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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲備計劃、招聘管理，人力資源合理配置及分工建議，指導(dǎo)、審核員工招聘相關(guān)工作，保障公司人力資源供給，對人力資源有效、合理使用負(fù)責(zé)。

2、部門內(nèi)部管理：指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項社會保險福利繳納、工資核算、業(yè)績考核，與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。

3、公司員工培訓(xùn)管理：協(xié)調(diào)各部門建立培訓(xùn)計劃、完善公司培訓(xùn)體系，并監(jiān)督執(zhí)行，保證各類培訓(xùn)有效實施、運作。

4、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部管理制度，并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。

5、企業(yè)文化建設(shè)：做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作，為各項戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)營造良好的文化氛圍，并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強員工的對企業(yè)的凝聚力、向心力。

6、薪酬及績效管理：在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出，完善核算、支付管理；根據(jù)同行業(yè)薪酬情況及公司業(yè)績情況，向公司提出可行性薪酬方案，制訂符合階段性要求的績效考核方案和獎懲方案，形成有效的激勵體系。

7、負(fù)責(zé)行政采購、行政管理工作，包括證、照、章管理，檔案管理，宿舍管理等。

8、負(fù)責(zé)組織制定、監(jiān)督公司的各項工作流程，使公司的管理工作規(guī)范化。

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，督促各部門有效完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)、指標(biāo)或履行相關(guān)管理制度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1漢語言文學(xué)、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮

2、本科以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)行政和人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備3年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗，在行政、人力資源各模塊都有實際操作經(jīng)驗；

4、熟悉人力資源及行政、后勤管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

其他福利：

社保；周末雙休；年終獎金等

公司簡介

科導(dǎo)集團創(chuàng)始于2009年，總部位于“綠城”——南寧，注冊資金 1.09億元人民幣，現(xiàn)有子公司10家，產(chǎn)業(yè)板塊涵蓋教育產(chǎn)業(yè)、商業(yè)資產(chǎn)運營管理、物業(yè)管理、文體旅游、航空器培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)，是廣西具有影響力的青年民營企業(yè)之一。

基于強烈的企業(yè)社會責(zé)任感、對中國教育現(xiàn)狀的深刻認(rèn)知及豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理和資本運營經(jīng)驗，自2009年以來，科導(dǎo)集團利用自身的人才、資金、管理優(yōu)勢，積極投資教育事業(yè)。2009年至2019年期間分別與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西體育高等?？茖W(xué)校等高校開展合作辦學(xué)項目。在深化城市運營服務(wù)的同時，科導(dǎo)集團開啟多元化發(fā)展新歷程，2013年起分別成立廣西無人機培訓(xùn)中心、商飛航空、商飛通航（籌）、南寧市旭飛培訓(xùn)學(xué)校、南寧市林禮培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園12所等教育項目。 集團投資建設(shè)“南嘉灣體育旅游城”（南寧），投資參股廣西百浩集團、廣西商領(lǐng)資產(chǎn)等，致力于南寧、柳州、來賓為三大運營中心為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各市。 以建設(shè)一流資本運營集團為目標(biāo)，現(xiàn)運營管理商業(yè)面積約30萬㎡，以資本運營為核心，以市場化、專業(yè)化、國際化為導(dǎo)向，盤活存量資產(chǎn)和培育增量資產(chǎn)，優(yōu)化資本授權(quán)經(jīng)營體制。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長助理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)董事長日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理，包含會議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動參與等事宜，合理調(diào)配時間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保董事長工作高效有序開展。 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3、協(xié)助董事長組織公司各類重要會議，包括會議前期籌備工作、會議現(xiàn)場記錄、明確會議決議事項、責(zé)任人和完成時限，并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動。 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施，和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度，確保公司信息安全。二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任過工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、有良好的寫作能力，知識面廣，工作積極主動，具備較強的歸納總結(jié)與表達(dá)能力； 5、工作有條理、認(rèn)真細(xì)致、主動性與責(zé)任心強，為人誠實可靠，有良好的團隊協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先，40歲以下優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能接受短期出差。

2025-09-15

趙女士; 人事兼行政崗招聘
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-DK國際

廣西南寧隆裕醫(yī)療器械有限公司

一、崗位職責(zé) 1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作，獨立完成面試，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如辦公環(huán)境維護(hù)及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.做事認(rèn)真細(xì)心，能妥善處理各類瑣碎工作。 3.會開車，持有C1及以上駕照 4.熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有零售門店招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先三、薪資福利 1.連鎖門店招聘、管理、培訓(xùn)，可酌情漲薪；試用期2個月，試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%. 2.周末雙休，享受法定節(jié)假日福利。 3.提供五險四、工作地點與時間 1.地點：良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)凱旋路18號廣西合景國際金融廣場1609 2.時間：周一至周五 9:00 - 6:00

2025-09-15; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-15; 行政助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西好同學(xué)投資有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿、撰寫會議紀(jì)要、公司文化宣傳稿等; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號、登記、存檔工作; 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力; 4、有較強的文字組織能力、較強的組織、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;具有很強的判斷與決策能力;有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

2025-09-15

賓子清; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-15

112023382@qq.com; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西萬豐商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-14; 行政管理崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

廣西頂智數(shù)字科技有限責(zé)任公司

1.口頭表達(dá)、溝通能力強。能迅速領(lǐng)會并落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。

2025-09-14; 行政人事經(jīng)理
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度； 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、組織安排公司各類會議以及各種外聯(lián)活動，對外接待工作； 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文； 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn)；任職要求： 1、年齡30歲-45歲； 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識優(yōu)先； 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先；行政時間：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30（單休）

2025-09-14; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-09-14

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預(yù)訂會議室，準(zhǔn)備會議材料，確保會議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗皆可，做事主動，服從管理，溝通能力強。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險，早八晚六，中午休息3小時。其他要求：食宿自理

2025-09-14

黃方