職位描述

1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境:
2.負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用出差人員票務(wù)、付款申請(qǐng)、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作;
3.會(huì)務(wù)相關(guān)工作,包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等
4.對(duì)外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息等工作
5.協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等
6.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
7.完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。
■任職要求
1普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng):
2.組織溝通能力強(qiáng),能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作
3.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好:
4.行政管理等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

公司簡(jiǎn)介

本公司為廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司旗下的子公司,位于首府——綠城南寧高新區(qū)高新大道,是集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的以中成藥生產(chǎn)、天然植物藥萃取的綜合性制藥企業(yè)。廠區(qū)占地面積50畝,建筑面積1萬(wàn)多平方米。廠房按新版GMP要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè),生產(chǎn)車間包括前處理提取車間、綜合制劑車間、糖漿劑車間,建筑面積分別為1400平方米、3000平方米、1200平方米,設(shè)片劑、顆粒劑、硬膠囊劑、糖漿劑四條生產(chǎn)線,其年生產(chǎn)能力分別為20億片、3000噸、2500噸、1億粒,估計(jì)投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)1.5億元以上。倉(cāng)庫(kù)面積約5000平方米,設(shè)中藥材倉(cāng)、原輔料倉(cāng)、包材倉(cāng)、成品倉(cāng)。廠區(qū)內(nèi)空氣、水源及周圍環(huán)境無(wú)污染,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)無(wú)積水、無(wú)雜草,道路暢通、平整,布設(shè)相應(yīng)的綠化帶,以種植草坪綠化為主,未種產(chǎn)生花絮的植物。
公司有四個(gè)劑型20幾個(gè)國(guó)藥準(zhǔn)字號(hào),品種有清火片、清腦降壓片、野木瓜片、銀翹解毒顆粒、西青果顆粒、銀花感冒顆粒、和中糖漿、板藍(lán)根糖漿、吲哚美辛膠囊等,其中和中糖漿為國(guó)家獨(dú)家品種。公司配有與產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)儀器設(shè)備:高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、自動(dòng)旋光儀、三用紫外分析儀等,檢驗(yàn)儀器設(shè)備齊全。
藥物研究所有限公司擁有一支具有年輕化、專業(yè)化的員工隊(duì)伍,平均年齡27歲,70%具有中專及以上學(xué)歷,專業(yè)人員占60%以上。富有朝氣與戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),時(shí)時(shí)注重提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,千方百計(jì)吸收制藥專業(yè)人才,集團(tuán)科研部正在加緊抗腫瘤藥、肝病藥物、婦科藥物的研究開發(fā),公司有比較完善的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司一直信奉“以質(zhì)量求生存,以誠(chéng)信謀發(fā)展”的企業(yè)精神,遵循以人為本,以品種為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為指南的發(fā)展策略,堅(jiān)守雙贏原則。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-05-03
許強(qiáng)
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-05-03
黃超鳳
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-05-01
尹老師
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理; 2、日常隨行董事長(zhǎng),完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場(chǎng); ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長(zhǎng)前往各地開展工作。
2025-05-01
趙杰
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理,包括但不限于: 1.人員招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)辦理; 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù); 3.辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù); 4.會(huì)議組織、接待安排、后勤保障等工作; 5.財(cái)務(wù)報(bào)銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 6.維護(hù)分公司辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.28歲以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛; 5.不拒絕應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差。 崗位福利: 七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、商品房宿舍等。 工作地點(diǎn): 河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮京西路(雍景香江小區(qū)3幢33號(hào)商鋪)
2025-05-01
伍先生
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-05-01
黃女士
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-05-01
112023382@qq.com
材料文員
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時(shí)的下午茶,團(tuán)建活動(dòng) 3.年假一個(gè)月
2025-05-01
黃女士
行政秘書
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞。可代表總裁進(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋?lái)?xiàng)目的檢查情況及整改意見(jiàn)建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。
2025-04-30
黃方
行政主管
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部
2025-04-30
劉凱寧
廣西壯族自治區(qū)藥物研究所有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)藥物研究所有限公司
所在行業(yè) 保健品/管理咨詢/研究所
成立時(shí)間 31年(1994年2月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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