職位描述

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求,搭建人力資源和行政管理體系,制定和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度、流程,確保制度的完善性、合理性、組織監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行;
2.建立高效的對外對內(nèi)行政協(xié)調(diào)機(jī)制,確保公司高效有序運(yùn)營;
3.負(fù)責(zé)制作組織架構(gòu),組織制定部門職能、崗位職責(zé),組織制定人力資源規(guī)劃;優(yōu)化配置人才結(jié)構(gòu),為公司發(fā)展提供人力保障;
4.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和公司以往人力資源狀況的分析,制定合理的用人計(jì)劃,及時有效的補(bǔ)充各部門所需人才,促使招聘達(dá)成;
5.完善招聘評估體系,確保人才招聘質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、員工檔案維護(hù)管理及員工社保申報(bào);
7.負(fù)責(zé)員工的入、離職,轉(zhuǎn)正,晉升、辭退等管理;
8.負(fù)責(zé)和完善公司薪酬及績效考核管理體系、員工激勵機(jī)制,提高員工積極性,促進(jìn)公司整體管理水平的提升及員工收入的同步增長;
9.負(fù)責(zé)公司各類福利項(xiàng)目的調(diào)整兌現(xiàn);
10. 負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理,并按審批規(guī)定使用;
11. 依據(jù)公司的行政管理規(guī)劃和框架,實(shí)施公司行政工作計(jì)劃編撰與調(diào)整;
12. 負(fù)責(zé)公司重要檔案、合同、文件收發(fā)及檔案管理,確保資料的完整性,以便查驗(yàn);
13. 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)接待,對外關(guān)系維護(hù);
14. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品、水電、通信管理,管控好成本,規(guī)范和提高公司辦公環(huán)境和條件;
15. 負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理、應(yīng)急調(diào)度、出入停放管理,提高辦事效率,嚴(yán)格控制費(fèi)用,降低使用成本;
16. 負(fù)責(zé)對公司的所有辦公資產(chǎn)編號并登記造冊,建立并及時更新辦公用品、低值易耗品、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)等檔案,做好年度盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì),賬務(wù)對應(yīng),并實(shí)行動態(tài)管理,確保公司資產(chǎn)安全發(fā)揮其最大價(jià)值;
17. 負(fù)責(zé)重大活動和會議的組織安排,提供物品、設(shè)備等,做好會議紀(jì)要,傳達(dá)會議精神,保證活動和會議順利開展;
18. 起草月、年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料,做好信息收集工作,撰寫有關(guān)報(bào)告、典型材料等

公司簡介

廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司,成立于2021年2月22日,注冊資本5000萬元人民幣,是一家專業(yè)投資水泥制品制造、建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司設(shè)有總工室、經(jīng)營管理部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、綜合辦等多個職能管理部門,機(jī)構(gòu)齊全、體制完善,實(shí)行經(jīng)營管理系統(tǒng)化、運(yùn)作程序規(guī)范化、規(guī)章制度健全化。 公司各投資人均致力于國家交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為廣西路橋集團(tuán)、中鐵、中交、交投集團(tuán)等大型央企、國企單位提供服務(wù)多年,深受用戶好評,并長期保持良好的深度穩(wěn)定合作。 公司現(xiàn)擬在廣西首府南寧市周邊地區(qū)購置約150畝的工業(yè)用地,組建專業(yè)從事制造現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)備及材料的生產(chǎn)基地,為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、道路橋梁、公路工程、港口與海岸工程、園林綠化、城市給排水、水利工程、物流運(yùn)輸、預(yù)拌混凝土、混凝土預(yù)制構(gòu)件、礦業(yè)開采、市政照明工程、路橋養(yǎng)護(hù)等現(xiàn)代化基礎(chǔ)建設(shè)中提供必不可少的材料產(chǎn)品,總投資額約1.4億元。 鴻鵠高飛志在千里,廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司秉著科技興企、人性管理、勇于開拓、銳意進(jìn)取的理念,為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展、為員工創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造繁榮。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)飛龍路 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政文員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求 1、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;熟練應(yīng)用Office辦公軟件 2、??埔陨蠈W(xué)歷 ; 3、負(fù)責(zé)后勤行政工作 ; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 5、有打印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、福利:周末雙休、節(jié)日福利、法定節(jié)假日 上班時間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:00
11小時前
南寧-良慶區(qū)
(公司是做線上民宿運(yùn)營的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請放心咨詢) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+邀約獎+開單獎,綜合薪資6000+,多勞多得。 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運(yùn)營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看著銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各種提成,每天邀約獎,開單量,銷冠獎,你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 新人工資月均7K+,業(yè)績好的1.2-1.5w+,工資真實(shí)可靠,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~
11小時前
吳輝
材料文員
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排 工作內(nèi)容簡單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時的下午茶,團(tuán)建活動 3.年假一個月
11小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-21
112023382@qq.com
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-08-20
黃老師
人事主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-08-20
陳先生
行政專員
2000-3000元
南寧-邕寧區(qū)
1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真,避免出錯。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷等事務(wù)時。 5. 積極主動性:能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不推諉。在小企業(yè)中,主動承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的口頭和書面溝通能力,能與不同層級的同事、外部人員有效溝通,清晰表達(dá),耐心傾聽。 7. 服務(wù)意識:對內(nèi)服務(wù)好員工,對外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員能快速學(xué)習(xí)新事物、新流程,適應(yīng)變化。
2025-08-20
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-08-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
董事長助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長與各職能部門之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件,文字書寫能力強(qiáng),能接受出差,有C1駕照。
2025-08-19
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及會務(wù)活動接待工作; 2、來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù); 4、完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專學(xué)歷以上; 2、具有較好的文字撰寫能力,熟練使用辦公軟件和設(shè)備; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、為人正直,活潑開朗,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力; 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心,有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。
2025-08-19
金湖路59號地王國際商會中心34樓D-G號
廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 4年(2021年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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