：具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力，擅長撰寫結(jié)構(gòu)清晰、觀點鮮明、語言得體的各類報告、發(fā)言稿及重要文件。思維敏捷與應(yīng)變力：反應(yīng)機敏，思維縝密，能快速理解復(fù)雜信息，具備良好的分析判斷能力和臨場應(yīng)變能力。高度職業(yè)素養(yǎng)：處事成熟穩(wěn)重，具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業(yè)操守。 3. 基本要求：能適應(yīng)高頻次、不定期的國內(nèi)（及可能的國際）差旅。持有中華人民共和國 C1 或以上級別有效駕駛執(zhí)照，具備良好的駕駛技能（作為重要加分項/工作要求）。

2025-10-29