職位描述

崗位條件要求:
一、全日制本科及以上學歷;專業(yè)不限
二、年齡在35歲及以下;
三、具備較強的寫作、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練計算機操作技巧及辦公軟件的使用;
四、.具備良好的思想道德品質(zhì)以及一定的政策理論水平,做事耐心、細心,責任心和原則性強;
五、中共黨員及有行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

南寧中心血站隸屬于南寧市衛(wèi)生健康委員會,為全額撥款的專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)。始建于1979年,1982年開展采供血業(yè)務,1993年開展無償獻血工作,1996年實現(xiàn)輸血“三統(tǒng)一”,2004年結(jié)束了有償獻血的歷史,臨床用血100%來自自愿無償獻血。經(jīng)過40多年的發(fā)展,已經(jīng)建設成為集采供血、輸血醫(yī)學科研、教學培訓和治療性輸血指導于一體的現(xiàn)代化一流血站。
南寧中心血站是首府南寧唯一合法的采供血機構(gòu),每年承擔南寧市800多萬人口、70余家駐邕醫(yī)院(含區(qū)直、部隊醫(yī)院)的臨床用血和應急供血的重任,供血面積達2萬多平方公里,最大供血半徑150公里,是廣西壯族自治區(qū)規(guī)模最大、科研實力最強、功能最齊全的采供血機構(gòu),在全區(qū)無償獻血事業(yè)發(fā)展中站穩(wěn)廣西“排頭兵”的地位。近年來,南寧市獻血量、供血量、千人口獻血率等指標均創(chuàng)歷史新高,年采血量達22萬單位以上,占廣西總量的四分之一。
本站自建站以來,全站職工秉承“以人為本,質(zhì)量為先,科技興站,持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針、“崇道尚義、敬畏生命、血氣以和、利他容融”的血站精神,努力營造“團結(jié)、誠信、自律”的血站文化。通過全站職工和全社會的共同努力,南寧市第7次榮獲“全國無償獻血先進市”榮譽稱號,南寧中心血站榮獲ISO15189醫(yī)學實驗室認可證書,成為全國第11個獲該證的血站;榮獲第四屆南寧市市長質(zhì)量獎提名獎,成為該屆“市長質(zhì)量獎”獲獎單位中唯一一個非企業(yè)獲獎組織;榮獲“全國無償獻血促進獎”單位獎;南寧中心血站采血科被評為“全國表現(xiàn)突出采血班組”,南寧輸血醫(yī)學研究所多次榮獲“南寧市科技進步一等獎”、“南寧市先進集體”等獎項,并獲記自治區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)“二等功集體”。涓涓熱血,凝聚大愛,南寧中心血站將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下繼續(xù)前行,為建設健康中國做出新的更大貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市科園大道18號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
廣西科達新材料集團有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
工作內(nèi)容:負責公司人事行政事務,政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
18小時前
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負責統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 4.負責公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設; 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
18小時前
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
18小時前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體
18小時前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進。 4、協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的的應變能力和內(nèi)外溝通能力、服務意識; 3、工作細致認真,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學習能力強,喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
18小時前
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責】 1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務; 2、負責董事長相關(guān)會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項工作推進; 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務活動,協(xié)助處理對外事務; 6、根據(jù)個人能力,負責客戶部分板塊業(yè)務。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗,有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務。具備較強的責任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
18小時前
行政實習生
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作職責: 1、完成公司行政日常事務工作; 2、做好來訪接待、引導工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領導交代的其它各項工作。 (二)任職資格: (1)語言表達準確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; (2)熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認真、責任心強; (4)大三或大四畢業(yè)前實習,實習期在半年以上。
18小時前
覃先生
HR
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責公司前臺接待、訪客登記及引導工作; 2.接聽/轉(zhuǎn)接電話,處理日常信件、快遞收發(fā); 3.負責安排公司衛(wèi)生清潔,維護前臺及公共區(qū)域整潔; 4.協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工; 5.完成上級交辦的其他事務性工作。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件: 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,邏輯語言表達能力清晰; 4、大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會制作飲品、糕點、甜品等。 薪酬福利: 1.薪資:3-4k,包中餐,有員工宿舍,購買五險; 2.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 3.公司包午餐,有宿舍。 上班地址:南寧東站附近(興寧區(qū)松柏路,離東站3-4公里)
18小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求; 2、負責整個招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進和評估; 3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才; 4、維護并優(yōu)化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等; 5、推動公司企業(yè)文化建設,組建員工活動類活動、各類會議工作。 6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經(jīng)理商務接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 7、完成領導交辦的其他事務。 【任職要求】 1、全日制專科及以上學歷,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備機電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 3、熟練使用辦公軟件,有較強文字功底,行政管理制度的撰寫,有較好的文書寫作能力; 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神; 5、熟悉人力資源六大板塊工作管理;
18小時前
肖總
董事長助理
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責: 1、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報等為董事長決策提供參考、建議; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作; 6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理; 8、處理董事長授權(quán)的其它事務。 (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上; 2、三年以上管理工作經(jīng)驗,兩年以上本職務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的業(yè)務接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好; 4、辦事機敏、工作作風嚴謹、責任心強; 5、形象好,干練、正直、專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有C1駕駛證,適應出差;
18小時前
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
南寧中心血站招聘:公司標志 logo
南寧中心血站
所在行業(yè) 培訓
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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