職位描述
在總部運營方針基礎(chǔ)上,結(jié)合幼兒園的地理環(huán)境、家長需求、幼兒發(fā)展等因素,建立具有幼兒園特色的保教體系,力求擴大幼兒園的知名度及美譽度。行政人事方面,全面的監(jiān)督和落實幼兒園的各項制度,統(tǒng)籌安排幼兒園的人事招聘及各項培訓(xùn)工作;保教方面,建立特色的保教體系,并根據(jù)幼兒園的實際情況安排教師的培訓(xùn)事宜,提高保教人員的整體素質(zhì);招生方面,策劃和指導(dǎo)全園的各項活動,積極完成總部的招生指標;高度重視幼兒園安保工作。
具體工作:
1)園內(nèi)行政事務(wù)管理
2)園內(nèi)人事勞資管理(含工資福利、社保、入職辦理等)
3)全園教職工檔案、幼兒檔案的建立與管理
4)園內(nèi)活動的后勤補給
兼管安保、園林、保潔、維保
5)職工宿舍管理
6)對外公共關(guān)系建立與維護
7)園內(nèi)各項證件的辦理及管理
8)協(xié)助園長招生策劃及運營活動
完成執(zhí)行園長和總經(jīng)理交代的其他任務(wù)和突發(fā)事項
公司簡介
廣西正維博文幼兒教育投資有限公司(簡稱:維伯幼教)成立于2010年10月,為廣西維伯教育集團的全資子公司,具體負責(zé)集團幼兒園項目的投資與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。公司規(guī)劃在3年內(nèi)投資2500萬,在區(qū)內(nèi)建設(shè)20所We-kids House高端幼兒園。同時,積極發(fā)展幼兒園品牌連鎖和加盟管理事業(yè)項目,在5年內(nèi),將We-Kids House的品牌影響力和輻射面擴展到西南區(qū)域,成為區(qū)域內(nèi)具有國際水準和投資運營管理實力的早教、幼教與學(xué)前教育服務(wù)提供商。
We-Kids House
維伯連鎖國際幼兒園品牌是由廣西維伯教育集團于2010年創(chuàng)辦的高端私立幼兒園直營品牌,由集團下屬全資子公司維伯幼教全權(quán)運營和管理。第一家We-Kids House幼兒園于2011年2月開園。該品牌項目由一批資深幼教專業(yè)人士規(guī)劃引進,吸納歐美與亞太幼兒教育體系精髓,并結(jié)合中國傳統(tǒng)教育特色進行本土化改造。維伯幼教通過消化引進國外一流的幼教管理模式、最先進的教研成果和最適合兒童成長的教育理念來發(fā)展維伯教育自己的幼教體系,致力發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)最具有國際水準的早教、幼教與學(xué)前教育品牌。
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行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市魚會飛電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電商領(lǐng)航超10年,涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺,我們專業(yè)且賦能,誠邀有夢之士共創(chuàng)輝煌! 【朝九晚六上班,每周一休】 同時具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,朝九晚六,單休 【崗位工作內(nèi)容】 1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化,確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。 2.辦公用品的采購、庫存管理與分發(fā),根據(jù)各部門需求合理安排采購計劃,定期盤點庫存,確保辦公用品的充足供應(yīng),以及后續(xù)費用報銷。 3辦公設(shè)備的日常管理,如設(shè)備的報修、維護與更新,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進行設(shè)備的保養(yǎng),保障辦公設(shè)備的正常運行。 4.根據(jù)公司會議安排,提前準備會議所需的設(shè)備(如投影儀、音響等)、材料(如會議文件、文具等)。 5.執(zhí)行公司考勤制度,負責(zé)對員工考勤異常進行處理。 6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作,根據(jù)公司發(fā)展和實際工作需要提出合理的建議和改進措施。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政任務(wù),如公司活動的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費用的統(tǒng)計與報銷等。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的行政工作基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。 3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT,能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、演示文稿制作等工作。 4.具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。 5.較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立組織和安排各項行政工作,確保工作的順利進行。 6.具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,對待工作認真負責(zé),積極主動地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。 7.具有較好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切合作,共同完成行政工作任務(wù)。 8.具備一定的應(yīng)急處理能力,在面對突發(fā)的行政事務(wù)時能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問題。 【專屬福利】 帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎、年終獎、國內(nèi)外旅游、團建、生日與節(jié)日福利 。18小時前莫遠勛
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人事行政實習(xí)生(實習(xí)崗)2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作,如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù),錄入及維護員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。 二、任職資格 1.大學(xué)??萍耙陨显谛I?,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力和文字功底。 3.工作細心、耐心,積極主動,有強烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團隊精神,服從工作安排。 三、福利待遇 1.薪資:2500-3000元/月。 2.休息休假:月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利:購買意外險、不定期團建及培訓(xùn)。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。 辦公地址:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗大道3號(平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。18小時前韋際杰
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;18小時前龐經(jīng)理
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)行政人事專員(單休) 崗位職責(zé): 1、行政人事崗位相關(guān)工作 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有強烈的責(zé)任心;熟悉行政人事工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。 薪資范圍 :4 - 5K 元 / 月2025-09-28
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行政管理專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)2025-09-28
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董事長助理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧西桂微電子有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。2025-09-27趙杰
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行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-09-27陳女士人力行政部
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實習(xí)行政專員2000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨立負責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負責(zé)每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強的責(zé)任心和團隊意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。2025-09-27黃老師
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董事長助理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào); 2.協(xié)助董事長進行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護; 3.負責(zé)董事長客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4.董事長安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,吃苦耐勞; 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當飲酒。2025-09-26姚主管
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5G專席行政客服3000-4000元南寧-興寧區(qū)移動5G專席行政客服: 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動政策(如套餐升級、流量包、寬帶等) 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機號,操作簡單,易上手 工作制度: 每天上班8小時,08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天,月排休6-7天,法定節(jié)假日正常放假! 任職要求: 1、普通話標準,熟悉電腦操作,打字每分鐘40字以上; 2、年齡20-40歲,高中或中專以上學(xué)歷(有過話務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用); 3、抗壓能力強,有耐心,服務(wù)意識良好,熱愛客服行業(yè)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪(1900)+全勤(200)+社保補貼(300)+通時提成(0.14元/分鐘)+業(yè)務(wù)辦理提成(2-6元/筆)+話務(wù)提成(0.5元/個)+季度獎(600) 月綜合薪資3800-5500元 其他福利: 1、帶薪崗前培訓(xùn)(5-7天);2、勞動競賽現(xiàn)金紅包;3、節(jié)日福利慰問禮品;4、職工飯?zhí)?、休息室、活動室?2025-09-26
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- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 14年(2011年1月6日)
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